
В Ульяновске 300 организаций повысили зарплату своим работникам до среднеотраслевого уровня
Источник: 73online.ru
Территория: Ульяновская область
Населенные пункт(ы): Ульяновск
Очередное заседание комиссии по укреплению дисциплины оплаты труда состоялось в администрации города Ульяновск. Всего за десять месяцев текущего года было проведено 114 заседаний. По результатам заседаний было рассмотрено 1746 предприятий, из них 1300 повысили заработную плату работникам, в том числе, до среднеотраслевого уровня довели заработную плату сотрудников 313 предприятий.
Очередное заседание комиссии по укреплению дисциплины оплаты труда состоялось в администрации города вчера. Всего за десять месяцев текущего года было проведено 114 заседаний. По результатам заседаний было рассмотрено 1746 предприятий, из них 1300 повысили заработную плату работникам, в том числе, до среднеотраслевого уровня довели заработную плату сотрудников 313 предприятий. В результате эффективной работы комиссии в городской бюджет дополнительно поступило 21,7 миллионов рублей. В целях легализации «теневой» заработной платы и недопущения нарушений трудового законодательства в городской и районных администрациях работают телефоны «прямых линий». За десять месяцев текущего года поступило 235 обращений от жителей города. В результате их рассмотрения была погашена задолженность по заработной плате работникам на сумму свыше 11 миллионов рублей. Напомним, что горожане могут сообщить информацию о предприятиях, задерживающих выплату заработной платы, а также о незаконных увольнениях работников, ежедневно по будням по телефону: (8422) 42-57-87. Также обращения можно направлять по электронной почте hotline@ulmeria.ru , ICQ: 623253194 и Skype: HotlineAdmUln.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.08.2025 13:15
Дефицит специалистов в сфере розничной торговли зафиксирован в Свердловской области -
18.08.2025 11:17
Из-за невыплаты зарплаты уволилось 500 горняков шахты «Спиридоновская» в Кузбассе -
18.08.2025 11:02
Министр здравоохранения Иркутской области сообщил о дефиците среднего медперсонала -
18.08.2025 10:22
Комиссия Общественной палаты РФ предупредила работодателей о штрафах за увольнение предпенсионеров -
18.08.2025 08:41
Работникам ООО «Тор-Логистик» в Губкинском задолжали зарплату -
18.08.2025 07:21
Число безработных в моногородах Свердловской области снизилось -
18.08.2025 00:00
Организована проверка в связи с протестом дворников во Владивостоке из-за невыплаты зарплат -
18.08.2025 00:00
XXX отчетно-выборная конференция Дорпрофжел на ВСЖД состоялась в Иркутске -
16.08.2025 17:21
Выявлены нарушения трудовых прав работников образовательных учреждений в Тамбовской области -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал до 1 октября внести изменения в трудовое законодательство
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал до 1 октября внести изменения в трудовое законодательство -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.