Госинспекция труда заявила о нарушениях на всеволожском заводе "Ford"
Источник: www.regnum.ru
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Всеволожск
Государственная инспекция труда в Ленинградской области провела 21 проверку по обращениям работников предприятия и зафиксировала нарушения. В результате проведенных ЗАО "Форд Мотор Компани" проверок было установлено, что работники, подавшие обращения осуществляют свою трудовую деятельность преимущественно при вредных условиях труда.
Проблемы на заводе Ford продолжаются. Государственная инспекция труда в Ленинградской области провела 21 проверку по обращениям работников предприятия и зафиксировала нарушения. Об этом сегодня, 13 ноября, корреспонденту ИА REGNUM сообщили в пресс-службе ведомства. В результате проведенных ЗАО "Форд Мотор Компани" проверок было установлено, что работники, подавшие обращения осуществляют свою трудовую деятельность преимущественно при вредных условиях труда. В частности, как уточняют в Государственной инспекции труда, обнаружено нарушение Трудового кодекса РФ - в трудовых договорах с работниками не указаны компенсации за тяжелую работу и работу с вредными и опасными условиями труда, а также характеристики условий труда на рабочем месте. По результатам проведенных проверок юридическое лицо ЗАО "Форд Мотор Компани" дважды привлечено к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде административных штрафов в размере по 49 тыс. рублей каждый. Для устранения выявленных нарушений по результатам каждой проверки руководителю организации выданы обязательные для исполнения предписания. В настоящее время в Инспекцию поступили еще 15 аналогичных обращений работников предприятия. По каждому из обращений назначено проведение проверки. В Государственной инспекции труда заявляют, что в случае выявления нарушений трудового законодательства в отношении руководства ЗАО "Форд Мотор Компани" будут приняты меры инспекторского реагирования, в том числе привлечение виновных к административной ответственности и выдача предписаний об устранении нарушений.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.03.2026 14:10
Размер средней зарплаты работников в Тюмени увеличился -
23.03.2026 13:01
В Приморском крае долги по зарплатам зафиксированы на предприятиях без профсоюзов -
23.03.2026 11:31
Модернизация службы занятости проводится в Кировской области -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
23.03.2026 11:06
Переизбран председатель профсоюзов Кировской области -
23.03.2026 10:58
В правительстве Мурманской области обсудили противодействие нелегальной занятости -
23.03.2026 10:52
Сервисы для профразвития молодежи предлагает Нижегородский кадровый центр -
23.03.2026 07:12
Союз промышленников и предпринимателей Красноярского края обсудил кадровые потребности предприятий -
22.03.2026 20:22
Мэрия Уфы сообщила о наиболее востребованных специалистах для региональной экономики -
22.03.2026 18:10
Здравоохранение в Тюменской области остро нуждается в разных специалистах
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
