Кадровый центр Иркутской области представил данные о трудоустройстве женщин с детьми

Автор:

Источник: baikal24.ru

Территория: Иркутская область

Кадровый центр Иркутской области «Работа России» представил данные о трудоустройстве женщин, воспитывающих детей. Аналитика охватывает период с начала 2026 года.

Кадровый центр Иркутской области «Работа России» представил данные о трудоустройстве женщин, воспитывающих детей. Аналитика охватывает период с начала 2026 года. Специалисты центра оказывали комплексную поддержку женщинам, которые обратились за помощью в поиске работы. Консультанты не только подбирали подходящие вакансии, но и помогали грамотно составить резюме, подготовиться к встречам с работодателями и обрести уверенность в своих силах. При поиске вариантов занятости учитывали профессиональную квалификацию, имеющийся опыт работы, а также пожелания и семейные обстоятельства соискательниц — в том числе комфортный формат работы. С начала года при содействии Кадрового центра работу нашли почти три тысячи женщин, у которых есть несовершеннолетние дети. Среди трудоустроенных — бухгалтеры, педагоги, инженеры, технологи и руководители проектов. Чаще всего женщины с детьми отдают предпочтение офисной работе. Так, свыше 30 % обратившихся в центр выбрали должности бухгалтеров, экономистов, юрисконсультов, менеджеров по персоналу и секретарей. Примерно четверть трудоустроенных мам в Приангарье заняты в торговле, сервисе и сфере услуг. Они работают администраторами, менеджерами по продажам, торговыми представителями, специалистами по закупкам, а также представлены в индустрии красоты и на предприятиях пищевого производства — в качестве парикмахеров, мастеров маникюра, технологов, кондитеров и пекарей. Около 20 % женщин, воспитывающих несовершеннолетних, нашли работу в образовании, здравоохранении и социальной сфере. В числе этих специалистов — педагоги‑психологи, воспитатели, медсестры, фармацевты, социальные работники, педагоги дополнительного образования, логопеды и библиотекари. В IT‑сфере, инженерии и технических направлениях трудоустроились примерно 15 % соискательниц. Они заняли позиции программистов, инженеров, бизнес‑аналитиков, маркетологов и технологов. Почти 10 % матерей работают в управлении, логистике и специализированных услугах. В их числе — ведущие специалисты, логисты, заведующие, руководители проектов, директора, консультанты, эксперты и инспекторы контроля качества. Министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков подчеркнул, что главная задача — дать каждой женщине возможность подобрать формат занятости, который соответствует её профессиональным планам и личным обстоятельствам. Для каждой обратившейся консультанты формируют персональный план содействия занятости. Они помогают разобраться в актуальных трендах рынка труда, подготовить резюме, которое будет выгодно выделять кандидатку среди других соискателей, и организовать встречи с работодателями. При необходимости женщинам предлагают пройти бесплатное обучение — в том числе в рамках нацпроекта «Кадры» — и освоить новую профессию. Ранее мы сообщали о том, что в Усть-Куте состоится прием психолога и логопеда для родителей детей с ОВЗ при поддержке ИНК и Фонда Марины Седых.