Фото: http://lfpspb.com/news/новости-лфп/16994-«российские-железные-дороги»-готов-новый-коллективный-договор.html

В Санкт-Петербурге состоялся форум социальной ответственности и партнерства на Октябрьской железной дороге

Автор:

Источник: lfpspb.com

Территория: Санкт-Петербург

В преддверии профессионального праздника — Дня железнодорожника – в Санкт-Петербурге в очном режиме с использованием видео-конференц связи прошел традиционный региональный форум социальной ответственности и партнерства Октябрьской железной дороги (ОЖД). Его участники подвели итоги выполнения обязательств Отраслевого соглашения по организациям железнодорожного транспорта и коллективного договора ОАО «РЖД» на 2023 – 2025 годы в границах ОЖД за первое полугодие 2023 года.

В преддверии профессионального праздника — Дня железнодорожника – в Петербурге в очном режиме с использованием видео-конференц связи прошел традиционный региональный форум социальной ответственности и партнерства Октябрьской железной дороги (ОЖД). Его участники подвели итоги выполнения обязательств Отраслевого соглашения по организациям железнодорожного транспорта и коллективного договора ОАО «РЖД» на 2023 – 2025 годы в границах ОЖД за первое полугодие 2023 года. Председатель Дорожной территориальной организации (Дорпрофжел) РОСПРОФЖЕЛ на ОЖД Александр Голубев подчеркнул: "Стабильная работа дороги, выполнение финансово-экономических показателей позволило направить на исполнение коллективного договора ОАО «РЖД» в границах дороги в первом полугодии 2023 года около 5,7 млрд. рублей". В новом колдоговоре, по его словам, сохранены все основные льготы и гарантии и появились новые. Так по инициативе Дорпрофжел в документе теперь прописаны дополнительной отпуск машинистам и помощникам машинистов рельсовых автобусов и поддержка детей работников, погибших на производстве или в зоне СВО, увеличены выплаты при рождении детей и размеры материальной помощи к отпуску, появились дополнительные стимулирующие выплаты, расширен круг получателей вознаграждения в связи с юбилеями и др. Голубев подчеркнул, что компания выполняет свои обязательства по индексации зарплаты. Для поддержания ее конкурентоспособного уровня в проблемных регионах выделяются средства для зональных надбавок. Однако у профсоюза есть претензии к методике их установления. По словам председателя Дорпрофжел, «Карта конкурентов-работодателей расширяется, и проблемных регионов, где зарплата железнодорожников неконкурентоспособна, становится больше». Проблема требует решения. Отдельно остановился профлидер на вопросах охраны труда и здоровья работников. Так профсоюз не допустил продления сроков носки спецодежды и добился освобождения от налогообложения стоимости горячего питания во время ремонтных, аварийно-восстановительных работ и мероприятий по снегоборьбе и конкретизации порядка выдачи бутилированной воды; совместно со службой главного инженера дороги утверждена программа по подключению целого ряда объектов к техническому водоснабжению и обустройству санитарных комнат; по итогам анкетирования работников о комфортности и качестве спецодежды даны предложения работодателю; на полигоне активно развивается институт уполномоченных профкомов по охране труда и общественных инспекторов по безопасности движения и т.д. Однако есть и ряд проблем, например, в части проведения спецоценки условий труда и оценки рисков на рабочих местах, которые не учтены в штатных расписаниях - при совмещении работниками профессий, обновления парка служебно-технических вагонов, в которых проживают железнодорожники во время летних путевых работ и др. Что касается правовой защиты, то за полгода по требованиям правовых инспекторов работникам выплачено более 6 млн. рублей — ранее незаконно удержанных, отменено 10 несправедливых дисциплинарных взысканий. Важные направления деятельности профсоюза – программа страхования на случай потери профессиональной трудоспособности, в которой сегодня участвуют 633 работника и поддержка членов профсоюза, получивших травму в быту - с начала года помощь оказана более 380 железнодорожникам на сумму более 2 млн. рублей. Профлидер напомнил и о работе, которую ведет профсоюз по организации летней оздоровительной кампании, поддержке волонтерского движения и мобилизованных и их семей и т. д. Представитель РОСПРОФЖЕЛ в СЗФО Владимир Белозеров проинформировал о текущей деятельности профсоюза. И.о. начальника ОЖД Дмитрий Тишанин рассказал векторах развития дороги и крупных инфраструктурных проектах. Он также обратил внимание на меры социальной поддержки работников, в том числе, жилищную программу для участников которой значительно снижена процентная нагрузка по ипотечному кредиту. Тишанин напомнил, что с 1 января «северные» надбавки молодым специалистам в Мурманской области и Карелии, выплачиваются в полном размере с первого дня работы. Появление такой гарантии — во многом заслуга РОСПРОФЖЕЛ и других общероссийских профсоюзов и территориальных объединений отраслевых профсоюзов. Гостями форума стали губернаторы Мурманской и Псковской областей – Андрей Чибис и Михаил Ведерников. Они отметили важность железнодорожного транспорта для развития регионов и вручили отличившимся работникам региональные награды. По материалам Дорпрофжел на ОЖД.