Нефтяники начали забастовку во Франции
Источник: sochi-24.ru
Территория: Франция
Во Франции рабочие нефтезаводов вышли на забастовку, требуя повысить зарплаты. Как отметили в профсоюзах, целью забастовки является требование к компании вернуться за стол переговоров и с уважением отнестись к позиции трудового коллектива.
Акция профсоюзов затронула пять из девяти предприятий, функционирующих на территории Франции. Переговоры представителей трудовых коллективов с работодателем – компанией Total – пока не принесли плодов, и активисты планируют продолжать стачку. "Переговоры о зарплате прошли 13 декабря и закончились предложением, которое не подходит рабочим, учитывая, что компания сейчас показывает хорошие результаты", – прокомментировал ситуацию глава профсоюзной ячейки Всеобщей конфедерации труда (ВКТ) при Total Эрик Селлини. Как отметили в профсоюзах, целью забастовки является требование к компании вернуться за стол переговоров и с уважением отнестись к позиции трудового коллектива. "Дирекция сейчас открыто издевается над рабочими", – сообщили в ВКТ. Руководство Total, в свою очередь, подчеркнуло, что все договоренности с рабочими были уже достигнуты. В частности, предложенный профсоюзам договор предполагает "общее повышение зарплат на 3,5% (включая премии и пособия)". Как отмечают эксперты, пока Франции не грозит дефицит топлива, передает ИТАР-ТАСС. Работа НПЗ ограничена, однако несколько заводов, принадлежащих другим компаниям, работают на полную мощность. Последний раз подобная забастовка проводилась в стране в 2011 году. Тогда стачки охватили все действующие НПЗ, из-за чего на заправках возник острый дефицит горючего. В результате волны протестов национальной экономике был нанесен ущерб в размере более 230 миллионов евро.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.08.2026 14:00
Гострудинспекция выявила нарушения при спецоценке условий труда в АО "Важское" Архангельской области -
14.08.2026 08:11
В Красноярске наградили организации за работу в сфере охраны труда -
14.08.2026 00:00
Прорабатываются единые подходы к системе оплаты труда учителей -
13.08.2026 18:45
В Государственную Думу РФ внесён законопроект о сокращении разрыва в зарплатах руководителей и подчинённых -
13.08.2026 16:51
В Кыргызстане запустили социальный проект для членов профсоюзов -
13.08.2026 16:45
Определены наиболее востребованные специальности для молодёжи в Орловской области -
13.08.2026 16:00
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты заработной платы работникам АО "Печоранефтегаз" -
13.08.2026 15:39
Выросло число заявок на пособие по безработице в США -
13.08.2026 14:36
Межведомственная комиссия в Башкирии подвела итоги погашения долгов по зарплате перед работниками -
13.08.2026 14:12
Ключевые изменения в охране труда обсудят на конференции «ОТ Медиа Конфа»
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2026 12:19
Закон об экстренном отзыве из отпуска работников вредных производств вступает в силу 1 сентября -
11.08.2026 00:00
ФНПР передала свои предложения в Народную программу -
13.08.2026 12:23
Бортпроводники авиационной компании easyJet во Франции выйдут на забастовку -
10.08.2026 00:00
Минтруд РФ рассмотрел предложения ФНПР по присвоению звания «Ветеран труда» -
04.08.2026 19:20
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о территориях опережающего развития -
10.08.2026 11:10
Кадровые центры «Работа России» активно занимаются профориентацией -
06.08.2026 16:11
Белорусский профсоюз здравоохранения активно защищает своих работников -
07.08.2026 16:11
Узбекистан внедряет новую систему оплаты труда госслужащих -
13.08.2026 15:39
Выросло число заявок на пособие по безработице в США -
07.08.2026 15:36
Текущий уровень безработицы в США - 4,1%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
