
Производство на проблемном ЦБК «Питкяранта» удалось вывести на полную мощность
Источник: fedpress.ru
Территория: Республика Карелия
Населенные пункт(ы): Питкяранта (*1)
Целлюлозный завод «Питкяранта», одно из крупнейших в Карелии предприятий лесной промышленности, вновь работает на полную мощность. В мае 2013 года Арбитражный суд Карелии признал завод «Питкяранта» банкротом. По состоянию на октябрь 2012 года общая сумма долгов компании перед кредиторами превышала 480 миллионов рублей, а имущество общества было заложено по кредитам.
Целлюлозный завод «Питкяранта», одно из крупнейших в Карелии предприятий лесной промышленности, вновь работает на полную мощность. Об этом заявил гендиректор «Питкяранта Палп» Сергей Антонов на встрече с первым замглавы республики Олегом Громовым. Ранее производство на ЦБК временно пришлось приостановить: из-за плохой погоды возникли затруднения с вывозом сырья. С 28 ноября предприятие вернулось к штатному режиму деятельности. «ФедералПресс» напоминает: в мае 2013 года Арбитражный суд Карелии признал завод «Питкяранта» банкротом; по состоянию на октябрь 2012 года общая сумма долгов компании перед кредиторами превышала 480 миллионов рублей, а имущество общества было заложено по кредитам. На предприятие пришел новый инвестор, CTS Invest. После завершения процедуры банкротства компания приступит к реорганизации комбината. Отметим, что за 11 месяцев текущего года завод произвел 64,312 тысячи тонн целлюлозы, в декабре планируется еще 7 тысяч 500 тонн продукции. На собственные средства, 35 миллионов рублей, руководство ЦБК отремонтировало паровые котлы и электрооборудование в преддверии отопительного сезона.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.07.2025 14:21
Выросла средняя зарплата работников в Омской области -
25.07.2025 12:22
Работникам новосибирского ООО «ТехноАвтоСтрой» выплатили долги по зарплате -
25.07.2025 10:45
Автозавод КАМАЗ переводит часть подразделений на сокращенную рабочую неделю -
25.07.2025 08:51
Профсоюз провел проверку соблюдения трудового законодательства в Ивдельской ЦРБ -
25.07.2025 07:32
Противотуберкулезный стационар в Ачинске закрывают и сокращают персонал -
25.07.2025 06:40
Служба занятости Ямала трудоустраивает подростков на летний период -
25.07.2025 00:00
Средние зарплаты работников в Томской области достигли 90 тыс. рублей -
25.07.2025 00:00
Стандарт ответственного трудоустройства несовершеннолетних разработали в Иркутской области -
24.07.2025 20:21
Работникам воронежского ООО «МХП» выплачивают долги по зарплатам после вмешательства Рострудинспекции -
24.07.2025 19:27
Соблюдение коллективного договора в екатеринбургской больнице №23 проверил отраслевой профсоюз
В стране и за рубежом >>
-
21.07.2025 12:56
Минтруд РФ предложил повысить МРОТ до 27 тыс. рублей -
24.07.2025 00:00
Глава общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев с рабочим визитом в Оренбургской области -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине -
23.07.2025 00:00
Пятидневная забастовка врачей-стажеров состоится в Великобритании -
21.07.2025 00:00
Водители автобусов в Актау провели забастовку с требованием повышения зарплат -
21.07.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов сделало заявление о росте невыплаты зарплат -
21.07.2025 07:59
Центробанк РФ: 11,5% компаний планируют сократить персонал -
16.07.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за первое полугодие 2025 года -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
20.07.2025 22:54
Минтруд РФ планирует ограничить получение трудовых виз по определенным профессиям
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.