Медики поликлиники №106 в Санкт-Петербурге коллективно уволились из-за снижения зарплат
Территория: Санкт-Петербург
В Санкт-Петербурге сотрудники ГБУЗ «Городская поликлиника № 106» пожаловались, что уже полгода получают зарплату почти вдвое меньше обычной. По началу руководство обещало вернуть прежние выплаты, когда будут уплачены все долги медучреждения, но этого так и не произошло.
В Санкт-Петербурге сотрудники ГБУЗ «Городская поликлиника № 106» пожаловались, что уже полгода получают зарплату почти вдвое меньше обычной. По началу руководство обещало вернуть прежние выплаты, когда будут уплачены все долги медучреждения, но этого так и не произошло.
Медработники написали обращение к президенту России Владимиру Путину и добились собрания с замглавврача и представителем экономического отдела. Однако когда они увидели, что на встрече присутствуют журналисты, быстро покинули помещение, пообещав дать все ответы медикам в письменном виде. Замглавврача объяснил это тем, что не давал разрешение на использование его персональных данных для видеозаписи.
«Было 60 тысяч рублей, если это интенсив, то побольше. Сейчас 30 тысяч рублей зарплата, аванс – 8 тысяч», – рассказала оператор ЭВМ, медицинский регистратор поликлиники Олеся Шишкова.
Приказ, по которому приостановили начисление стимулирующих выплат и премий, вышел в середине марта. По словам сотрудников, с документом никого не ознакомили, а о том, что зарплата уменьшилась вдвое, они узнали уже по факту получения и тогда потребовали объяснений.
«Мы не ставили свою подпись, что мы согласны получать зарплату ниже. Неоднократно приходил к нам главный экономист и рассказывал, что в поликлинике имеются колоссальные долги, которые мы должны выплачивать из своих заработных плат», – отметила врач-отоларинголог Любовь Ястремская.
Со слов работников, медучреждение должно порядка 100 млн рублей за коммунальные услуги, около 180 млн – поставщикам и ещё 130 млн – за неуплату налогов, в том числе подоходного за своих сотрудников.
Врач-терапевт Телли Мирзегасанова о том, что она лично должна государству около 250 тысяч рублей, узнала год назад. Тогда в бухгалтерии ей объяснили это ошибкой. Сейчас налог выплачивается, судя по расчетным листам, – врач получает на руки только половину зарплаты.
«Мы хотели как-то помочь нашей поликлинике, на самом деле, мы её любим, у нас очень хороший коллектив. Не хотелось бы отсюда уходить. У каждого есть свои причины, почему они отсюда не уходят», – пояснила врач.
В экономическом отделе поликлиники по поводу того, что долги медучреждения выплачиваются из зарплат медработников, заявили, что «всё совсем не так, сначала было так, но теперь не актуально», но от подробных комментариев отказались.
По словам медработников, им долгое время обещали восстановить стимулирующие, когда долги поликлиники будут покрыты, однако этого до сих пор не произошло. Сотрудники обратились к президенту и получили ответ на районном уровне.
«Положением о порядке оплаты труда работников СПб ГБУЗ “Городская поликлиника № 106”, утверждённым приказом по учреждению, установлено: надбавки за совмещение, за интенсивность, расширение зоны обслуживания не являются гарантированной частью заработной платы, устанавливаются приказом по учреждению и зависят от наличия необходимости выполнять данный вид работы, наличия финансовых средств на текущий финансовый год», – сказано в ответе отдела здравоохранения администрации Красносельского района.
medrussia.org/57524-v-peterburgskoy-poliklinike/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.07.2025 12:36
Правительство Карелии сообщает о помощи безработным на открытие собственного дела -
18.07.2025 12:21
Департамент по труду и занятости населения Свердловской области назвал дефицитные профессии -
18.07.2025 12:05
Минтруд РФ ужесточил правила работы с грузами для несовершеннолетних -
18.07.2025 12:04
На выплату долгов по зарплатам педагогам в Хакасии направлено почти 280 млн рублей -
18.07.2025 09:15
Работники компании «Кама шиппинг» обратились в суд из-за долгов по зарплате -
18.07.2025 08:09
Средняя зарплата работников в Екатеринбурге достигла 109 тыс. рублей -
18.07.2025 00:00
Минфин Иркутской области решил проблему с задержкой выплат педагогам в Братске -
18.07.2025 00:00
Медики и педагоги в Иркутской области сообщают о задержках зарплат и отпускных -
18.07.2025 00:00
Выявлено свыше ста нарушений в сфере оплаты труда педагогов в Бурятии -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов
В стране и за рубежом >>
-
16.07.2025 18:46
Государственная Дума РФ приняла закон о гарантиях для совмещающих две работы россиян -
14.07.2025 14:52
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроекты о дополнительных пошлинах для мигрантов -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
16.07.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за первое полугодие 2025 года -
15.07.2025 14:15
Забастовки в финской авиационной отрасли отменены по итогам переговоров -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
16.07.2025 20:14
Законопроект о бесплатном профобразовании после 9 класса внесен в Государственную Думу РФ -
11.07.2025 16:00
Госдепартамент США массово сокращает работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.