Профсоюз заявил о необходимости укрепления социальных гарантий для работников горно-металлургического комплекса
Источник: justmedia.ru
Территория: Свердловская область
Федерация профсоюзов Свердловской области (ФПСО) опубликовала заявление о поддержке позиции Горно-металлургического профсоюза России в ходе переговоров по отраслевому тарифному соглашению на 2014 и последующие годы
Федерация профсоюзов Свердловской области опубликовала заявление о поддержке позиции Горно-металлургического профсоюза России в ходе переговоров по отраслевому тарифному соглашению на 2014 и последующие годы. Текст заявления опубликован на сайте ФПСО. «Как стало известно из постановления Центрального Совета ГМПР, сторона работодателей категорически отказывается от предложений профсоюзной стороны в раздел «Оплата труда» — важнейший для работников горно-металлургического комплекса, своим нелегким трудом обеспечивающих экономическую стабильность всей России. Напомним, что большая часть бюджета Свердловской области, являющейся регионом-донором в масштабах страны, — поступления от металлургических предприятий. На них трудятся тысячи уральцев, которые имеют законное право на достойный труд с достойной зарплатой и в достойных безопасных условиях», - сообщают представители ФПСО. По словам авторов заявления, сегодня работодатели ссылаются на финансово-экономический кризис и предлагают исключить обязательность повышенной оплаты труда в ночное и вечернее время (в 40 и 20% тарифной ставки соответственно), оставив лишь повышение за работу ночью — не ниже 20%. Минимальную зарплату предлагается установить на уровне 1,4 прожиточного минимума трудоспособного населения и только для работников основного производства. Работодатели ставят целый ряд условий для повышения зарплаты металлургам и горнякам — опережающий рост производительности труда, безубыточность производства и наличие источников роста фонда оплаты труда с передачей их конкретных показателей на уровень коллективных договоров. Такой перенос акцентов с соглашения на колдоговор, лоббируемый бизнесом, может повлечь за собой серьезные негативные последствия, считают представители областной профсоюзной организации. Роль колдоговора в трудовых отношениях работника и работодателя велика, однако именно федеральные трехсторонние соглашения задают основные правила для всей вертикали системы социального партнерства, являясь своего рода страховкой от ущемления положения работников недобросовестным собственником на конкретном предприятии. Не случайно Правительство РФ заявляет: «… соглашения социального партнерства и коллективные переговоры в целом должны стать частью долгосрочных программ развития страны, регионов, отраслей и бизнес-стратегий российских компаний». Федерация профсоюзов Свердловской области считает, что предложения стороны работодателей на переговорах по отраслевому соглашению в ГМК продиктованы стремлением бизнеса перенести свои финансовые издержки на плечи трудовых коллективов и являются наступлением на права трудового человека. Между тем, эффективная стратегия развития добросовестного бизнеса предполагает вложение прибыли, получаемой в периоды экономической стабильности, на модернизацию устаревшего оборудования, которая ведет к росту производительности труда работников, и как следствие — на создание финансовой подушки безопасности, гарантирующей сохранение уровня благосостояния металлургов и горняков, членов их семей во время экономического спада и возможного кризиса.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.05.2024 13:44
В профсоюзе считают идею о вахтовой работе медиков не реализуемой -
17.05.2024 13:13
Президиум Татарстанской организации профсоюза работников здравоохранения РФ обсудил итоги проверки в Сабинской ЦРБ -
17.05.2024 10:51
В Пензенской области профсоюз работников здравоохранения провел проверку в Белинской больнице -
17.05.2024 10:31
В Вологодской области создают 5 тыс. временных рабочих мест для студентов и школьников -
17.05.2024 09:51
Увеличилось количество вакансий с указанием на возможные переработки на производствах -
17.05.2024 09:04
В Курской области на форуме «Социальное партнерство – Мы вместе!» обсудили права медработников -
17.05.2024 06:42
Депздрав Тюменской области начал проверку в связи с увольнениями медиков скорой помощи в Нижней Тавде -
17.05.2024 02:07
Профсоюз работников культуры Приморского края провел семинар для активистов -
16.05.2024 17:52
В КПРФ предлагают и установить единый шестичасовой рабочий день -
16.05.2024 17:52
В Государственной Думе РФ фракция КПРФ разрабатывает новый Трудовой кодекс
В стране и за рубежом >>
-
14.05.2024 00:00
Участие в первомайских мероприятиях профсоюзов приняли более 14 млн. человек -
15.05.2024 14:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о дополнительных гарантиях защиты трудовых прав работников -
07.05.2024 19:34
Президент РФ В.Путин поручил к 2030 году увеличить МРОТ до 35 тыс. рублей -
08.05.2024 14:00
Крупнейшее профобъединение России предлагает освободить малоимущих граждан от уплаты НДФЛ -
08.05.2024 17:10
Профсоюз в Швеции проводит акцию за запрет на сверхурочную работу медсестёр -
16.05.2024 12:20
Крупнейший профсоюз Швеции поддержал забастовку механиков Tesla -
07.05.2024 15:36
Крупнейший профцентр Чехии запланировал акцию протеста против изменений в Трудовом кодексе -
06.05.2024 15:04
Сотни работников Nestle в Торонто объявили забастовку -
05.05.2024 20:20
В регионах РФ создадут межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости -
06.05.2024 17:00
Журналисты в Италии бастуют против госконтроля
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.