
Работодатели в Казани испытывают дефицит персонала
Источник: www.tatar-inform.ru
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
Населенные пункт(ы): Казань
В столице Татарстана наниматели жалуются, что двух недель, которые по закону должны пройти с момента получения заявления до увольнения работника, недостаточно, чтобы найти ему замену. Большинству компаний на это требуется не меньше месяца, свидетельствуют результаты опроса сервиса SuperJob, проходившего с 1 по 28 ноября этого года.
В столице Татарстана наниматели жалуются, что двух недель, которые по закону должны пройти с момента получения заявления до увольнения работника, недостаточно, чтобы найти ему замену. Большинству компаний на это требуется не меньше месяца, свидетельствуют результаты опроса сервиса SuperJob, проходившего с 1 по 28 ноября этого года. В общей сложности 74% казанских работодателей хотят знать о решении сотрудника покинуть компанию заранее, а не в момент подачи им заявления по собственному желанию. В подавляющем большинстве случаев они называют срок от месяца. «Ситуация вполне объяснимая в условиях кадрового голода: 80% работодателей испытывают дефицит персонала», — констатируют в связи с этим специалисты сервиса. В числе наиболее дефицитных сегодня позиций на рынке труда фигурируют квалифицированные рабочие, водители грузовых автомобилей, машинисты спецтранспорта, разнорабочие и инженеры. Кроме того, наниматели против и быстрых увольнений руководителей. Дело в том, что на поиск сотрудников на такие позиции они тратят от полутора месяцев и более. Ранее член общественного Совета по вопросам кадровой политики при Раисе РТ Галина Маштакова заявила, что с помощью одних трудовых мигрантов из стран ближнего зарубежья невозможно решить проблему нехватки кадров. Кроме того, молодежь, представители поколения Z, чаще всего не хотят работать на производстве. В России на основании указа Президента РФ Владимира Путина в рамках национального проекта «Демография» реализуется федеральный проект «Содействие занятости».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.09.2025 08:40
Уровень безработицы в стране находится на историческом минимуме -
18.09.2025 08:22
Работникам ООО «Завод металлоконструкций «Наста» выплатили долги по зарплате -
18.09.2025 00:00
На заседании Президиума Иркутского Профобъединения обсудили текущую деятельность -
17.09.2025 21:35
Минтруд РФ выступил с инициативой о возобновлении мер поддержки работников промышленных предприятий -
17.09.2025 17:51
Состоялась отчетно-выборная конференция Ивановской организации профсоюза работников здравоохранения -
17.09.2025 16:35
На КАМАЗе подвели итоги выполнения обязательств Коллективного договора -
17.09.2025 15:38
Минтруд РФ призвал скорректировать признаки трудовых отношений в законодательстве -
17.09.2025 13:41
Работникам «Строительного Архитектурного Центра» в Альметьевске не выплачивали зарплату -
17.09.2025 11:31
Суд взыскал с ООО «Технология» задолженность по заработной плате -
17.09.2025 11:23
Активные меры содействия занятости принимаются на Камчатке
В стране и за рубежом >>
-
18.09.2025 08:40
Уровень безработицы в стране находится на историческом минимуме -
16.09.2025 09:38
Минпросвещения РФ допустило повышение зарплаты учителей -
17.09.2025 15:38
Минтруд РФ призвал скорректировать признаки трудовых отношений в законодательстве -
15.09.2025 15:56
Фермеры во Франции готовятся к общенациональной акции протеста -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
08.09.2025 09:18
Работники метрополитена в Лондоне начали неделю бессрочных забастовок -
10.09.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
09.09.2025 18:35
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести прогрессивную оплату труда для учителей -
08.09.2025 18:55
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов прокомментировал повышение зарплат бюджетников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.