
В профсоюзной организации авиаработников «Владивосток» подвели итоги работы
Источник: fppk.org
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
2024 год оказался крайне результативным и успешным для Объединенной первичной профсоюзной организации авиаработников «Владивосток». На авиационных предприятиях не было сокращений и задержек зарплаты – более того, несмотря на сложное для российской гражданской авиации время, компании находили возможности для индексации.
2024 год оказался крайне результативным и успешным для Объединенной первичной профсоюзной организации авиаработников «Владивосток». На авиационных предприятиях не было сокращений и задержек зарплаты – более того, несмотря на сложное для российской гражданской авиации время, компании находили возможности для индексации. На всех предприятиях, работники которых входят в профсоюз, в 2024 году истекали сроки действия заключенных ранее коллективных договоров. Поэтому основное внимание профсоюза было уделено перезаключению коллективных договоров на предприятиях отрасли, а также закреплению социальных гарантий для авиаторов. В АО «Авиакомпания «Аврора» профсоюз и руководство договорились продлить срок действия коллективного договора на три года. Документ обеспечивает достаточно серьезные гарантии и льготы для сотрудников, которые сохранились в обновленной версии договора. Важно отметить, что несмотря на то, что предприятия авиационной отрасли в России из-за санкций переживают не лучшие времена, руководство «Авроры» в 2024 году дважды (с 1 января и с 1 ноября) индексировало заработную плату всех сотрудников. В целом увеличение размера зарплаты по итогам года составило 17,42%. В АО «Международный аэропорт Владивосток» и АО «Аэромар-ДВ» в 2024 году также работали комиссии по разработке коллективных договоров – документы были заключены, соответственно, в марте и в ноябре. Важным итогом совместной работы профсоюза и администрации авиационных предприятий стало сохранение в этих локальных нормативных актах социальных гарантий, имеющих очень большое значение для сотрудников: индексации заработной платы, льготного проезда к месту отдыха для сотрудников и компенсации стоимости проезда для членов их семей, оздоровления через систему ДМС, компенсации стоимости детских путевок в оздоровительные лагеря и центры, различных видов материальной помощи, а также поддержки проводимых профсоюзом спортивных и культурно-массовых мероприятий. Финансирование перечисленных социальных гарантий в соответствии с новым колдоговором увеличится. Например, предприятие теперь будет оплачивать сотруднику 50% стоимости путевки для ребенка в лагерь, а не 40%, как ранее. На спортивно-массовые мероприятия профсоюзу будет перечисляться не 0,3% от фонда оплаты труда, а до 0.5%. Также существенно увеличился размер материальной помощи сотрудникам в разных жизненных ситуациях. Появились и новые виды материальной помощи – в связи с вступлением в брак или рождением ребенка. Кроме того, коллективным договором теперь закреплено предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска при вступлении в брак, рождении ребенка, смерти близкого родственника. Воспользоваться новой опцией также могут родители детей, поступивших в 1-й класс и родители учеников постарше – в День знаний. В январе 2025 года состоится отчетно-выборная конференция Объединенной первичной профсоюзной организации авиаработников «Владивосток», на которой планируется подвести итоги проделанной за 5 лет работы, а также избрать новый состав профсоюзного комитета и его председателя.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.08.2025 14:36
Глава Карелии проверил работу модернизированного кадрового центра в Лахденпохье -
08.08.2025 14:16
Кадровые центры Оренбуржья трудоустроили 1,1 тыс. женщин с детьми -
08.08.2025 11:55
Выросло число работников с доходами ниже МРОТ -
08.08.2025 11:13
Затраты на повышение МРОТ составят примерно 285 млрд рублей -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
08.08.2025 07:14
Нескольким категориям бюджетников в Свердловской области повысят зарплаты с сентября -
08.08.2025 00:00
Выявлена задолженность по зарплате перед работниками БК "Самотлор" в ХМАО -
07.08.2025 20:00
Шахтерам «Спиридоновской» начали выплачивать долги по зарплате -
07.08.2025 19:19
Восстановлены нарушенные трудовые права работников НПО "Латан" -
07.08.2025 17:14
Общероссийский профсоюз работников государственных учреждений подвел итоги работы за 5 лет
В стране и за рубежом >>
-
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон с новыми изменениями в Трудовой кодекс -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 15:45
Президент Турции запретил проведение забастовки шахтерам -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2% -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.