
В Грузии в порту Поти прекращена забастовка
Источник: www.kavkaz-uzel.ru
Территория: Грузия
В Грузии сотрудники компании "B&P Ltd" 24 ноября 2013 года прекратили забастовку, объявленную 20 ноября 2013 года в порту Поти, заявив об удовлетворении их требований.
Сотрудники компании B&P Ltd сегодня прекратили забастовку, объявленную 20 ноября в порту Поти, заявив об удовлетворении их требований. Как сообщал «Кавказский узел», около 200 сотрудников арендующей терминал в Поти компании B&P Ltd 20 ноября объявили забастовку и провели акцию у порта с требованием пересмотреть размер заработной платы, улучшить условия труда а также обеспечить меры технической безопасности. Участники забастовки требовали упразднения годичных контрактов, срок которых истекает 31 декабря и подписания полноценного коллективного договора, рассказал корреспонденту «Кавказского узла» представитель профсоюзов Грузии в Поти Лаврентий Алания. Представитель профсоюзного движения подчеркнул, что у работников терминала очень тяжёлые условия работы, нет душевых, нет столовой. 24 ноября участники акции объявили, что их требования удовлетворены. "Наши условия выполнены, забастовка прекращена и мы приступили к работе в прежнем режиме", - приводит слова работника порта Левана Гогуа «Новости Грузия». Комментариев представителей компании в связи с окончанием забастовки пока не поступало. Ранее, в ноябре 2012 года и январе-феврале 2013 года в порту Поти проводились забастовки с требованием улучшить условия труда и повышения зарплат. С апреля 2013 года заработная плата сотрудников порта выросла. В свою очередь профсоюзы выразили обеспокоенность в связи с тем, что руководство порта захотело отдать свои площади в управление более мелким предприятиям.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.06.2025 12:23
Уровень зарплат работников в Башкортостане растет -
10.06.2025 11:00
Организована проверка информации о невыплате зарплат работникам ООО "Союз Автодор" -
10.06.2025 10:42
Предлагаемая зарплата учителей в Челябинской области составила 40 тыс. рублей -
10.06.2025 09:19
Снизился спрос на учителей в Свердловской области -
10.06.2025 08:52
Дефицит кадров в хлебопекарной отрасли составляет 40% -
10.06.2025 00:00
Средняя предлагаемая зарплата для педагогов в Свердловской области составляет 50 тыс. рублей -
09.06.2025 22:58
Восстановлены нарушенные трудовые права работников тверского завода «Светотехника» -
09.06.2025 18:00
Работники ООО "Союз Автодор" в Челябинской области заявили о невыплате зарплат -
09.06.2025 15:39
Работникам сети магазинов «Полцены» в Волгограде не выплачивают зарплату -
09.06.2025 13:24
Министерство труда РФ разработало законопроект о досудебном обжаловании пенсионных решений
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.