
Задолженность перед работниками ЗАО "Выборгский хлебокомбинат" составила 1,2 млн рублей
Источник: www.regnum.ru
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Выборг
По требованию прокуратуры Выборга за невыплату зарплаты работникам генеральный директор ЗАО "Выборгский хлебокомбинат" лишен права занимать руководящую должность. Общая сумма задолженности по заработной плате перед 66 сотрудниками составила 1,2 млн рублей.
По требованию прокуратуры за невыплату зарплаты работникам генеральный директор ЗАО "Выборгский хлебокомбинат" лишен права занимать руководящую должность. Об этом сегодня, 29 ноября, корреспонденту ИА REGNUM сообщили в прокуратуре Ленинградской области. Выборгской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения ЗАО "Выборгский хлебокомбинат" трудового законодательства в сфере оплаты труда. Выявлена задолженность по выплате заработной платы за июнь-июль 2013 года перед 66 работниками на общую сумму более 1,2 млн рублей. Ранее генеральный директор комбината уже привлекался к административной ответственности за аналогичное административное правонарушение. Но должных мер для устранения нарушений не принял. В связи с этим Выборгским городским прокурором в отношении генерального директора ЗАО "Выборгский хлебокомбинат" возбуждено административное дело по ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда) и направлено для рассмотрения мировому судье. Постановлением суда генеральный директор ЗАО "Выборгский хлебокомбинат" он признан виновным в совершении административное правонарушения и ему назначено наказание в виде дисквалификации на срок 1 год. Решение суда вступило в законную силу 20 ноября. С этого момента дисквалифицированный руководитель не вправе осуществлять деятельность по управлению комбинатом.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.