Совет Федерации призвал развивать систему подготовки кадров через целевое обучение
Автор: Алексей Никишин
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Развитие системы подготовки кадров через целевое обучение позволит сократить дефицит рабочих кадров для отечественной промышленности. Об этом заявил член Комитета Совета Федерации по экономической политике Иван Евстифеев на круглом столе в палате регионов «Пути решения проблемы дефицита кадров в промышленности», который состоялся 20 ноября
Развитие системы подготовки кадров через целевое обучение позволит сократить дефицит рабочих кадров для отечественной промышленности. Об этом заявил член Комитета Совета Федерации по экономической политике Иван Евстифеев на круглом столе в палате регионов «Пути решения проблемы дефицита кадров в промышленности», который состоялся 20 ноября. Сенатор напомнил, что 1 мая 2024 года вступил в силу закон, позволяющий сделать целевое обучение более привлекательным как для предприятий, так и для абитуриентов. Вместе с тем, отметил он, механизм подготовки по целевому набору нуждается в дополнительном совершенствовании. «К сожалению, только 20 процентов таких выпускников идут работать по профессии», — приводит его слова пресс-служба Совфеда. Парламентарий добавил, что взаимодействие между студентом — целевиком и предприятием должно происходить, начиная с первого года его обучения в высшем учебном заведении, включая разработку и внедрение программ стажировок и наставничества. Евстифеев считает, что эта проблема требует большого внимания как со стороны государства, так и со стороны производственных компаний, которым необходимо осуществлять эффективную кадровую политику, направленную на удержание молодых специалистов внутри предприятия.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.08.2025 11:51
Профсоюз проверил соблюдение трудового законодательства в Поныровской районной больнице -
14.08.2025 11:45
Выросла средняя предлагаемая зарплата в Челябинской области -
14.08.2025 09:20
Названы профессиональные отрасли с нехваткой кадров в Башкортостане -
14.08.2025 08:20
Изменения к отраслевому соглашению в сфере здравоохранения приняты в Башкортостане -
14.08.2025 06:43
О получении пособий женщинами с детьми при ликвидации компаний в Иркутской области -
14.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников АО «Антипинское» в Алтайском крае -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
13.08.2025 19:45
Обновленный Кадровый центр «Работа России» открылся в Татарстане -
13.08.2025 19:40
Итоги регионального этапа Всероссийского конкурса в сфере занятости подвели в Нижегородской области -
13.08.2025 17:21
Губернатор Тюменской области обозначил позицию по условиям сокращения рабочей недели
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.