Испанская компания "Panrico" уволит 745 работников
Источник: www.sotsprof.org
Территория: Испания
Руководство испанской продовольственной компании "Panrico" и профсоюзы работников заключили соглашение по вопросам массовых увольнений, по условиям которого будут уволены 745 работников из 4 000, а для остальных заработная плата снизится на 18%. Такое решение связано с началом предварительной процедуры банкротства компании.
Руководство испанской продовольственной компании Panrico и профсоюзы работников заключили соглашение по вопросам массовых увольнений, по условиям которого будут уволены 745 работников из 4 000, а для остальных заработная плата снизится на 18%. Сокращения будут осуществляться в период с этого года по 2016-й, однако в зависимости от динамики развития бизнеса в 2015-2016 году они могут быть отменены. Размер выходного пособия при этом будет эквивалентен оплате 25 рабочих дней за каждый отработанный год с максимальной суммой в 14 месячных зарплат. Кроме того, из-за тяжелой финансовой ситуации в компании предприятие начало предварительную процедуру банкротства. Вышеупомянутые компенсации могут быть выплачены в срок до 18 месяцев с момента увольнения. Работникам, которые продолжат трудиться на фирме, сократят на 18% зарплату за октябрь, ноябрь и декабрь этого года и на 15% в 2014 - 2016 годах. Если компании не удастся добиться намеченных экономических показателей, то в первой половине следующего года зарплату сотрудникам урежут на 18%. Изначально компания Panrico, принадлежащая американскому фонду Oaktree, планировала сократить 1 914 человек (почти половину штата) и урезать заработную плату на 35-45%.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.02.2026 07:50
Нарушения правил охраны труда обсудили на заседании РТК -
04.02.2026 07:20
О ситуации на предприятии "Смоленскавтодор" -
04.02.2026 04:23
Зарплата педагогов в Хабаровском крае вырастет на четверть -
04.02.2026 00:00
Профсоюз участвует в формировании стратегии развития системы образования в Красноярском крае -
03.02.2026 23:30
ВКП добивается усиления защиты прав работников при трансграничном банкротстве -
03.02.2026 19:06
Работникам АО «Красноярская буровая компания» выплатили долги по зарплате -
03.02.2026 18:16
Разнорабочие вошли в топ наиболее востребованных специалистов на рынке труда в УФО -
03.02.2026 15:35
Нижегородский кадровый центр «Работа России» организует ярмарки вакансий -
03.02.2026 14:31
Сотрудники Института математики им. С.Л. Соболева в Новосибирске заявили о нарушениях трудовых прав -
03.02.2026 14:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам Нижневартовского железобетонного завода
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
