Правительство Свердловской области окажет содействие в трудоустройстве работников "Мариинского прииска"
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Малышева (*3)
Власти Свердловской области окажут содействие в трудоустройстве работников «Мариинского прииска», которые могут попасть под сокращение из-за возможных изменений на предприятии.
Власти Свердловской области окажут содействие в трудоустройстве работников «Мариинского прииска», которые могут попасть под сокращение из-за возможных изменений на предприятии. Об этом заявил директор департамента по труду и занятости населения региона Дмитрий Антонов.
По его словам, сообщения о единовременном массовом увольнении сотрудников не соответствуют действительности. Вопрос находится на контроле.
«Мы находимся в постоянном контакте с руководством предприятия, я в самое ближайшее время встречусь с сотрудниками прииска. Речь о том, что люди в одночасье потеряют работу, не идет. Тем не менее вопрос перетрудоустройства работников „Мариинского прииска“ находится на особом контроле департамента, и мы уже сейчас начали работу, чтобы обеспечить занятость всех специалистов. Уже проведены предварительные переговоры с рядом потенциальных работодателей, в том числе крупнейшими холдингами. Заинтересованность в трудоустройстве сотрудников прииска есть. В целом у нас по области потребность промкомплекса в кадрах составляет порядка 6,5 тысячи человек. Работники прииска имеют высокую квалификацию, поэтому, уверен, будут востребованы. Будем адресно отрабатывать каждый случай», — сказал Дмитрий Антонов.
Ранее шахтеры «Мариинского прииска» объявили забастовку из-за слухов о закрытии предприятия. В пресс-службе «РТ-Капитал» госкорпорации «Ростех», под управлением которого сейчас находится «Мариинский прииск» сообщили, что 20 горняков после общении я с администрацией предприятия уже прекратили забастовку. В шахте остаются 83 человека. Переговоры продолжаются, убеждаем людей прекратить забастовку.
«Объективных причин для недовольства быть не может: зарплаты платятся, никого не увольняют, предприятие не закрывают, все социальные обязательства выполняются в полном объеме. С теми, кто продолжит деструктивную линию, разговор будет жесткий, вплоть до увольнения и взыскания убытков. Люди самовольно остановили рабочие процессы, парализовали работу предприятия и, конечно, должны нести за это ответственность», — отметили в ООО «РТ-Капитал».
В настоящий момент на «Мариинском прииске» силами «РТ-Капитал», являющейся стратегической организацией прямого управления «Ростеха» по работе с проблемными и непрофильными активами, реализуются мероприятия по сокращению убытков и повышению финансовой устойчивости предприятия. В соответствии с планами прииск переходит на менее затратные и более современные способы добычи и переработки сырья. Инвестиционным проектом предусмотрена поэтапная реализация технического перевооружения и реконструкции предприятия. В «РТ-Капитал» считают, что добыча руды открытым способом в недрах отвалов Малышевского и Аульского месторождений является более целесообразной с экономической точки зрения. Действующая шахта в перспективе будет законсервирована, так как расходы на ее содержание перекрывают доход от добычи сырья.
«Указанные мероприятия однозначно приведут в будущем к изменениям в оргштатной структуре предприятия, однако не означают масштабных сокращений коллектива. Никто из сотрудников не будет отправлен на улицу и не останется без источника дохода (конечно, при условии его личной заинтересованности в продолжении трудовой деятельности). Законные интересы людей являются для нас безусловным приоритетом», — подчеркнули в компании.
уральский-рабочий.рф/news/item/47152
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.10.2026 14:50
Профсоюзное сообщество рассмотрело вопрос о принятии закона о социальном партнерстве в ХМАО -
07.10.2026 12:58
ВКП примет участие в форуме «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
07.10.2026 10:09
Количество безработных в Свердловской области выросло -
07.10.2026 08:25
Арбитражный суд Челябинской области признал АО «Кыштымское машиностроительное объединение» банкротом -
07.10.2026 07:10
Правительство Канады предложило ратифицировать законопроект об изменении процедуры коллективных переговоров -
07.10.2026 00:00
Подходы к коммуникационной стратегии профсоюзов обсудили на профильном всероссийском семинаре -
07.10.2026 00:00
Выросла средняя заработная плата работников в Японии -
07.10.2026 00:00
Педагогам образовательных организаций Орловской области с октября назначили ежемесячную доплату -
07.10.2026 00:00
Долги по зарплате перед работниками в Новосибирской области выросли втрое
В стране и за рубежом >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
