
Организована проверка информации о задержке зарплат работникам благовещенской УК "Управдом"
Территория: Амурская область
Населенные пункт(ы): Благовещенск
По факту публикации Амур.инфо о задержке зарплаты сотрудникам управляющей компании, которая отозвала лицензию, началась проверка. Об этом сообщили в прокуратуре Амурской области.
По факту публикации Амур.инфо о задержке зарплаты сотрудникам управляющей компании, которая отозвала лицензию, началась проверка. Об этом сообщили в прокуратуре Амурской области. Напомним, что беды жильцов, дома которых обслуживала «управляйка», отозвавшая лицензию с 1 сентября, начались с отключения лифтов. Тогда сложившуюся ситуацию прокомментировал глава города Олег Имамеев. Но на этом история не закончилась. После публикации статей в редакцию Амур.инфо обратились бывшие сотрудники управляющей компании, которые рассказали, что по три-четыре месяца не получали заработную плату. Историей обманутых благовещенцев и заинтересовались в областной прокуратуре. — Начата проверка по исполнению трудового законодательства в УК «Управдом». При наличии оснований будут приняты меры прокурорского реагирования, – отметили в надзорном ведомстве. История благовещенцев, которые остались без зарплаты, а некоторые и без рабочих мест, не оставила равнодушными сотрудников другой «управляйки». Сегодня, 6 сентября, с редакцией связался начальник её производственного отдела. Он сообщил, что в их компании есть вакансии, и они готовы принять на работу часть сотрудников закрывшейся УК. Желающие трудоустроиться в управляющую организацию, расположенную по адресу: улица Партизанская, 25, могут прийти туда лично или позвонить по телефонам: 59-22-45, 49-81-55.
Данная информация взята с сайта АМУР.ИНФО
amur.info/2024/09/06/skandalom-s-blagoveshhenskoj-uk-zainteresovalas-prokuratura/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.06.2025 14:48
Счетная палата РФ: На непрофильные функции врачи тратят почти 20% рабочего времени -
17.06.2025 10:32
Свыше 17,7 тысяч вакансий насчитывается в Ульяновской области -
17.06.2025 09:35
Нижегородский кадровый центр планирует этим летом трудоустроить более 6,5 тысячи подростков -
17.06.2025 08:20
Предлагается заменить длинные праздники в январе и мае на трехдневные рабочие недели -
17.06.2025 00:00
Подведены итоги конкурса “На лучшую постановку информационной работы среди профсоюзных организаций ФПКК” -
16.06.2025 20:18
Средние зарплаты работников в Югре выросли -
16.06.2025 17:45
Новые вакансии трудоустройства предлагают в Иркутской области -
16.06.2025 17:14
Библиотекарей Ярославля ждут сокращения -
16.06.2025 16:46
Новые правила расчета заработной платы для выходного пособия -
16.06.2025 16:29
Названы высокооплачиваемые рабочие профессии в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.