Трудинспекция Тюменской области выявила долги по зарплате в «Запсибгазпром-Газификации»
Автор: Богдан Будник
Источник: pravdaurfo.ru
Территория: Тюменская область
Населенные пункт(ы): Тюмень
Представители Государственной инспекции труда в Тюменской области заинтересовались соблюдением отраслевого законодательств в компании «Заспсибгазпром-Газификация», подконтрольном ОАО «Запсибгазпром».
Представители Государственной инспекции труда в Тюменской области заинтересовались соблюдением отраслевого законодательств в компании «Заспсибгазпром-Газификация», подконтрольном ОАО «Запсибгазпром». По итогам контрольного мероприятия сотрудники ведомства объявили фирме предостережение, указав на признаки нарушений статей 136 и 236 Трудового кодекса Российской Федерации, в частности, на материальную ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы. «Работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца. Работодатель обязан выплачивать заработную плату не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена», – в частности, следует из текста предостережения. Между тем, из отчета по выплатам заработной платы персоналу тюменской компании, опубликованного в группе ВК «Запсибгазпром Подслушано», следует, что аванс за март текущего года был выдан с задержкой на 19 дней, расчет за тот же месяц был задержан на 35 дней, отставание по графику выплат аванса за апрель составило 30 дней, а расчета – 15. Регулярные задержки отмечались и ранее. Напомним, агентство не раз информировало о перебоях с выплатами заработной платы сотрудникам компании, работающим на Ямале, а также островах арктических архипелагов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.03.2026 12:02
Агентство труда и занятости Красноярского края заявило о кадровой потребности в новых инвестпроектах -
04.03.2026 11:07
В Нижнем Новгороде решаются проблемы нехватки воспитателей в детсадах -
04.03.2026 07:50
В СПО “Арктика” не заключен новый коллективный договор -
04.03.2026 03:30
Растут зарплаты вахтовиков в Приморском крае -
04.03.2026 00:00
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов обсудили историю соцпартнерства -
03.03.2026 20:00
Устранены нарушения трудовых прав работников аэропорта Ульяновска -
03.03.2026 17:53
Работодатели Карелии могут получить квоту на целевое обучение студентов -
03.03.2026 16:20
Конференция по психическому здоровью на рабочем месте проведена в Ростове-на-Дону -
03.03.2026 14:02
Средние зарплаты работников в Башкирии увеличиваются -
03.03.2026 14:00
Работники в Карелии активно ищут подработки
В стране и за рубежом >>
-
27.02.2026 17:53
Российская трёхсторонняя комиссия провела очередное заседание -
04.03.2026 00:00
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов обсудили историю соцпартнерства -
02.03.2026 17:37
Казахстан вошел в пятерку мировых лидеров по уровню удовлетворенности учителей зарплатой -
02.03.2026 17:37
Палата депутатов Мексики одобрила законопроект о сокращении рабочей недели до 40 часов -
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин представил отчет в Государственной Думе РФ -
26.02.2026 11:56
Профсоюзы ВКП участвуют в разработке закона СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
