Профсоюз заявил о необходимости укрепления социальных гарантий для работников горно-металлургического комплекса
Источник: justmedia.ru
Территория: Свердловская область
Федерация профсоюзов Свердловской области (ФПСО) опубликовала заявление о поддержке позиции Горно-металлургического профсоюза России в ходе переговоров по отраслевому тарифному соглашению на 2014 и последующие годы
Федерация профсоюзов Свердловской области опубликовала заявление о поддержке позиции Горно-металлургического профсоюза России в ходе переговоров по отраслевому тарифному соглашению на 2014 и последующие годы. Текст заявления опубликован на сайте ФПСО. «Как стало известно из постановления Центрального Совета ГМПР, сторона работодателей категорически отказывается от предложений профсоюзной стороны в раздел «Оплата труда» — важнейший для работников горно-металлургического комплекса, своим нелегким трудом обеспечивающих экономическую стабильность всей России. Напомним, что большая часть бюджета Свердловской области, являющейся регионом-донором в масштабах страны, — поступления от металлургических предприятий. На них трудятся тысячи уральцев, которые имеют законное право на достойный труд с достойной зарплатой и в достойных безопасных условиях», - сообщают представители ФПСО. По словам авторов заявления, сегодня работодатели ссылаются на финансово-экономический кризис и предлагают исключить обязательность повышенной оплаты труда в ночное и вечернее время (в 40 и 20% тарифной ставки соответственно), оставив лишь повышение за работу ночью — не ниже 20%. Минимальную зарплату предлагается установить на уровне 1,4 прожиточного минимума трудоспособного населения и только для работников основного производства. Работодатели ставят целый ряд условий для повышения зарплаты металлургам и горнякам — опережающий рост производительности труда, безубыточность производства и наличие источников роста фонда оплаты труда с передачей их конкретных показателей на уровень коллективных договоров. Такой перенос акцентов с соглашения на колдоговор, лоббируемый бизнесом, может повлечь за собой серьезные негативные последствия, считают представители областной профсоюзной организации. Роль колдоговора в трудовых отношениях работника и работодателя велика, однако именно федеральные трехсторонние соглашения задают основные правила для всей вертикали системы социального партнерства, являясь своего рода страховкой от ущемления положения работников недобросовестным собственником на конкретном предприятии. Не случайно Правительство РФ заявляет: «… соглашения социального партнерства и коллективные переговоры в целом должны стать частью долгосрочных программ развития страны, регионов, отраслей и бизнес-стратегий российских компаний». Федерация профсоюзов Свердловской области считает, что предложения стороны работодателей на переговорах по отраслевому соглашению в ГМК продиктованы стремлением бизнеса перенести свои финансовые издержки на плечи трудовых коллективов и являются наступлением на права трудового человека. Между тем, эффективная стратегия развития добросовестного бизнеса предполагает вложение прибыли, получаемой в периоды экономической стабильности, на модернизацию устаревшего оборудования, которая ведет к росту производительности труда работников, и как следствие — на создание финансовой подушки безопасности, гарантирующей сохранение уровня благосостояния металлургов и горняков, членов их семей во время экономического спада и возможного кризиса.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.12.2024 23:00
Строители компании "СиАрСиСи Рус" в Нижегородской области объявили забастовку из-за невыплаты зарплат -
24.12.2024 14:48
Выросла средняя зарплата работников в Менделеевском районе Татарстана -
24.12.2024 11:31
Председатель правительства Иркутской области подписал распоряжение об индексации окладов бюджетников -
24.12.2024 08:34
Департамент труда и занятости Тюменской области представил данные о запланированных сокращениях работников -
24.12.2024 07:00
В Государственной Думе РФ предлагают закрепить в Трудовом кодексе выплату 13-й зарплаты -
24.12.2024 00:33
На Челябинском электрометаллургическом комбинате заключен новый коллективный договор -
24.12.2024 00:14
В профсоюзной организации авиаработников «Владивосток» подвели итоги работы -
23.12.2024 20:46
Утверждены регионы для проведения федеральных этапов конкурса «Лучший по профессии» -
23.12.2024 18:44
Департамент соцзащиты ЯНАО сообщил об увеличении прожиточного минимума -
23.12.2024 14:57
Предприятиям УФО требуется более 152 тыс. работников
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.12.2024 10:42
Профсоюз работников Starbucks объявил забастовку в США -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.