
Трудинспекция Тюменской области выявила долги по зарплате в «Запсибгазпром-Газификации»
Автор: Богдан Будник
Источник: pravdaurfo.ru
Территория: Тюменская область
Населенные пункт(ы): Тюмень
Представители Государственной инспекции труда в Тюменской области заинтересовались соблюдением отраслевого законодательств в компании «Заспсибгазпром-Газификация», подконтрольном ОАО «Запсибгазпром».
Представители Государственной инспекции труда в Тюменской области заинтересовались соблюдением отраслевого законодательств в компании «Заспсибгазпром-Газификация», подконтрольном ОАО «Запсибгазпром». По итогам контрольного мероприятия сотрудники ведомства объявили фирме предостережение, указав на признаки нарушений статей 136 и 236 Трудового кодекса Российской Федерации, в частности, на материальную ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы. «Работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца. Работодатель обязан выплачивать заработную плату не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена», – в частности, следует из текста предостережения. Между тем, из отчета по выплатам заработной платы персоналу тюменской компании, опубликованного в группе ВК «Запсибгазпром Подслушано», следует, что аванс за март текущего года был выдан с задержкой на 19 дней, расчет за тот же месяц был задержан на 35 дней, отставание по графику выплат аванса за апрель составило 30 дней, а расчета – 15. Регулярные задержки отмечались и ранее. Напомним, агентство не раз информировало о перебоях с выплатами заработной платы сотрудникам компании, работающим на Ямале, а также островах арктических архипелагов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.06.2025 08:20
Приморье планирует привлечь специалистов из других регионов России -
19.06.2025 00:00
Основные проблемы северных территорий рассмотрела постоянная комиссия Генсовета крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
18.06.2025 21:02
Дефицит медицинских кадров наблюдается в Хакасии -
18.06.2025 18:21
На заседании Комиссии детских омбудсменов стран СНГ обсудили трудоустройство подростков -
18.06.2025 15:27
Более четырех тысяч ивановских подростков смогут подработать летом -
18.06.2025 15:18
Медианная зарплата в Саратовской области составляет 37 700 рублей -
18.06.2025 13:45
Морякам в Приморье задолжали заработную плату -
18.06.2025 12:47
Рассматривается законопроект о выплатах при увольнении работника с совмещением -
18.06.2025 12:41
Высокооплачиваемые профессии в экономике Карелии -
18.06.2025 12:00
В Минтруд поступило предложение о возврате обязательного перерыва для работающих за компьютером
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.