Сервис по профориентации создадут в Нижегородской области

Автор: Оксана Колотушкина

Источник: nta-pfo.ru

Территория: Нижегородская область

Онлайн-платформу для профориентации молодых кадров создадут в Нижегородской области. Как сообщает пресс-служба регионального правительства, 28 сентября в Корпоративном университете правительства Нижегородской области (КУПНО) более 800 экспертов из 50 регионов России и четырёх стран мира приняли участие в церемонии открытия IV Международного HR-саммита.

Онлайн-платформу для профориентации молодых кадров создадут в Нижегородской области. Как сообщает пресс-служба регионального правительства, 28 сентября в Корпоративном университете правительства Нижегородской области (КУПНО) более 800 экспертов из 50 регионов России и четырёх стран мира приняли участие в церемонии открытия IV Международного HR-саммита. По словам и.о. министра кадровой политики Нижегородской области Екатерины Лебедевой, программа составлена на основе самых актуальных и востребованных тем: развитие человеческого капитала страны, развитие рынка труда. "Мы находим разные решения для компаний, оказываем поддержку инициативам наших зарубежных коллег в части совместных производственных проектов", - отметила она. Так, чиновник отметила, что благодаря чрезвычайному и полномочному послу Шри-Ланки госпоже Лиянаге сейчас на дзержинской фабрике уже трудятся 59 ланкийских швей, и это только один из примеров сотрудничества с этим островным государством. Особое внимание правительство Нижегородской области намерено уделить созданию благоприятных условий для молодёжи в сфере образования, профессионального развития и занятости. В рамках НR-саммита подписано соглашение о запуске онлайн-навигатора для молодёжи, который аккумулирует информацию о ключевых колледжах и вузах, готовящих специалистов разных сфер, о стажировках и практиках на предприятиях, о вакансиях для начинающих специалистов у работодателей региона. Платформа будет содержать треки развития для школьников, студентов, выпускников. Также юные соискатели смогут пройти профориентационные тесты, оценить уровень предполагаемой зарплаты, на которую могут рассчитывать. "Молодежь – это кадровый потенциал для активного развития региона, наше будущее. Правительство Нижегородской области нацелено на удержание молодых кадров, на их развитие, профессиональное обучение и вовлечение в работу на лучших предприятиях области", - подчеркнул исполнительный директор КУПНО Роман Марков.