Фото: pxhere.com
Smartavia временно отказалась от сокращений бортпроводников в Архангельске
Территория: Архангельская область
Населенные пункт(ы): Архангельск
Авиакомпания Smartavia временно отказалась от сокращений архангельских бортпроводников после огласки соответствующих планов. На днях инициативная группа службы бортпроводников встретилась с руководством Smartavia в присутствии представителей трудовой инспекции и транспортной прокуратуры.
Авиакомпания Smartavia временно отказалась от сокращений архангельских бортпроводников после огласки соответствующих планов.
Ранее в компании планировали сократить 64 сотрудника, проживающих в Архангельске.
На днях инициативная группа службы бортпроводников встретилась с руководством Smartavia в присутствии представителей трудовой инспекции и транспортной прокуратуры. По итогу собрания, бортпроводники получили предложения от администрации авиакомпании: переехать в Санкт-Петербург с подъёмными в размере 500 тысяч рублей, уволиться по собственному желанию с выплатой 9 средних зарплат или выход на пенсию также с выплатой 9 средних зарплат и пособием.
В случае, если сотрудник до 15 ноября не определиться с предложенными вариантами, предложение аннулируется и компания намерена «следовать правилам и процедурам, предусмотренным законодательством РФ и возможностями компании по предоставлению работы», говорится в письме, разосланном бортпроводникам. Другими словами, Smartavia сохраняет за собой право сокращения сотрудников, которые не захотят уволиться сами или переехать в СПб.
newsnord.ru/smartavia-vremenno-otkazalas-ot-sokrashhenij-arhangelskih-bortprovodnikov/?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр в Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат -
21.11.2024 15:52
В Нижегородской области выросла предлагаемая работникам зарплата -
21.11.2024 15:32
Работникам уфимской компании «ЛНК Диагностика» выплачены долги по зарплатам -
21.11.2024 15:24
В Красноярском крае утвердили максимальный размер северной надбавки для молодых специалистов -
21.11.2024 15:23
Правительство Красноярского края сообщило об утверждении суммы платежа для мигрантов при трудоустройстве -
21.11.2024 13:50
Работники Volkswagen готовы отказаться от повышения зарплат при условии сохранения заводов -
21.11.2024 12:09
Профсоюзы Приморья выступают за расширение поддержки молодых педагогов -
21.11.2024 11:19
Профсоюзы Мурманский области избрали нового лидера
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
12.11.2024 11:45
Заместитель Председателя Правительства Т.Голикова на совещании с регионами обсудила повышение эффективности центров занятости -
15.11.2024 19:41
General Motors уволил 1000 работников в ходе реорганизации компании -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.