Задолженность по заработной плате в Свердловской области составляет 494 млн рублей

Автор:

Источник: urbc.ru

Территория: Свердловская область

По словам председателя Федерации профсоюзов Свердловской области А.Ветлужских, задолженность по заработной плате предприятий области составляет 494 млн руб. Кроме того, в простое находится часть людей на различных предприятиях региона.

Задолженность по заработной плате предприятий Свердловской области составляет 494 млн руб. Об этом на пресс-конференции сообщил председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских. «В Свердловской области существует ряд проблемных предприятий, перешедших на сокращенный рабочий день или неделю. Это Уральский компрессорный завод, Карпинский машиностроительный завод, Асбестовский ГОК, Уральская картографическая фабрика, Уралаэрогеодезия и др. Кроме того, в простое находится часть людей на Нижнесалдинском металлургическом заводе и 112 человек на керамическом заводе. Сложная ситуация на Волчанском угольном карьере, Кировоградской птицефабрике, где идет неуклонное сокращение объема выпуска продукции и, соответственно, штата сотрудников (с 1 200 человек в прошлом году до 600 человек в текущем году). И, конечно, Уралмашзавод: численность работников за последнее время сократилась с 6 до 4 тыс. человек, причем ожидается дальнейшее снижение количества рабочих мест до 2,5-3 тыс.», - отметил А. Ветлужских. При этом, по словам председателя Федерации, долги по зарплате в регионе относительно небольшие - 4,4 млн руб. Речь идет о текущих долгах, которые образовались недавно. «В то же время, по данным министерства экономики, общий размер задолженности по зарплате в Свердловской области составляет 484 млн руб. В основном это долги предприятий-банкротов - Баженовской геофизической экспедиции, Верхнесалдинского чугунолитейного завода, Егоршинского радиозавода и др.», - пояснил А. Ветлужских. По словам руководителя, проблемой в настоящее время является также высокий уровень закредитованности населения. «Это отличает сегодняшнюю ситуацию от кризиса 2008-2009 годов. При увольнении работникам нужна помощь в погашении кредитов, хотя законодательно она не прописана. Тем не менее мы стараемся в каждом конкретном случае способствовать в организации такой помощи, что возможно при увольнении не по собственному желанию, а по соглашению сторон», - пояснил А. Ветлужских.