Фото: pxhere.com

Состоялась IX Отчетно-выборная конференция профсоюза работников здравоохранения Москвы

Автор: Макаренков Максим

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Москва

28 ноября работники московского здравоохранения собрались в конференц-зале Учебно-исследовательского центра Московской Федерации профсоюзов. Перед делегатами IX Отчетно-выборной конференции профсоюза работников здравоохранения Москвы стояли важные задачи: подвести итоги профсоюзной работы за пять лет, определить основные направления деятельности, стратегию и пути развития профсоюза, избрать лидера. Наиболее яркие и важные моменты конференции - в материале “Солидарности”.

Профсоюз работников здравоохранения Москвы провел отчетно-выборную конференцию. 28 ноября работники московского здравоохранения собрались в конференц-зале Учебно-исследовательского центра Московской Федерации профсоюзов. Перед делегатами IX Отчетно-выборной конференции профсоюза работников здравоохранения Москвы стояли важные задачи: подвести итоги профсоюзной работы за пять лет, определить основные направления деятельности, стратегию и пути развития профсоюза, избрать лидера. Наиболее яркие и важные моменты конференции - в материале “Солидарности”. ЕСТЬ РОСТ! В зале гаснет свет, затихают голоса… и начинается путешествие системы искусственного интеллекта по имени Промедей по профсоюзу работников здравоохранения города Москвы. Забавно-деловитый робот футуристического вида знакомится с основными направлениями деятельности профсоюза, узнаёт, как профсоюз помогает людям. И задает вполне человеческий вопрос: а можно и мне в профсоюз? Авторам ролика и его герою аплодировали бурно и от души. Оптимистичная, нацеленная в будущее преамбула задала настрой всей конференции. Деловая ее часть началась масштабным, содержательным докладом председателя профсоюза работников здравоохранения Москвы Сергея Ремизова, широкими штрихами обрисовавшего деятельность организации за последние пять лет. Это были невероятные по напряжению годы, в которые страна столкнулась с такими уникальными вызовами, как пандемия и радикальное изменение геополитической и экономической обстановки, последовавшее за началом специальной военной операции. Среди тех, на чьи плечи легла основная тяжесть борьбы, - работники московского здравоохранения. И профсоюзная организация сыграла огромную роль в том, что их работа была и по-настоящему самоотверженной, и эффективной. В этих сложных условиях профсоюз успешно рос и развивался, демонстрируя устойчивый рост профсоюзного членства. Если в начале 2020 года в организации состояло 148 519 человек, то в 2024 году - 164 021. Крайне важно, считает Сергей Ремизов, что растет и количество молодежи в рядах профсоюза: с 44 729 в 2020 году до 54 042 в 2024-м. То есть, отметил председатель, выполнена одна из основных задач - сохранить членскую базу профсоюза на уровне не менее 50% от общего числа работников сферы здравоохранения. В ДИАЛОГЕ Добиться решения этой задачи помогла прежде всего активная позиция профсоюза, постоянная борьба за права работников, помощь в решении проблем. О проделанном объеме работ говорят цифры: за пять лет специалисты профсоюза обработали свыше 4 тысяч письменных и 58,5 тысячи устных обращений. Оказывал профсоюз и юридическую помощь, представляя интересы работников в суде: за отчетный период было подано 81 исковое заявление. Немного? Верно! И в этом тоже заслуга профсоюза с его взвешенной политикой, умением выстраивать конструктивные отношения с социальными партнерами. Кстати, это отмечают и сами соцпартнеры. - Мы работаем в тесном контакте с профсоюзом, что помогает укрепить взаимопонимание и снять многие проблемы, которые порой возникают между работником и работодателем, - рассказала “Солидарности” почетный гость конференции, заместитель руководителя Департамента здравоохранения города Москвы Елена Хавкина. - Наш профсоюз, с одной стороны, всегда очень жестко отстаивает интересы работников, с другой - грамотно разъясняет сотрудникам нормативно-правовую базу, что позволяет работодателям выстраивать конструктивную работу. В этот день в адрес профсоюза было высказано немало теплых слов. От имени председателя Московской городской думы Алексея Шапошникова передала поздравительный адрес председатель комиссии по здравоохранению и охране общественного здоровья Лариса Картавцева. Прислали видеопоздравление коллеги из Беларуси. Высоко оценили работу столичного профсоюза работников здравоохранения председатель Московской Федерации профсоюзов Юрий Павлов и председатель Общероссийского профсоюза работников здравоохранения Анатолий Домников. Однако конференция отнюдь не была “хвалебной одой” - много говорили и об имеющихся проблемах, вариантах их решения, путях развития профсоюза в непростых текущих условиях. Так, Анатолий Домников, отметив флагманскую роль московского профсоюза, его несомненные успехи в работе, обозначил и задачу, которую необходимо решать: “Вы передовики, по вам равняемся. Но необходим стопроцентный охват коллективными договорами, без них полноценная работа учреждения сегодня просто невозможна”. ЖИЗНЬ КИПИТ Доклад председателя московского профсоюза медработников вызвал живой отклик. Председатели первичек и территориальных организаций профсоюза говорили о проблемах, давали напутствие руководству профсоюза, вносили предложения по развитию деятельности. А проблем хватает. Помимо обычных, на решение которых направлена ежедневная работа профсоюза (оплата труда, соблюдение норм охраны труда, развитие информационной работы, поддержка молодых специалистов и т.д.), добавляются новые и нетипичные. Неоднократно возникала тема пациентского экстремизма, случаи которого участились. Всего, отметили выступавшие, за отчетный период произошло 586 несчастных случаев на производстве. Эта сфера, сказал Сергей Ремизов, вызывает особую тревогу и внимание профсоюза, усиление контроля за безопасностью труда медицинских работников. Другим новым вызовом (и одновременно возможностью) в профсоюзе считают развитие технологий, особенно нейросетей и искусственного интеллекта, а также изменение “ландшафта” соцсетей. Часть западных ресурсов для российских организаций теперь недоступна, произошла переориентация на российские соцсети и мессенджеры. Тем не менее благодаря активной работе специалистов аудитория профсоюзных ресурсов даже выросла. Например, у канала профсоюза в “Телеграме” еще в 2022 году было только 206 подписчиков, а сейчас уже свыше пяти тысяч! Отметил Сергей Ремизов и особую роль молодежи в работе с информацией. Эту мысль развил в своем выступлении председатель студенческой первички Сеченовского университета Артем Данилов, который рассказал о работе молодежного актива профсоюза. Артем обоснованно резюмировал, что работа в соцсетях по-настоящему эффективна, когда подтверждается реальными мероприятиями. И внес предложение: активно развивать работу с молодежью, например, провести выездную школу молодежного профактива. Это и другие предложения представителей профсоюзных организаций отражены в итоговом постановлении конференции. Были определены основные направления работы: контроль за реализацией государственной поддержки на всех уровнях, развитие социального диалога, формирование идеологии осознанного членства. Состоялись и выборы руководства профсоюза. Единогласным решением председателем был избран Сергей Ремизов. Едва ли не первым вопросом к вновь избранному председателю был: примем ли в профсоюз искусственный интеллект? - Конечно, примем! - улыбнулся лидер. - Раз сам просит. За объединением человека и технологий - будущее! “А”-СПРАВКА Профсоюз работников здравоохранения Москвы за отчетный период добился увеличения численности на 15,5 тыс. человек, а также роста зарплаты: +53,4% - врачам, +56% - среднему медперсоналу, +53,7% - младшему медперсоналу. 383 организации и 7183 человека награждены различными наградами.