Медики поликлиники №106 в Санкт-Петербурге коллективно уволились из-за снижения зарплат
Территория: Санкт-Петербург
В Санкт-Петербурге сотрудники ГБУЗ «Городская поликлиника № 106» пожаловались, что уже полгода получают зарплату почти вдвое меньше обычной. По началу руководство обещало вернуть прежние выплаты, когда будут уплачены все долги медучреждения, но этого так и не произошло.
В Санкт-Петербурге сотрудники ГБУЗ «Городская поликлиника № 106» пожаловались, что уже полгода получают зарплату почти вдвое меньше обычной. По началу руководство обещало вернуть прежние выплаты, когда будут уплачены все долги медучреждения, но этого так и не произошло.
Медработники написали обращение к президенту России Владимиру Путину и добились собрания с замглавврача и представителем экономического отдела. Однако когда они увидели, что на встрече присутствуют журналисты, быстро покинули помещение, пообещав дать все ответы медикам в письменном виде. Замглавврача объяснил это тем, что не давал разрешение на использование его персональных данных для видеозаписи.
«Было 60 тысяч рублей, если это интенсив, то побольше. Сейчас 30 тысяч рублей зарплата, аванс – 8 тысяч», – рассказала оператор ЭВМ, медицинский регистратор поликлиники Олеся Шишкова.
Приказ, по которому приостановили начисление стимулирующих выплат и премий, вышел в середине марта. По словам сотрудников, с документом никого не ознакомили, а о том, что зарплата уменьшилась вдвое, они узнали уже по факту получения и тогда потребовали объяснений.
«Мы не ставили свою подпись, что мы согласны получать зарплату ниже. Неоднократно приходил к нам главный экономист и рассказывал, что в поликлинике имеются колоссальные долги, которые мы должны выплачивать из своих заработных плат», – отметила врач-отоларинголог Любовь Ястремская.
Со слов работников, медучреждение должно порядка 100 млн рублей за коммунальные услуги, около 180 млн – поставщикам и ещё 130 млн – за неуплату налогов, в том числе подоходного за своих сотрудников.
Врач-терапевт Телли Мирзегасанова о том, что она лично должна государству около 250 тысяч рублей, узнала год назад. Тогда в бухгалтерии ей объяснили это ошибкой. Сейчас налог выплачивается, судя по расчетным листам, – врач получает на руки только половину зарплаты.
«Мы хотели как-то помочь нашей поликлинике, на самом деле, мы её любим, у нас очень хороший коллектив. Не хотелось бы отсюда уходить. У каждого есть свои причины, почему они отсюда не уходят», – пояснила врач.
В экономическом отделе поликлиники по поводу того, что долги медучреждения выплачиваются из зарплат медработников, заявили, что «всё совсем не так, сначала было так, но теперь не актуально», но от подробных комментариев отказались.
По словам медработников, им долгое время обещали восстановить стимулирующие, когда долги поликлиники будут покрыты, однако этого до сих пор не произошло. Сотрудники обратились к президенту и получили ответ на районном уровне.
«Положением о порядке оплаты труда работников СПб ГБУЗ “Городская поликлиника № 106”, утверждённым приказом по учреждению, установлено: надбавки за совмещение, за интенсивность, расширение зоны обслуживания не являются гарантированной частью заработной платы, устанавливаются приказом по учреждению и зависят от наличия необходимости выполнять данный вид работы, наличия финансовых средств на текущий финансовый год», – сказано в ответе отдела здравоохранения администрации Красносельского района.
medrussia.org/57524-v-peterburgskoy-poliklinike/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.10.2026 14:15
Арбитражный суд Челябинской области признал банкротом ООО «Бакальское рудоуправление» -
09.10.2026 12:59
Состоялся Молодёжный слёт Московской Федерации профсоюзов -
09.10.2026 12:39
Завод "Уралмаш – буровое оборудование" перешел на трехдневную рабочую неделю -
09.10.2026 12:25
Внешняя миграция перестает компенсировать кадровый дефицит в прежних масштабах -
09.10.2026 11:37
Профсоюзная организация КАМАЗа поддержала Всероссийскую акцию профсоюзов -
09.10.2026 11:00
Министерство финансов Финляндии предложило поднять пенсионный возраст до 70 лет -
09.10.2026 05:47
Уровень регистрируемой безработицы в Башкирии составил 0,5% -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
08.10.2026 16:58
Международный семинар по профсоюзному образованию проходит в Узбекистане
В стране и за рубежом >>
-
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
