
Госинспекция труда заявила о нарушениях на всеволожском заводе "Ford"
Источник: www.regnum.ru
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Всеволожск
Государственная инспекция труда в Ленинградской области провела 21 проверку по обращениям работников предприятия и зафиксировала нарушения. В результате проведенных ЗАО "Форд Мотор Компани" проверок было установлено, что работники, подавшие обращения осуществляют свою трудовую деятельность преимущественно при вредных условиях труда.
Проблемы на заводе Ford продолжаются. Государственная инспекция труда в Ленинградской области провела 21 проверку по обращениям работников предприятия и зафиксировала нарушения. Об этом сегодня, 13 ноября, корреспонденту ИА REGNUM сообщили в пресс-службе ведомства. В результате проведенных ЗАО "Форд Мотор Компани" проверок было установлено, что работники, подавшие обращения осуществляют свою трудовую деятельность преимущественно при вредных условиях труда. В частности, как уточняют в Государственной инспекции труда, обнаружено нарушение Трудового кодекса РФ - в трудовых договорах с работниками не указаны компенсации за тяжелую работу и работу с вредными и опасными условиями труда, а также характеристики условий труда на рабочем месте. По результатам проведенных проверок юридическое лицо ЗАО "Форд Мотор Компани" дважды привлечено к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде административных штрафов в размере по 49 тыс. рублей каждый. Для устранения выявленных нарушений по результатам каждой проверки руководителю организации выданы обязательные для исполнения предписания. В настоящее время в Инспекцию поступили еще 15 аналогичных обращений работников предприятия. По каждому из обращений назначено проведение проверки. В Государственной инспекции труда заявляют, что в случае выявления нарушений трудового законодательства в отношении руководства ЗАО "Форд Мотор Компани" будут приняты меры инспекторского реагирования, в том числе привлечение виновных к административной ответственности и выдача предписаний об устранении нарушений.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.08.2025 13:15
Дефицит специалистов в сфере розничной торговли зафиксирован в Свердловской области -
18.08.2025 11:17
Из-за невыплаты зарплаты уволилось 500 горняков шахты «Спиридоновская» в Кузбассе -
18.08.2025 11:02
Министр здравоохранения Иркутской области сообщил о дефиците среднего медперсонала -
18.08.2025 10:22
Комиссия Общественной палаты РФ предупредила работодателей о штрафах за увольнение предпенсионеров -
18.08.2025 08:41
Работникам ООО «Тор-Логистик» в Губкинском задолжали зарплату -
18.08.2025 07:21
Число безработных в моногородах Свердловской области снизилось -
18.08.2025 00:00
Организована проверка в связи с протестом дворников во Владивостоке из-за невыплаты зарплат -
18.08.2025 00:00
XXX отчетно-выборная конференция Дорпрофжел на ВСЖД состоялась в Иркутске -
16.08.2025 17:21
Выявлены нарушения трудовых прав работников образовательных учреждений в Тамбовской области -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал до 1 октября внести изменения в трудовое законодательство
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал до 1 октября внести изменения в трудовое законодательство -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.