В ООО "ЯмалСервисЦентр" наблюдается отток сотрудников

Автор:

Источник: uralpolit.ru

Территория: ЯНАО

Населенные пункт(ы): Ноябрьск

Проблемы компаний, входящих в "РУ-Энерджи Групп", остаются в центре внимания властей различного уровня. Недавнее обращение профсоюзного лидера ООО "ЯмалСервисЦентр" (ЯСЦ) к главе администрации Ноябрьска Ж.Белоцкой стало причиной жесткого разговора, который состоялся между сервисниками, городскими чиновниками и руководителями профсоюзов. Представители ЯСЦ признали, что в коллективе нарастает социальная напряженность и наблюдается отток сотрудников. В производстве арбитражных судов субъектов РФ находятся многочисленные иски к предприятию. Администрация продолжит мониторинг положения на предприятии и, со своей стороны, обратится как к контрагентам ЯСЦ, так и к антикризисному штабу Ямало-Ненецкого автономного округа с просьбой помочь решить проблемы одного из крупнейших работодателей города.

Проблемы компаний, входящих в «РУ-Энерджи Групп», остаются в центре внимания властей различного уровня. Недавнее обращение профсоюзного лидера ООО «ЯмалСервисЦентр» к главе администрации Ноябрьска Жанне Белоцкой стало причиной жесткого разговора, который состоялся между сервисниками, городскими чиновниками и руководителями профсоюзов. Итог беседы оказался неутешительным. Представители ЯСЦ признали, что в коллективе нарастает социальная напряженность и наблюдается отток сотрудников. Город со своей стороны может лишь наблюдать за ситуацией и звать на помощь антикризисный штаб округа. Подробности – в материале «УралПолит.Ru». По данным источника «УралПолит.Ru», на сегодняшний день объем выигранных «ЯмалСервисЦентром» тендеров на 2014 год составляет лишь 50 млн рублей, что в десятки раз меньше объемов 2013 года. Кроме того, в производстве арбитражных судов субъектов РФ находятся многочисленные иски к предприятию. Один из кредиторов, ООО «Буровое оборудование», даже потребовал признать ЯСЦ банкротом, хотя речь идет о достаточно скромной сумме – чуть более 1 млн рублей. Исковое заявление было подано с нарушениями, вследствие чего пока оставлено судом без движения, но процесс может возобновиться. Главный инженер «ЯмалСервисЦентра», первый заместитель управляющего Вячеслав Клычков, характеризуя ситуацию на заседании в администрации Ноябрьска, признал, что сегодня в компании есть проблема с оттоком сотрудников и снижением объемов. «На 1 января у нас был 1131 работник, на 1 ноября – 900 работников. Также хочу отметить, что в октябре уволилось 58 работников, 13 – в ноябре. Увольнение идет из-за нестабильности на предприятии, снижения объемов, – сообщил он. – Коллектив озабочен, озадачен, потому что ситуация не очень стабильна, все это видят, все слышат, переживают. Все мы понимаем, что работники приходят работать, получать зарплату, им надо заплатить за кредиты, ипотеку, содержать свои семьи...». Официально в пресс-центре «РУ-Энерджи Групп» «УралПолит.Ru» также подтвердили, что ситуация сложная, но заверили, что о закрытии предприятия речи пока нет. «Есть два выхода из данной ситуации: или привлечь новых заказчиков, или закрыть предприятие. На данный момент вопрос о закрытии предприятия нами не ставится. Мы участвуем в тендерах, формируем портфель заказов на 2014 год. К муниципальным и окружным властям за поддержкой обратились работники ЯСЦ под руководством профсоюзного лидера. Мы к этому обращению отношения не имеем. Письмо было написано по инициативе профсоюзного лидера. Его подписали сами работники», – заявила Леся Дудко, директор департамента по связям c общественностью и корпоративным коммуникациям ОАО «РУ-Энерджи Групп». Отметим, что представители других подразделений «Ру-Энерджи» – Сервисной буровой компании, «КРС-Сервиса», Сервисной транспортной компании – в ходе совещания заявили Жанне Белоцкой, что в отличие от коллег у них ситуация на предприятиях стабильная. Однако администрацию города по-прежнему беспокоит социальная напряженность, складывающаяся в ЯСЦ. По-видимому, на братскую помощь родственных компаний друг другу Жанна Белоцкая не слишком рассчитывает, но возможности города по влиянию на ситуацию ограничены. «Безусловно, людям было бы спокойнее работать в давно сложившемся коллективе, а не искать другую работу; однако муниципалитет не правомочен влиять на взаимоотношения хозяйствующих субъектов, – сообщили «УралПолит.Ru» в пресс-службе мэрии. – Жанна Белоцкая посчитала необходимым напомнить работодателям о ценности и важности человеческого ресурса. Администрация продолжит мониторинг положения на предприятии и, со своей стороны, обратится как к контрагентам ООО «ЯмалСервисЦентр», так и к антикризисному штабу Ямало-Ненецкого автономного округа с просьбой помочь решить проблемы одного из крупнейших работодателей города. На декабрьском заседании антикризисного штаба по повышению устойчивости экономики Ноябрьска положение на данном предприятии вновь будет в повестке дня». Напомним, на предприятиях «РУ-Энерджи Групп» уже давно напряженная социальная обстановка. 23 мая на открытии конференции «Ямал Нефтегаз – 2013» полпред президента России в УрФО Игорь Холманских подверг резкой критике крупные нефтесервисные компании. Он заявил, что сервисники сокращают издержки, что приводит к социальной напряженности. «Новые собственники, которые не находятся на территории, принимают решение о минимизации расходов путем сокращения соцпакета и замещения работников из местного населения вахтовыми бригадами. Это приводит к очагам социальной напряженности в местах базирования сервиса, который обычно является населенным пунктом с моноотраслевым типом деятельности», – отметил Игорь Холманских. По его словам, такая ситуация сложилась в Ноябрьске, где подобная «оптимизация» привела к кризисной ситуации. «Для защиты населения необходимо сформировать на региональном уровне программу для решения этой проблемы», – говорил полпред.«УралПолит.Ru» будет следить за развитием событий.