Испанская компания "Panrico" уволит 745 работников
Источник: www.sotsprof.org
Территория: Испания
Руководство испанской продовольственной компании "Panrico" и профсоюзы работников заключили соглашение по вопросам массовых увольнений, по условиям которого будут уволены 745 работников из 4 000, а для остальных заработная плата снизится на 18%. Такое решение связано с началом предварительной процедуры банкротства компании.
Руководство испанской продовольственной компании Panrico и профсоюзы работников заключили соглашение по вопросам массовых увольнений, по условиям которого будут уволены 745 работников из 4 000, а для остальных заработная плата снизится на 18%. Сокращения будут осуществляться в период с этого года по 2016-й, однако в зависимости от динамики развития бизнеса в 2015-2016 году они могут быть отменены. Размер выходного пособия при этом будет эквивалентен оплате 25 рабочих дней за каждый отработанный год с максимальной суммой в 14 месячных зарплат. Кроме того, из-за тяжелой финансовой ситуации в компании предприятие начало предварительную процедуру банкротства. Вышеупомянутые компенсации могут быть выплачены в срок до 18 месяцев с момента увольнения. Работникам, которые продолжат трудиться на фирме, сократят на 18% зарплату за октябрь, ноябрь и декабрь этого года и на 15% в 2014 - 2016 годах. Если компании не удастся добиться намеченных экономических показателей, то в первой половине следующего года зарплату сотрудникам урежут на 18%. Изначально компания Panrico, принадлежащая американскому фонду Oaktree, планировала сократить 1 914 человек (почти половину штата) и урезать заработную плату на 35-45%.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.03.2026 14:10
Выросла средняя зарплата работников в Тюмени -
23.03.2026 13:01
В Приморском крае долги по зарплатам зафиксированы на предприятиях без профорганизаций -
23.03.2026 11:31
Модернизация службы занятости началась в Кировской области -
23.03.2026 11:21
Почти половина металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты меньше норматива -
23.03.2026 11:06
Переизбран председатель профсоюзов Кировской области -
23.03.2026 10:58
В Правительстве Мурманской области обсудили работу по противодействию нелегальной занятости -
23.03.2026 10:52
Сервисы для профразвития молодежи предлагает Нижегородский кадровый центр -
23.03.2026 07:12
Союз промышленников и предпринимателей Красноярского края обсудил кадровые потребности предприятий -
22.03.2026 20:22
Мэрия Уфы сообщила о наиболее востребованных специалистах для региональной экономики -
22.03.2026 18:10
Более 1,2 тыс. вакансий открыто в сфере здравоохранения в Тюменской области
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
