
В Ульяновске 300 организаций повысили зарплату своим работникам до среднеотраслевого уровня
Источник: 73online.ru
Территория: Ульяновская область
Населенные пункт(ы): Ульяновск
Очередное заседание комиссии по укреплению дисциплины оплаты труда состоялось в администрации города Ульяновск. Всего за десять месяцев текущего года было проведено 114 заседаний. По результатам заседаний было рассмотрено 1746 предприятий, из них 1300 повысили заработную плату работникам, в том числе, до среднеотраслевого уровня довели заработную плату сотрудников 313 предприятий.
Очередное заседание комиссии по укреплению дисциплины оплаты труда состоялось в администрации города вчера. Всего за десять месяцев текущего года было проведено 114 заседаний. По результатам заседаний было рассмотрено 1746 предприятий, из них 1300 повысили заработную плату работникам, в том числе, до среднеотраслевого уровня довели заработную плату сотрудников 313 предприятий. В результате эффективной работы комиссии в городской бюджет дополнительно поступило 21,7 миллионов рублей. В целях легализации «теневой» заработной платы и недопущения нарушений трудового законодательства в городской и районных администрациях работают телефоны «прямых линий». За десять месяцев текущего года поступило 235 обращений от жителей города. В результате их рассмотрения была погашена задолженность по заработной плате работникам на сумму свыше 11 миллионов рублей. Напомним, что горожане могут сообщить информацию о предприятиях, задерживающих выплату заработной платы, а также о незаконных увольнениях работников, ежедневно по будням по телефону: (8422) 42-57-87. Также обращения можно направлять по электронной почте hotline@ulmeria.ru , ICQ: 623253194 и Skype: HotlineAdmUln.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.06.2025 12:23
Уровень зарплат работников в Башкортостане растет -
10.06.2025 11:00
Организована проверка информации о невыплате зарплат работникам ООО "Союз Автодор" -
10.06.2025 10:42
Предлагаемая зарплата учителей в Челябинской области составила 40 тыс. рублей -
10.06.2025 09:19
Снизился спрос на учителей в Свердловской области -
10.06.2025 08:52
Дефицит кадров в хлебопекарной отрасли составляет 40% -
10.06.2025 00:00
Средняя предлагаемая зарплата для педагогов в Свердловской области составляет 50 тыс. рублей -
09.06.2025 22:58
Восстановлены нарушенные трудовые права работников тверского завода «Светотехника» -
09.06.2025 18:00
Работники ООО "Союз Автодор" в Челябинской области заявили о невыплате зарплат -
09.06.2025 15:39
Работникам сети магазинов «Полцены» в Волгограде не выплачивают зарплату -
09.06.2025 13:24
Министерство труда РФ разработало законопроект о досудебном обжаловании пенсионных решений
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.