
Магнитогорский метизно-калибровочный завод стал победителем конкурса в номинации по охране труда
Источник: www.uralinform.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Магнитогорск (*3)
Магнитогорский метизно-калибровочный завод "ММК-МЕТИЗ" (входит в Группу ММК) стал победителем XX отраслевого конкурса "Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности". По итогам 2022 года компания отмечена в номинации "Охрана здоровья и безопасные условия труда"
Магнитогорский метизно-калибровочный завод "ММК-МЕТИЗ" (входит в Группу ММК) стал победителем XX отраслевого конкурса "Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности". По итогам 2022 года компания отмечена в номинации "Охрана здоровья и безопасные условия труда", сообщает "Уралинформбюро". "Забота о сотрудниках и безопасное производство – важнейший приоритет как Группы ММК в целом, так и ММК-МЕТИЗ в частности. В 2022 году на эти цели компания направила свыше 100 миллионов рублей. Затраты на добровольное медицинское страхование сотрудников и членов их семей выросли за год на четверть. Мы последовательно усиливаем поддержку наших работников, заботу об их здоровье и безопасности", – отметил директор ОАО "ММК-МЕТИЗ" Сергей Дубовский. За минувший год медицинское обследование прошли около 3 000 работников компании. Еще 959 сотрудников и членов их семей оздоровились в санаториях. В загородных лагерях отдохнули 485 детей заводчан, рассказали в управлении информации и общественных связей ПАО "ММК". Особое внимание уделяется безопасности труда – ОАО "ММК-МЕТИЗ" по праву считается одним из самых передовых предприятий в этой сфере. Для снижения риска травмирования персонала на участке сталепроволочного производства установлен комплекс машинного зрения с системой искусственного интеллекта, диагностирующего нахождение людей в опасной зоне. В помощь сотрудникам закупаются экзоскелеты для поднятия и перемещения тяжестей, безопасного выполнения потенциально травматичных операций. В производстве крепежа установлен вендинговый автомат по выдаче средств индивидуальной защиты. Как результат, коэффициент частоты несчастных случаев на производстве снизился с 1,7 в 2021 году до 1 в 2022-м (на 1000 сотрудников). Важную роль в охране здоровья и поддержании безопасных условий труда играет первичная профсоюзная организация завода. На ММК-МЕТИЗ контроль по охране труда осуществляют 46 уполномоченных профкома. Они проводят разъяснительную работу по формированию нетерпимости к нарушениям правил безопасности, профилактике травматизма, оперативно реагируют на обращения работников, участвуют в расследовании несчастных случаев. За счет профсоюзного бюджета компенсируется часть стоимости путевок в санатории, а также другие мероприятия, направленные на оздоровление работников. Всероссийский конкурс "Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности" проводится с 2002 года в целях развития и совершенствования форм социального партнерства в отрасли. В нем могут участвовать организации черной и цветной металлургии, золотодобывающей и ювелирной подотраслей, ремонтные, машиностроительные предприятия, а также научно-исследовательские и проектные институты. Победители получают возможность принять участие в межотраслевом конкурсе "Российская организация высокой социальной эффективности", проводимом правительством РФ. В этом году в конкурсе приняли участие 49 предприятий, на которых занято около 40% работников горно-металлургической отрасли.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.06.2025 10:38
В Башкирии создают временные рабочие места для подростков -
25.06.2025 10:32
После забастовки коммунальщиков в Красноярске проводится проверка соблюдения трудового законодательства -
25.06.2025 10:09
На месторождении Таналау вахтовикам не выплачивают зарплату -
25.06.2025 07:20
Водители коммунальной службы в Красноярске провели краткосрочную забастовку -
25.06.2025 00:00
Профсоюзы Красноярского края подвели итоги выполнения трехсторонних соглашений -
25.06.2025 00:00
Зарплаты работников в Алтайском крае увеличиваются -
25.06.2025 00:00
На площадке «АВТОВАЗа» обсуждали проблемы профзаболеваний -
25.06.2025 00:00
Уровень зарплат работников в Томской области растет -
24.06.2025 22:04
Служба занятости Москвы предлагает новые рабочие вакансии -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин обратил внимание на трудоустройство людей с ограниченными возможностями
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.