Smartavia временно отказалась от сокращений бортпроводников в Архангельске
Территория: Архангельская область
Населенные пункт(ы): Архангельск
Авиакомпания Smartavia временно отказалась от сокращений архангельских бортпроводников после огласки соответствующих планов. На днях инициативная группа службы бортпроводников встретилась с руководством Smartavia в присутствии представителей трудовой инспекции и транспортной прокуратуры.
Авиакомпания Smartavia временно отказалась от сокращений архангельских бортпроводников после огласки соответствующих планов.
Ранее в компании планировали сократить 64 сотрудника, проживающих в Архангельске.
На днях инициативная группа службы бортпроводников встретилась с руководством Smartavia в присутствии представителей трудовой инспекции и транспортной прокуратуры. По итогу собрания, бортпроводники получили предложения от администрации авиакомпании: переехать в Санкт-Петербург с подъёмными в размере 500 тысяч рублей, уволиться по собственному желанию с выплатой 9 средних зарплат или выход на пенсию также с выплатой 9 средних зарплат и пособием.
В случае, если сотрудник до 15 ноября не определиться с предложенными вариантами, предложение аннулируется и компания намерена «следовать правилам и процедурам, предусмотренным законодательством РФ и возможностями компании по предоставлению работы», говорится в письме, разосланном бортпроводникам. Другими словами, Smartavia сохраняет за собой право сокращения сотрудников, которые не захотят уволиться сами или переехать в СПб.
newsnord.ru/smartavia-vremenno-otkazalas-ot-sokrashhenij-arhangelskih-bortprovodnikov/?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предложили повысить пенсионный налог для состоятельных -
06.04.2026 13:08
При трудоустройстве в Нижегородской области работникам предлагается психологическая поддержка -
06.04.2026 09:02
Противодействие нарушениям трудовых прав граждан в Кемеровской области обсудили на заседании рабочей группы -
06.04.2026 08:47
Выплачены долги по зарплате работникам АО «Ямальская управляющая компания» -
06.04.2026 00:00
Профсоюзные организации работников культуры Хакасии и Красноярского края укрепляют сотрудничество -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
05.04.2026 15:00
Межведомственная группа по маршрутизации молодёжи к работодателям создана в Орловской области -
04.04.2026 00:00
Профсоюз сообщил о случаях задержек зарплат учителям -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников -
03.04.2026 18:18
Показатель средней зарплаты работников в Омской области снизился
В стране и за рубежом >>
-
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
03.04.2026 07:50
Руководитель Роструда рассказал о противодействию теневой занятости -
01.04.2026 00:47
Правительство РФ предложило меры по противодействию нелегальной занятости -
27.03.2026 16:58
Проведено очередное заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников -
02.04.2026 21:21
Растет число сокращений работников в технологическом секторе США -
31.03.2026 05:02
Правительство Великобритании отказало госслужащим в переходе на удаленную работу -
30.03.2026 17:54
Переход на шестидневную рабочую неделю в Государственной Думе РФ не обсуждается
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
