В Грузии в порту Поти прекращена забастовка
Источник: www.kavkaz-uzel.ru
Территория: Грузия
В Грузии сотрудники компании "B&P Ltd" 24 ноября 2013 года прекратили забастовку, объявленную 20 ноября 2013 года в порту Поти, заявив об удовлетворении их требований.
Сотрудники компании B&P Ltd сегодня прекратили забастовку, объявленную 20 ноября в порту Поти, заявив об удовлетворении их требований. Как сообщал «Кавказский узел», около 200 сотрудников арендующей терминал в Поти компании B&P Ltd 20 ноября объявили забастовку и провели акцию у порта с требованием пересмотреть размер заработной платы, улучшить условия труда а также обеспечить меры технической безопасности. Участники забастовки требовали упразднения годичных контрактов, срок которых истекает 31 декабря и подписания полноценного коллективного договора, рассказал корреспонденту «Кавказского узла» представитель профсоюзов Грузии в Поти Лаврентий Алания. Представитель профсоюзного движения подчеркнул, что у работников терминала очень тяжёлые условия работы, нет душевых, нет столовой. 24 ноября участники акции объявили, что их требования удовлетворены. "Наши условия выполнены, забастовка прекращена и мы приступили к работе в прежнем режиме", - приводит слова работника порта Левана Гогуа «Новости Грузия». Комментариев представителей компании в связи с окончанием забастовки пока не поступало. Ранее, в ноябре 2012 года и январе-феврале 2013 года в порту Поти проводились забастовки с требованием улучшить условия труда и повышения зарплат. С апреля 2013 года заработная плата сотрудников порта выросла. В свою очередь профсоюзы выразили обеспокоенность в связи с тем, что руководство порта захотело отдать свои площади в управление более мелким предприятиям.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
