
Более 60 тыс. нарушений условий охраны труда выявлено Рострудом
Источник: git26.rostrud.ru
Территория: Москва
В результате плановых и внеплановых проверок организаций Роструд определил самые распространенные нарушения трудового законодательства по итогам октября 2013 г. Больше всего нарушений было выявлено в сфере условий и охраны труда – 36 711 нарушений на всей территории России. Это 58% от общего числа нарушений. Больше всего их зафиксировано в Приволжском федеральном округе – 7 828 нарушений, на втором месте Центральный федеральный округ – 6 299 нарушений.
В результате плановых и внеплановых проверок организаций Роструд определил самые распространенные нарушения трудового законодательства по итогам октября. Больше всего нарушений было выявлено в сфере условий и охраны труда – 36 711 нарушений на всей территории России. Это 58% от общего числа нарушений. Больше всего их зафиксировано в Приволжском федеральном округе – 7 828 нарушений, на втором месте Центральный федеральный округ – 6 299 нарушений. Высокая доля нарушений в области оформления и расторжения трудовых договоров зафиксирована в Северо-Кавказском округе (27,4%), а в области оплаты труда – в Сибирском (20,3%). Задержка и невыплата заработной платы также не сходит с повестки дня. За месяц было выявлено около 9 тыс. таких нарушений. Чаще всего работодатели уклоняются от своевременной оплаты труда в Приволжском федеральном округе (1640 нарушений), в Центральном федеральном округе (1536 нарушений), в Сибирском федеральном округе (1404 нарушений). Оформление и расторжение трудовых договоров замыкает тройку «лидеров» в сфере нарушений трудового законодательства. Здесь больше всего нарушений выявлено в Центральном (1734 нарушения) и Северо-Кавказском (1722 нарушения) федеральных округах.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.06.2025 16:00
Работники "Смоленскавтодора" записали обращение к Президенту РФ о нарушении трудовых прав -
11.06.2025 12:47
Перечень дефицитных профессий в ЯНАО сократился -
11.06.2025 10:15
Нижневартовский центр занятости населения трудоустраивает подростков -
11.06.2025 09:37
Названы сферы труда с дефицитом кадров в Саратовской области -
11.06.2025 09:05
Google предложила компенсацию работникам ряда подразделений -
11.06.2025 08:40
Опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах пройдет в Карелии -
11.06.2025 07:04
Снизился список дефицитных специалистов в Свердловской области -
11.06.2025 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на 113-й сессии Международной конференции труда -
10.06.2025 20:00
Бесплатное обучение новой профессии реализуется в рамках нацпроекта «Кадры» в Орловской области -
10.06.2025 19:21
Минздрав Свердловской области планирует перевести скорую помощь на аутсорс
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.