Эксперты Федеральной службы по труду и занятости обсудили охрану труда в российских организациях

Автор:

Источник: git26.rostrud.ru

Территория: Москва

22 ноября 2013 года в Москве прошло очередное заседание экспертного клуба Роструда на тему: "Охрана труда в российских организациях". Заседание прошло в рамках научно-практической конференции "Трудовое право: актуальные вопросы и трудовые практики 2013".

22 ноября 2013 года в Москве прошло очередное заседание экспертного клуба Роструда на тему: «Охрана труда в российских организациях». Заседание прошло в рамках научно-практической конференции «Трудовое право: актуальные вопросы и трудовые практики 2013». Начал заседание Алексей Лебедев, начальник отдела надзора и контроля по вопросам охраны труда Федеральной службы по труду и занятости (Роструд). «В этом году Федеральная служба по труду и занятости с начала 2013 года в результате проверок организация выявила более 500 тыс. нарушений. Из них более 300 тыс. нарушений приходится на сферу охраны труда». По мнению Алексея Лебедева, грубейшее нарушение в сфере охраны труда - допуск работников без обучения. Это является причиной 70% всех несчастных случаев. «Основная часть погибших и пострадавших работников не были обучены», - сказал Лебедев. Из-за несвоевременного прохождения обучения инспекторы труда за последнее полугодие отстранили от работы 42 500 работников. Кроме того, большое количество нарушений в сфере охраны труда встречаются в части обеспечения индивидуальными средствами защиты. «За последние полгода в результате 8 500 проверок было зафиксировано более 23 000 нарушений, связанных с обеспечением средствами защиты. Как правило, большинство средств защиты не имеют сертификатов соответствия». Черняев Сергей, начальник отдела, главный инспектор труда Министерства труда и социальной защиты считает, что работодатели уделяют недостаточно внимания охране труда. «Существует две основные проблемы в сфере охраны труда: слабая исполнительная дисциплина и слабая подготовка в сфере охраны труда», - сказал Сергей. По его словам, работодатели должны либо создавать безопасные условия на производстве, либо доплачивать работнику за опасные условия труда. Он призвал участников конференции – представителей бизнеса – создавать в своих организациях систему охраны труда. В конце выступления он подчеркнул, что если работодатель сомневается в правильности тех или иных действий или нуждается в консультации, он всегда может обратиться в Роструд за консультацией. «Работодатель теперь всегда может получить в Роструде онлайн-консультацию посредством портала «Онлайнинспекция.рф», - заключил он. Софья Громова, технический директор департамента безопасности и графики «3М Россия» также отметила важность обучения работников и работодателей в сфере охраны труда: «Сейчас знания специалистов по средствам безопасности труда достаточно неглубокие. Зачастую рабочий сам не понимает, зачем ему необходимо носить то или иное средство индивидуальной защиты». По мнению Софьи, необходимо создавать в организациях многоуровневое обучение по СИС и это должна быть совместная работа бизнеса и государства. Роструд намерен продолжить работу над улучшением условий охраны труда в российских организациях. «За 10 месяцев 2013 года количество несчастных случаев снизилось на 10% по сравнению с аналогичным периодом 2012 года. Снижение уровня несчастных случаев – одна из ключевых задач Роструда наравне с легализацией трудовых отношений и ликвидации задолженности по заработной плате», - заключил Алексей Лебедев.