Магнитогорский метизно-калибровочный завод стал победителем конкурса в номинации по охране труда
Источник: www.uralinform.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Магнитогорск (*3)
Магнитогорский метизно-калибровочный завод "ММК-МЕТИЗ" (входит в Группу ММК) стал победителем XX отраслевого конкурса "Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности". По итогам 2022 года компания отмечена в номинации "Охрана здоровья и безопасные условия труда"
Магнитогорский метизно-калибровочный завод "ММК-МЕТИЗ" (входит в Группу ММК) стал победителем XX отраслевого конкурса "Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности". По итогам 2022 года компания отмечена в номинации "Охрана здоровья и безопасные условия труда", сообщает "Уралинформбюро". "Забота о сотрудниках и безопасное производство – важнейший приоритет как Группы ММК в целом, так и ММК-МЕТИЗ в частности. В 2022 году на эти цели компания направила свыше 100 миллионов рублей. Затраты на добровольное медицинское страхование сотрудников и членов их семей выросли за год на четверть. Мы последовательно усиливаем поддержку наших работников, заботу об их здоровье и безопасности", – отметил директор ОАО "ММК-МЕТИЗ" Сергей Дубовский. За минувший год медицинское обследование прошли около 3 000 работников компании. Еще 959 сотрудников и членов их семей оздоровились в санаториях. В загородных лагерях отдохнули 485 детей заводчан, рассказали в управлении информации и общественных связей ПАО "ММК". Особое внимание уделяется безопасности труда – ОАО "ММК-МЕТИЗ" по праву считается одним из самых передовых предприятий в этой сфере. Для снижения риска травмирования персонала на участке сталепроволочного производства установлен комплекс машинного зрения с системой искусственного интеллекта, диагностирующего нахождение людей в опасной зоне. В помощь сотрудникам закупаются экзоскелеты для поднятия и перемещения тяжестей, безопасного выполнения потенциально травматичных операций. В производстве крепежа установлен вендинговый автомат по выдаче средств индивидуальной защиты. Как результат, коэффициент частоты несчастных случаев на производстве снизился с 1,7 в 2021 году до 1 в 2022-м (на 1000 сотрудников). Важную роль в охране здоровья и поддержании безопасных условий труда играет первичная профсоюзная организация завода. На ММК-МЕТИЗ контроль по охране труда осуществляют 46 уполномоченных профкома. Они проводят разъяснительную работу по формированию нетерпимости к нарушениям правил безопасности, профилактике травматизма, оперативно реагируют на обращения работников, участвуют в расследовании несчастных случаев. За счет профсоюзного бюджета компенсируется часть стоимости путевок в санатории, а также другие мероприятия, направленные на оздоровление работников. Всероссийский конкурс "Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности" проводится с 2002 года в целях развития и совершенствования форм социального партнерства в отрасли. В нем могут участвовать организации черной и цветной металлургии, золотодобывающей и ювелирной подотраслей, ремонтные, машиностроительные предприятия, а также научно-исследовательские и проектные институты. Победители получают возможность принять участие в межотраслевом конкурсе "Российская организация высокой социальной эффективности", проводимом правительством РФ. В этом году в конкурсе приняли участие 49 предприятий, на которых занято около 40% работников горно-металлургической отрасли.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.02.2026 11:06
Статкомитет СНГ представил данные о ситуации на рынке труда -
20.02.2026 04:53
В Государственной Думе РФ предлагают согласовывать оклады и премии руководителей с профсоюзом -
20.02.2026 03:51
Комитет Государственной Думы РФ по труду: около 7 млн граждан могут остаться без страховой пенсии -
20.02.2026 00:49
Начались выплаты задержанной зарплаты бюджетникам Усть-Большерецкого округа Камчатского края -
19.02.2026 18:13
В Москве состоялся II Пленум организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов -
19.02.2026 17:31
Министерство экономики Краснодарского края представило данные о средней зарплате работников -
19.02.2026 17:00
Работники ООО "СтройТраст" в Омске заявили о невыплате зарплат -
19.02.2026 16:55
Количество уволившихся сотрудников МВД увеличилось на 7% -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового кодекса -
19.02.2026 14:19
В ЯНАО стартовал прием заявок на бесплатное профессиональное обучение
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
