
Правительство Свердловской области окажет содействие в трудоустройстве работников "Мариинского прииска"
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Малышева (*3)
Власти Свердловской области окажут содействие в трудоустройстве работников «Мариинского прииска», которые могут попасть под сокращение из-за возможных изменений на предприятии.
Власти Свердловской области окажут содействие в трудоустройстве работников «Мариинского прииска», которые могут попасть под сокращение из-за возможных изменений на предприятии. Об этом заявил директор департамента по труду и занятости населения региона Дмитрий Антонов.
По его словам, сообщения о единовременном массовом увольнении сотрудников не соответствуют действительности. Вопрос находится на контроле.
«Мы находимся в постоянном контакте с руководством предприятия, я в самое ближайшее время встречусь с сотрудниками прииска. Речь о том, что люди в одночасье потеряют работу, не идет. Тем не менее вопрос перетрудоустройства работников „Мариинского прииска“ находится на особом контроле департамента, и мы уже сейчас начали работу, чтобы обеспечить занятость всех специалистов. Уже проведены предварительные переговоры с рядом потенциальных работодателей, в том числе крупнейшими холдингами. Заинтересованность в трудоустройстве сотрудников прииска есть. В целом у нас по области потребность промкомплекса в кадрах составляет порядка 6,5 тысячи человек. Работники прииска имеют высокую квалификацию, поэтому, уверен, будут востребованы. Будем адресно отрабатывать каждый случай», — сказал Дмитрий Антонов.
Ранее шахтеры «Мариинского прииска» объявили забастовку из-за слухов о закрытии предприятия. В пресс-службе «РТ-Капитал» госкорпорации «Ростех», под управлением которого сейчас находится «Мариинский прииск» сообщили, что 20 горняков после общении я с администрацией предприятия уже прекратили забастовку. В шахте остаются 83 человека. Переговоры продолжаются, убеждаем людей прекратить забастовку.
«Объективных причин для недовольства быть не может: зарплаты платятся, никого не увольняют, предприятие не закрывают, все социальные обязательства выполняются в полном объеме. С теми, кто продолжит деструктивную линию, разговор будет жесткий, вплоть до увольнения и взыскания убытков. Люди самовольно остановили рабочие процессы, парализовали работу предприятия и, конечно, должны нести за это ответственность», — отметили в ООО «РТ-Капитал».
В настоящий момент на «Мариинском прииске» силами «РТ-Капитал», являющейся стратегической организацией прямого управления «Ростеха» по работе с проблемными и непрофильными активами, реализуются мероприятия по сокращению убытков и повышению финансовой устойчивости предприятия. В соответствии с планами прииск переходит на менее затратные и более современные способы добычи и переработки сырья. Инвестиционным проектом предусмотрена поэтапная реализация технического перевооружения и реконструкции предприятия. В «РТ-Капитал» считают, что добыча руды открытым способом в недрах отвалов Малышевского и Аульского месторождений является более целесообразной с экономической точки зрения. Действующая шахта в перспективе будет законсервирована, так как расходы на ее содержание перекрывают доход от добычи сырья.
«Указанные мероприятия однозначно приведут в будущем к изменениям в оргштатной структуре предприятия, однако не означают масштабных сокращений коллектива. Никто из сотрудников не будет отправлен на улицу и не останется без источника дохода (конечно, при условии его личной заинтересованности в продолжении трудовой деятельности). Законные интересы людей являются для нас безусловным приоритетом», — подчеркнули в компании.
уральский-рабочий.рф/news/item/47152
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.06.2025 16:00
Работники "Смоленскавтодора" записали обращение к Президенту РФ о нарушении трудовых прав -
11.06.2025 12:47
Перечень дефицитных профессий в ЯНАО сократился -
11.06.2025 10:15
Нижневартовский центр занятости населения трудоустраивает подростков -
11.06.2025 09:37
Названы сферы труда с дефицитом кадров в Саратовской области -
11.06.2025 09:05
Google предложила компенсацию работникам ряда подразделений -
11.06.2025 08:40
Опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах пройдет в Карелии -
11.06.2025 07:04
Снизился список дефицитных специалистов в Свердловской области -
11.06.2025 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на 113-й сессии Международной конференции труда -
10.06.2025 20:00
Бесплатное обучение новой профессии реализуется в рамках нацпроекта «Кадры» в Орловской области -
10.06.2025 19:21
Минздрав Свердловской области планирует перевести скорую помощь на аутсорс
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.