
В ГБУЗ ПК «Больница Коми-Пермяцкого округа» проведена проверка, приняты меры в защиту трудовых прав работников
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Кудымкар
Кудымкарской городской прокуратурой Пермского края с привлечением региональной государственной инспекции труда проведена проверка информации, размещенной в средствах массовой информации, о нарушении трудовых прав работников скорой медицинской помощи ГБУЗ ПК «Больница Коми-Пермяцкого округа».
Кудымкарской городской прокуратурой Пермского края с привлечением региональной государственной инспекции труда проведена проверка информации, размещенной в средствах массовой информации, о нарушении трудовых прав работников скорой медицинской помощи ГБУЗ ПК «Больница Коми-Пермяцкого округа».
Установлено, что при исчислении заработной платы медицинских работников, в состав минимального размера оплаты труда необоснованно включаются доплаты за работу в условиях, отличающиеся от нормальных, подлежащие начислению сверх установленного МРОТ.
Таким образом, заработная плата работникам скорой медицинской помощи за январь - октябрь 2024 года была исчислена с нарушением и выплачена не в полном объеме.
По итогам проверки главному врачу учреждения здравоохранения внесено представление. Также инициировано привлечение виновных лиц к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства).
Устранение нарушений находится на контроле надзорного органа.
epp.genproc.gov.ru/web/proc_59/mass-media/news?item=99603360
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.07.2025 14:45
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроект о поддержке программы долгосрочных сбережений -
16.07.2025 13:03
Администрация Костромы подвела итоги проверок исполнения работодателями трудового законодательства -
16.07.2025 10:57
Семинар для молодых профактивистов стартовал в Астрахани -
16.07.2025 10:47
Министр финансов РФ сообщил о снижении количества бедных на 1,7 млн человек -
16.07.2025 08:21
Новые ограничения для трудовых мигрантов введут в Приморском крае -
16.07.2025 08:21
Совет Федерации РФ выступает против законодательного закрепления регулирования премий работников -
16.07.2025 08:11
Закон о материальной поддержке сирот при трудоустройстве вступил в силу в Башкирии -
16.07.2025 07:15
Работников ООО “Таманьнефтегаз” принуждают к увольнению по соглашению сторон -
16.07.2025 06:20
Продлен домашний арест генерального директора шахты «Инская» -
15.07.2025 16:49
Продолжается модернизация службы занятости Татарстана в рамках нацпроекта "Кадры"
В стране и за рубежом >>
-
14.07.2025 14:52
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроекты о дополнительных пошлинах для мигрантов -
15.07.2025 14:15
Забастовки в финской авиационной отрасли отменены по итогам переговоров -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
11.07.2025 16:00
Госдепартамент США массово сокращает работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.