В Кургане обсудили проблемы и перспективы в области кадровой политики в учреждениях образования, культуры и здравоохранения

Автор:

Источник: www.nr2.ru

Территория: Курганская область

Населенные пункт(ы): Курган

Члены комиссии по социальным вопросам Общественной палаты Кургана обсудили проблемы и перспективы в области кадровой политики в учреждениях образования, культуры и здравоохранения.

Члены комиссии по социальным вопросам Общественной палаты Кургана обсудили проблемы и перспективы в области кадровой политики в учреждениях образования, культуры и здравоохранения. Как сообщает пресс-служба муниципалитета, в разговоре также приняли участие депутаты Курганской городской Думы, представители органов исполнительной власти и профсоюзов. В ходе заседания комиссии о ситуации с кадрами в учреждениях образования рассказал заместитель директора Департамента социальной политики администрации города Игорь Постовалов. Он сообщил, что в систему образования областного центра входит 48 школ, 69 детских садов и девять учреждений дополнительного образования, в которых работают боле 4800 педагогов. Доля молодых специалистов со стажем до 5 лет составляет порядка 14%, в основном, они работают в садиках. За 2012-2013 учебный год кадровый состав системы образования Кургана пополнился 85 молодыми педагогами, а в текущем учебном году на работу устроился 71 начинающий специалист. Отметим, что для привлечения кадров в образования городские власти реализуют комплекс мер социальной поддержки. Молодым специалистам выплачиваются подъемные в размере 50 тысяч рублей, в 2013 году из муниципального бюджета на эти цели было направлено более 2 млн рублей. Кроме того, начинающим педагогам, имеющим маленьких детей, предоставляются путевки в детские сады. В Кургане для бюджетников предусмотрено безвозмездное субсидирование на оплату первоначального взноса при оформлении ипотечного кредита. Получить субсидию из городской казны могут молодые семьи, один из членов которых является работником муниципального учреждения. Размер финансовой поддержки составляет 20% от стоимости приобретаемого жилья. Однако, отметил Игорь Постовалов, проблема нехватки кадров все же остается, количество вакансий в учреждениях образования по-прежнему превышает число желающих работать в школах и детских садах. Одной из попыток улучшить ситуацию стало обучение будущих педагогов по целевым направлениям, однако полностью закрыть потребность в сотрудниках пока не удалось. Похожие трудности испытывают и учреждения культуры, причем как городские, так и областные. Кроме того, из-за нехватки кадров работникам приходится брать дополнительную нагрузку, что ведет к «профессиональному выгоранию». Участники встречи сошлись во мнении, что решать эти проблемы необходимо, так как педагоги и работники культуры выполняют просветительскую функцию и поэтому играют очень важную роль в жизни общества.