Задолженность по заработной плате перед работниками ОАО "Дальмостострой" составила более 41 млн рублей
Источник: git27.rostrud.ru
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Хабаровск
Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае в период проведена проверка соблюдения трудового законодательства по обращению работников ОАО "Дальмостострой". В ходе проведения проверки выявлены нарушения трудового законодательства, а также установлено, что сумма задолженности по заработной плате составила более 41 млн рублей.
Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае в период с 11.09.2013г. по 08.10.2013г. проведена проверка соблюдения трудового законодательства по обращению работников ОАО «Дальмостострой» (строительство) в ходе проведения проверки установлено: в нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации «заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором». Задолженность на предприятии по заработной плате на 13.09.2013г. составляет 41 133 648,61 руб. При этом в нарушение ст. 236 ТК РФ, работодателем не выполнена обязанность выплаты работнику денежной компенсации в случае нарушения срока выплаты сумм, причитающихся работнику при увольнении. По результатам проверки работодателю ОАО «Дальмостострой» вынесено предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства. По предписанию Государственной инспекции труда работникам выплачена задержанная заработная плата в размере 41 133 648,61 руб. За нарушения Трудового кодекса Российской Федерации ОАО «Дальмостострой» привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа 30 000 рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.08.2026 12:28
С начала года трудовые отношения легализовали более 5,3 тысячи тамбовчан -
21.08.2026 11:53
Калининградское профобъединение и Минспорта региона подписали соглашение о сотрудничестве -
21.08.2026 10:28
Профсоюз Hyundai провел первую за десятилетие полноценную забастовку -
21.08.2026 08:13
В мэрии рассказали, сколько педагогов не хватает в школах и детсадах Екатеринбурга -
21.08.2026 06:11
В Забайкалье по требованию прокуратуры погашены долги по заработной плате на сумму свыше 110 млн рублей -
21.08.2026 06:00
Работникам ООО «Норбал» доначислили зарплату -
21.08.2026 00:00
Долги по зарплате погасили работникам ООО «Керамакс» в Челябинске -
20.08.2026 16:31
Тамбовский филиал Президентской академии и Кадровый центр подписали соглашение о развитии долгосрочного сотрудничества -
20.08.2026 16:14
Число первичных обращений за пособиями по безработице в США снизилось за неделю на 6 тысяч -
20.08.2026 15:56
Новые направления в техникумах и колледжах открыли в Карелии
В стране и за рубежом >>
-
17.08.2026 12:31
Названы наиболее дефицитные специальности на рынке труда Воронежской области -
04.08.2026 19:20
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о территориях опережающего развития -
13.08.2026 12:23
Бортпроводники ЕasyJet во Франции готовятся к забастовке -
10.08.2026 00:00
Минтруд РФ рассмотрел предложения ФНПР по присвоению звания «Ветеран труда» -
17.08.2026 09:41
Латвийская авиакомпания АirBaltic готовит масштабные увольнения персонала -
10.08.2026 11:10
Кадровые центры «Работа России» активно занимаются профориентацией -
06.08.2026 16:11
Белорусский профсоюз здравоохранения активно защищает своих работников -
17.08.2026 00:00
Молодёжный совет ФНПР ввел должность ответственного за международное направление -
13.08.2026 15:39
Выросло число заявок на пособие по безработице в США -
16.08.2026 16:22
Размер просроченной задолженности по зарплатам работников в Карелии снижается
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
