С 1 января МРОТ в Москве составит 12 тысяч 600 рублей
Источник: www.regnum.ru
Территория: Москва
С 1 января 2014 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Москве будет составлять 12 тысяч 600 рублей, а с 1 июля 2014 года МРОТ в Москве вырастет до 12 тысяч 850 рублей
С 1 января 2014 года городской минимум оплаты труда будет составлять 12 тысяч 600 рублей, а с 1 июля 2014 года МРОТ в Москве вырастет до 12 тысяч 850 рублей. Об этом, как сообщили корреспонденту ИА REGNUM в пресс-центре правительства Москвы, заявил мэр Сергей Собянин, выступая в рамках церемонии подписания соглашения о минимальной заработной плате в городе на 2014 год между правительством Москвы, Московским объединением профсоюзов и Московским объединением работодателей."Для сравнения скажу, что МРОТ в России в 2014 году составляет 5 тысяч 500 рублей", - отметил Собянин и добавил, что минимальный размер оплаты труда служит определённой социальной гарантией и сигналом для повышения заработной платы. Кроме того, Мэр Москвы сообщил, что средняя заработная плата в столице по данным на январь-сентябрь 2013 года составляет около 57 тысяч рублей.Председатель Московской конфедерации промышленников и предпринимателей Елена Панина отметила, что минимальный размер оплаты труда в столице повышается ежегодно. "Это минимальная заработная плата, потому что средняя заработная плата в Москве намного выше. Тем не менее это тот самый социально гарантированный минимум, меньше которого работодатели не должны платить заработную плату", - уточнила Панина.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.02.2026 14:31
Сотрудники Института математики им. С.Л. Соболева СО РАН заявили о нарушении трудовых прав -
03.02.2026 14:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам Нижневартовского железобетонного завода -
03.02.2026 13:19
Принимаются меры для защиты трудовых прав работников Ладвинского леспромхоза -
03.02.2026 12:09
Реальные доходы граждан продолжают расти -
03.02.2026 11:47
В Государственной Думе РФ предложили обязать работодателей выплачивать компенсации за незаконное увольнение пенсионеров -
03.02.2026 11:04
Дефицит кадров в полиции Екатеринбурга увеличился -
03.02.2026 09:40
Глава Чебоксар сообщил о мерах по снижению неформальной занятости -
02.02.2026 16:00
Профсоюзы Северной Македонии готовы к проведению всеобщей забастовки за повышение минимальной зарплаты -
02.02.2026 15:24
Внести в Конституцию Казахстана право законодательной инициативы для профсоюзов предложила Казахстанская конфедерация труда -
02.02.2026 15:22
Кадровые центры «Работа России» Иркутской области проводят мероприятия в сфере занятости
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
