Железнодорожники Грузии после забастовки согласовывают с руководством компании систему начисления премий
Источник: www.kavkaz-uzel.ru
Территория: Грузия
На 15 декабря 2013 года намечено утверждение системы начисления премий сотрудникам ООО "Грузинская железная дорога". По словам заместителя председателя профсоюза железнодорожников К.Кахадзе, планируется, что в итоге переговоров зарплата рабочих повысится примерно на 200 лари. Руководство железной дороги пока не озвучивает свою позицию по данному вопросу.
На 15 декабря намечено утверждение системы начисления премий сотрудникам ООО "Грузинская железная дорога", сообщил заместитель председателя профсоюза железнодорожников Каха Кахадзе, комментируя ситуацию после прекращения забастовки. По его словам, планируется, что в итоге переговоров зарплата рабочих повысится примерно на 200 лари. Руководство железной дороги пока не озвучивает свою позицию по данному вопросу. Как сообщал "Кавказский узел", 14 ноября профсоюз железнодорожников объявил забастовку на станции "Тбилиси-узловая". В течение дня к забастовке присоединились железнодорожники Западной и Восточной Грузии, в результате было приостановлено движение товарных составов по всей Грузии. В тот же день руководство железной дороги официально объявило, что согласилось на требования рабочих, и во второй половине дня рабочие приступили к исполнению своих обязанностей, движение товарных поездов по Грузии возобновилось. Основные требования, которые предъявляли рабочие – выплата годовой премии в размере месячного оклада, повышенная оплата сверхурочных часов работы, а также увеличение заработной платы в зависимости от стажа работы и квалификации. Руководство ООО "Грузинская железная дорога" пошло навстречу требованиям забастовщиков, подтвердил заместитель руководителя профсоюзов Каха Кахадзе, добавив, что и рабочим пришлось пойти на некоторые уступки. "Большинство требований они согласились выполнить. Однако и нам пришлось пойти на уступки. В частности, если мы настаивали на том, чтобы премия выплачивалась в размере месячного оклада, то руководство железной дороги настояло на том, чтобы премия начислялась в зависимости от проделанной работы. В данный момент мы как раз и оговариваем систему премий", - заявил корреспонденту "Кавказского узла" Каха Кахадзе. По его словам, утверждение системы начисления премии сотрудникам компании намечено на 15 декабря. "В настоящее время мы ведем переговоры с руководством ООО "Грузинская железная дорога", и до 15 декабря мы надеемся согласовать систему начисления премий в конце года", - сообщил Каха Кахадзе. Помимо премий, по его словам, будет пересмотрен размер зарплаты в зависимости от стажа и квалификации. Рабочие настаивали на советской системе, когда стаж начисляется с пятого года работы, однако и те люди, которые работают в течение года-четырех, также могут рассчитывать на прибавку зарплаты. "Для них мы оговорили просто прибавку зарплаты, потому что 500 лари – это не та сумма, которую следует платить за труд. Кроме того, было достигнуто соглашение о том, что сверхурочные часы работы также будут оплачиваться. Так что зарплата будет повышена примерно на 200 лари", - отметил Каха Кахадзе. В пресс-службе ООО "Грузинская железная дорога" корреспонденту "Кавказского узла" заявили, что не владеют информацией, поскольку взаимоотношениями с рабочими в настоящее время занимается руководство компании. Однако начальник отдела по связям с общественностью пообещал предоставить информацию после того, как руководство ООО озвучит свою позицию по данному вопросу.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.09.2024 12:26
Правительство Ивановской области заявило о повышении зарплат бюджетников -
19.09.2024 12:05
Служба занятости Оренбургской области проводила мероприятия с подростками -
19.09.2024 11:45
Профсоюз ПАО «КАМАЗ» подвел итоги работы за пять лет -
19.09.2024 10:50
В Орле работникам ООО «Экологистик» погасили долги по зарплатам -
19.09.2024 08:47
Представители профсоюза работников здравоохранения в числе лучших уполномоченных по охране труда -
19.09.2024 08:29
Водители Суоярвского хлебозавода заявляют о низких зарплатах -
19.09.2024 04:25
Правительство ЯНАО представило данные о субсидиях для старта нового бизнеса -
19.09.2024 00:00
Профсоюзы Красноярского края примут активное участие во Всероссийской акции за достойный труд -
18.09.2024 23:00
В ХМАО проводится проверка информации о невыплате зарплат водителям автобусов ООО "ЗапСибАвто" -
18.09.2024 18:00
В Пыть-Яхе водители ООО "ЗапСибАвто" вышли на забастовку по причине невыплаты зарплат
В стране и за рубежом >>
-
18.09.2024 00:00
Генсовет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов состоится 25 сентября -
11.09.2024 21:13
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова подчеркнула приоритетность сохранения здоровья работников -
16.09.2024 22:22
В Брюсселе состоялся митинг против закрытия завода Audi -
16.09.2024 11:19
Более двух месяцев длится забастовка работников онлайн-казино в Грузии -
13.09.2024 14:25
Крупнейший оператор сотовой связи в США сократит более 4 тыс. работников -
12.09.2024 00:00
В рамках ВНОТ-2024 состоялась Профсоюзная конференция по охране труда -
11.09.2024 08:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
12.09.2024 15:30
В Индии на заводе Samsung проходит крупнейшая забастовка -
13.09.2024 15:28
Рабочие Boeing начали бессрочную забастовку -
10.09.2024 00:00
Пост-релиз о Профсоюзном Форуме БРИКС 2024
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.