Smartavia временно отказалась от сокращений бортпроводников в Архангельске
Территория: Архангельская область
Населенные пункт(ы): Архангельск
Авиакомпания Smartavia временно отказалась от сокращений архангельских бортпроводников после огласки соответствующих планов. На днях инициативная группа службы бортпроводников встретилась с руководством Smartavia в присутствии представителей трудовой инспекции и транспортной прокуратуры.
Авиакомпания Smartavia временно отказалась от сокращений архангельских бортпроводников после огласки соответствующих планов.
Ранее в компании планировали сократить 64 сотрудника, проживающих в Архангельске.
На днях инициативная группа службы бортпроводников встретилась с руководством Smartavia в присутствии представителей трудовой инспекции и транспортной прокуратуры. По итогу собрания, бортпроводники получили предложения от администрации авиакомпании: переехать в Санкт-Петербург с подъёмными в размере 500 тысяч рублей, уволиться по собственному желанию с выплатой 9 средних зарплат или выход на пенсию также с выплатой 9 средних зарплат и пособием.
В случае, если сотрудник до 15 ноября не определиться с предложенными вариантами, предложение аннулируется и компания намерена «следовать правилам и процедурам, предусмотренным законодательством РФ и возможностями компании по предоставлению работы», говорится в письме, разосланном бортпроводникам. Другими словами, Smartavia сохраняет за собой право сокращения сотрудников, которые не захотят уволиться сами или переехать в СПб.
newsnord.ru/smartavia-vremenno-otkazalas-ot-sokrashhenij-arhangelskih-bortprovodnikov/?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.06.2025 12:57
Профсоюз изучил условия труда в Смоленском базовом медицинском колледже имени К.С. Константиновой -
04.06.2025 12:39
Граждане Оренбургской области подают заявки на бесплатное переобучение по нацпроекту «Кадры» -
04.06.2025 12:13
Профсоюз здравоохранения считает невозможным введение отпуска по причине выгорания -
04.06.2025 10:24
Выросла средняя зарплата водителей в Новосибирске -
04.06.2025 07:45
Приостановлена забастовка работников "Смоленскавтодора" -
04.06.2025 06:21
Количество безработных в Новосибирской области сократилось -
04.06.2025 02:15
Строители через суд добиваются оплаты труда за работу на объекте "Росатома" в Египте -
03.06.2025 21:18
Избран новый лидер Севастопольской организации профсоюза работников здравоохранения -
03.06.2025 19:16
Минэкономразвития и Совет Федерации обсуждают регулирование труда самозанятых -
03.06.2025 19:06
Число доступных рабочих мест выросло в США
В стране и за рубежом >>
-
27.05.2025 13:09
Государственная Дума РФ приняла закон об условиях назначения работодателями премий -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
29.05.2025 15:09
Законопроект о возмещении затрат работников на использование личной техники внесен в Государственную Думу РФ -
29.05.2025 15:12
Профсоюзы обратили внимание на неучтенные случаи производственного травматизма -
27.05.2025 09:12
Подготовлен законопроект о предоставлении медикам права на жилье по соцнайму -
26.05.2025 14:43
Министр финансов РФ: зарплаты бюджетников проиндексируют на 7,6% -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии -
23.05.2025 09:09
Президент Аргентины издал указ об ограничениях на проведение акций протеста -
26.05.2025 16:43
Автопроизводитель Volvo Cars объявил о сокращении персонала
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.