В Находке утверждён план ликвидации задолженности по зарплатам
Источник: primamedia.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Находка
В Находке был утвержден план ликвидации задолженности по оплате труда. Документ содержит перечень мероприятий, разработанных для мониторинга и координации действий различных ведомств.
План ликвидации задолженности по оплате труда утвержден в Находке. Он будет координировать взаимодействие в вопросах своевременности выплаты заработной платы федеральных органов, органов исполнительной власти и местного самоуправления, а также профсоюзов Находки, сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе администрации Находки. Совместная работа специалистов по утвержденному плану позволит составить реальный перечень задолженности работникам учреждений города, в реестр будут включены и организации, не обследуемые Приморскстатом в силу небольшой численности персонала. По данным городского подразделения Приморскстата, на предприятиях Находки отсутствуют факты несвоевременной выплаты трудового вознаграждения. Тем не менее, на контроле отдела по труду городской администрации находится ситуация, сложившаяся в трех организациях. Благодаря своевременному вмешательству удалось избежать забастовки в компании "Терминал", задолжавшей почти 20 работникам зарплату за октябрь. После консультации со специалистами отдела по труду сотрудники "Терминала" решили вопрос мирным путем. В настоящее время часть долга руководством компании уже погашена.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.03.2026 14:10
Выросла средняя зарплата работников в Тюмени -
23.03.2026 13:01
В Приморском крае долги по зарплатам зафиксированы на предприятиях без профорганизаций -
23.03.2026 11:31
Модернизация службы занятости началась в Кировской области -
23.03.2026 11:21
Почти половина металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты меньше норматива -
23.03.2026 11:06
Переизбран председатель профсоюзов Кировской области -
23.03.2026 10:58
В Правительстве Мурманской области обсудили работу по противодействию нелегальной занятости -
23.03.2026 10:52
Сервисы для профразвития молодежи предлагает Нижегородский кадровый центр -
23.03.2026 07:12
Союз промышленников и предпринимателей Красноярского края обсудил кадровые потребности предприятий -
22.03.2026 20:22
Мэрия Уфы сообщила о наиболее востребованных специалистах для региональной экономики -
22.03.2026 18:10
Более 1,2 тыс. вакансий открыто в сфере здравоохранения в Тюменской области
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
