В Свердловской области решают проблемы дефицита рабочих кадров

Автор:

Источник: urbc.ru

Территория: Свердловская область

В Свердловской области остро стоит проблема дефицита профессиональных кадров. По данным департамента по труду и занятости населения Свердловской области в регионе потребность в работниках, имеющих рабочие профессии, составляет 8 тыс. 291 единиц, или 51,5%.

В Свердловской области остро стоит проблема дефицита профессиональных кадров. По данным департамента по труду и занятости населения Свердловской области в регионе потребность в работниках, имеющих рабочие профессии, составляет 8 тыс. 291 единиц, или 51,5%. Для борьбы с безработицей и нехваткой квалифицированных сотрудников власти региона применяют целевой набор студентов в колледжи и университеты, а также создают межрегиональные центры компетенций на базе техникумов и других учебных заведений СПО. Например, на Среднем Урале был создан образовательный кластер, который занимается подготовкой специалистов в сфере машиностроения, обработки металлов и управления техническими системами. Губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев в рамках проекта «Сделано в России» рассказал в эфире канала «Россия-24», как регион готовит будущих профессионалов в отрасли тяжелой промышленности и машиностроения. Так, на базе Уральского политехнического колледжа происходит подготовка студентов к практической работе на промышленных предприятиях. В настоящее время в этом межрегиональном центре компетенций учится около 3 тыс. человек. К ним присматриваются порядка 23 потенциальных работодателей. Как пояснил глава Уральского политехнического колледжа — Межрегионального центра компетенций Вячеслав Московскин, на базе учебного заведения осуществляются образовательные программы по 23 специальностям в четырех профессиях. Однако для обучения студентов нужны квалифицированные и талантливые преподаватели. По словам студента четвертого курса Уральского политехнического колледжа Никиты Смирнова, 3D-печать, которую он освоил в колледже является востребованной на рынке труда, и к нему уже поступали предложения о трудоустройстве от потенциальных работодателей. «Сегодня мы реализуем реформу среднего профессионального образования. Она достаточно емкая и есть уже первые плоды от ее внедрения. Некоторые учреждения, не побоюсь этого слова, являются одними из лучших в России. Но мало обучить и создать современные рабочие места — важно также обеспечить комфортные условия проживания, благоустроенные города и высокий уровень образования для детей», — сообщил губернатор Евгений Куйвашев. Ранее глава региона, выступая перед депутатами Законодательного собрания Свердловской области, отмечал, что благодаря усилиям властей удалось «насытить» местные предприятия кадрами, в частности, в рамках проекта «Профессионалитет». По его словам, порядка 70% выпускников учебных заведений, которые участвуют в нем, уже трудоустроены. «Но у нас много новых отраслей. На это нужны люди. Безусловно — это те самые новые профессии, которых у нас не было. Однако, учитывая наши возможности и поставленные задачи, в том числе, в рамках нового нацпроекта «Кадры», Свердловская область должна и может стать лидером по подготовке специалистов для современной промышленности, центром развития образовательной и научной инфраструктуры, местом притяжения талантливой молодежи», — отметил Евгений Куйвашев. Напомним, что в рамках проекта «Профессионалитет», в реализацию которого регион включился по инициативе губернатора Свердловской области Евгения Куйвашева, создано более десятка региональных кластеров с участием свыше 50 колледжей и техникумов. По данным министерства образования и молодежной политики Свердловской области, абитуриенты подали 95 тыс. заявлений во время приемной кампании в колледжи по программе «Профессионалитет». Помимо реализации этого проекта, власти Среднего Урала особое внимание уделяют и тем предприятиям, которые помогают техникумам и колледжам за рамками федеральной программы. В частности, в этом году депутаты Законодательного собрания региона поддержали разработанный по поручению губернатора Евгения Куйвашева законопроект о налоговых льготах для компаний — шефов таких учебных заведений. По словам первого заместителя губернатора Свердловской области Алексея Шмыкова, закон позволит повысить долю частных вложений в развитие материально-технической базы учреждений среднего профобразования. «Стимулирование компаний в форме инвестиционного налогового вычета — это процесс с двухсторонним движением: регион поддерживает предприятия, чтобы они вкладывались в обновление технической оснащенности наших колледжей. Это обеспечивает качественную подготовку кадров, отвечающую текущим производственным задачам», — сказал А. Шмыков. Ранее по инициативе губернатора налоговую льготу предоставили компаниям, которые помогают в оснащении колледжей и техникумов современным оборудованием в рамках федерального проекта «Профессионалитет». Инвестиционный налоговый вычет в размере 50% от стоимости имущества, включая денежные средства, безвозмездно переданного учебным заведениям, действует с 2023 года. Максимальная сумма денежных средств, от которой рассчитывается вычет, составляет 50 млн руб. в год. Напомним, что президент РФ Владимир Путин в послании Федеральному собранию анонсировал старт национального проекта «Кадры». Сейчас ведется его разработка. Федеральным правительством прорабатывается модель управления кадровым обеспечением экономики на основе единого прогноза и его влияния на образовательные программы.