С 1 ноября увеличится минимальное больничное пособие
Автор: Екатерина Аблицова
Источник: fedpress.ru
Территория: Москва
Минимальная выплата за день болезни с 1 ноября 2026 года составит 903,1 рубля
Минимальная выплата за день болезни с 1 ноября 2026 года составит 903,1 рубля против 873,97 рубля в октябре, а за 12 дней болезни – 10 837 рублей. Об этом «ФедералПресс» рассказал кандидат экономических наук, доцент Финансового университета при правительстве РФ Игорь Балынин. «Специфика расчета минимального размера пособия по временной нетрудоспособности увязана на отношение МРОТ к числу календарных дней в соответствующем месяце», – пояснил Балынин. По его словам, в октябре – 31 день, а в ноябре – 30 дней. Так, он равен в октябре – 873,97 рублям, в ноябре – 903,10 рублей. Это на 155 рублей больше, чем годом ранее (в ноябре 2025 года оно составляло 748 рублей). Рост размера минимального размера пособия в связи с временной нетрудоспособностью связан с увеличением в 2026 году МРОТ на 20,7%: с 22440 рублей до 27093 рублей. Соответственно, если при выплате пособия по временной нетрудоспособности в минимальном размере за 12 дней болезни данная величина в октябре составляет 10487,64 рублей, то в ноябре 2026 года будет равна 10837,2 рубль (на 349,56 рублей больше, или на 3,33%). Если сравним с ноябрем 2025 года, то получим, что данная величина будет на 1861,2 рубля больше. Добавим, что первые 3 дня временной нетрудоспособности оплачивает работодатель, а последующие – Социальный фонд России. Также важно помнить, что пособие по временной нетрудоспособности облагается налогом на доходы физических лиц. Соответственно, гражданин получит выплаты за его вычетом. Напомним, МРОТ в России в 2027 году может вырасти до 28 935 рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.10.2026 08:54
Сервис Whoosh переводит персонал на четырехдневную рабочую неделю -
27.10.2026 06:15
С 1 ноября увеличится минимальное больничное пособие -
27.10.2026 04:15
Работники из Индии могут закрыть дефицит в строительстве и ЖКХ -
27.10.2026 00:00
Кадровый центр Иркутской области представил данные о трудоустройстве женщин с детьми -
26.10.2026 14:54
Профсоюз работников здравоохранения провел семинар для лидеров первичек в Курске -
26.10.2026 12:42
На рынке труда Татарстана дисбаланс спроса и предложения усилился -
26.10.2026 00:00
ФНПР подготовила памятку для работников по диспансеризации -
25.10.2026 07:00
Выпускников вузов активно мотивируют к трудоустройству в Нижегородской области -
24.10.2026 08:31
Комитет Государственной Думы РФ одобрил отвязку МРОТ от медианной зарплаты с 2027 года -
23.10.2026 16:53
Профсоюз здравоохранения активно защищает трудовые права медиков в Самарской области
В стране и за рубежом >>
-
19.10.2026 00:00
Министр труда сообщил о модернизации служб занятости -
21.10.2026 10:56
О реализации национального проекта "Кадры" -
23.10.2026 00:00
В Финляндии водители Uber и Bolt провели акцию протеста из-за снижения доходов -
22.10.2026 00:00
Фермеры Молдавии готовятся к массовому протесту -
21.10.2026 13:48
Профсоюзы ФНПР выступают за регулирование найма трудовых мигрантов -
21.10.2026 00:00
Стартовал четвертый сезон национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса» -
15.10.2026 19:00
Президент РФ В.Путин утвердил новые поручения Правительству по развитию национальных проектов -
15.10.2026 14:54
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об обязанности работодателей отвечать на запросы профсоюзов -
16.10.2026 17:00
ВКП представила проект рекомендаций по защите трудовых прав работников старшего поколения -
15.10.2026 00:00
В Италии работники металлургического комбината Ilva вышли на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
