В компании "Российские железные дороги" подписан новый коллективный договор на 2014-2016 годы

Автор:

Источник: rborba.ru

Территория: Москва

Президент компании "Российские железные дороги" Владимир Якунин и председатель Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей Николай Никифоров подписали новый коллективный договор на 2014-2016 годы.

Президент компании "Российские железные дороги" Владимир Якунин и председатель Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей Николай Никифоров подписали новый коллективный договор на 2014-2016 годы, сообщает ИТАР-ТАСС со ссылкой на пресс-службу РЖД. Согласно подписанному документу, индексация заработных плат сотрудников РЖД будет производиться два раза в год - 1 марта и 1 октября - в 2015 и 2016 году на уровне инфляции, определенной в прогнозе Минэкономрзвития РФ. "В 2014 году индексирование заработной платы производится в соответствии с локальным нормативным актом компании, принятым с учетом мотивированного мнения выборного органа профсоюза", - говорится в сообщении РЖД. Ранее Владимир Якунин сообщал, что договоренности с профсоюзами предполагают в 2014 году однократную индексацию зарплат осенью, если на это найдутся средства. "Договорились о том, что мы не будем индексировать в первом квартале, будем индексировать осенью в зависимости от тех доходов, которые получили, потому что на сегодняшний день происходит резкое изменение коэффициента соотношения заработной платы в российской промышленности и у нас. Если мы не будем индексировать в то время, как везде в промышленности, зарплата будет расти, это приведет к потере устойчивости сети", - пояснил он. Ранее утвержденный правительством план снижения издержек естественных монополий предусматривал отказ от индексации заработной платы сотрудников РЖД в 2014 году. РЖД удалось сэкономить 3,8 млрд рублей за счет неполной занятости аппарата, заявил ранее Владимир Якунин. В режиме неполной рабочей недели работают уже 27% сотрудников РЖД, говорил ранее Якунин. По его словам, в условиях замедления роста экономики объем перевозок грузов сокращается, соответственно, требуется меньше рабочей силы, при этом обязанность руководителя - обеспечить бездефицитный баланс компании.