
Заключен новый коллективный договор в АК «Железные дороги Якутии»
Источник: sakhalife.ru
Территория: Республика Саха (Якутия)
Принят коллективный трехлетний договор АК «Железные дороги Якутии»
Принят коллективный договор АО «АК «ЖДЯ» на 2025 – 2027 годы В преддверие нового года генеральный директор Акционерной компании «Железные дороги Якутии» Василий Шимохин и председатель объединенной первичной профсоюзной организации АО «АК «ЖДЯ» Наталья Онофрийчук, представляющая интересы работников, подписали новый коллективный договор на период 2025 – 2027 годов. По информации председателя профкома Натальи Онофрийчук условия коллективного договора значительно улучшены. К примеру, увеличен размер материальной помощи при рождении ребенка – до 50 тысяч рублей, а также размер выплаты единовременного денежного вознаграждения работникам, выполнившим нормативы ГТО на «золото» — с 10 до 30 тысяч рублей, «серебро» — с 7 до 20 тысяч рублей, «бронзу» — с 3 до 10 тысяч рублей. Работники, при непрерывном стаже работы в Компании не менее 5-ти лет, один раз в год имеют право на компенсацию стоимости лечения и отдыха в лечебно-профилактических учреждениях в пределах территории Российской Федерации, но не свыше 30 тысяч рублей, указано в коллективном договоре. Ранее возмещение составляло не более 20 тысяч рублей. Работники, имеющие несовершеннолетних детей (в т.ч. усыновленных, под опекой, попечительством), один раз в год имеют право на компенсацию стоимости лечения и отдыха ребенка в лечебно-профилактических учреждениях, а также в детских учреждениях длительного пребывания для отдыха и/или оздоровления (в т.ч. комплексы, детские санатории, санаторно-оздоровительные лагеря круглогодичного действия, лагеря с дневным пребыванием детей (детские площадки), профильные лагеря (лагеря по видам познавательной, образовательной и творческой деятельности, оборонно-спортивные, спортивно-оздоровительные, туристические), другие лагеря, центры, базы отдыха и оздоровления детей) в пределах территории Российской Федерации, но не свыше 30 000 рублей, а также 50% стоимости проезда ребенка (по стоимости проезда железнодорожным транспортом в купейном вагоне) до места нахождения соответствующего учреждения и обратно в пределах территории Российской Федерации. Также увеличена материальная помощь в связи со смертью работника и его близких родственников – до 40 тысяч рублей. Материальная помощь на похороны семьям работников, а также не работающих пенсионеров по старости, проработавших в Компании более 10 лет и пенсионеров по инвалидности, ушедших на пенсию из Компании, составляет 40 тысяч рублей, вместо 30 тысяч рублей. «Наш главный локальный документ заботится о здоровье, поощряет рождение детей, участие в спортивной жизни, дает право на ряд льгот, не учтенных трудовым законодательством. И я выражаю уверенность, что забота о каждом члене нашего коллектива станет в новом году залогом стабильных показателей эффективной деятельности Компании» — сказала Наталья Онофрийчук.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.08.2025 14:36
Глава Карелии проверил работу модернизированного кадрового центра в Лахденпохье -
08.08.2025 14:16
Кадровые центры Оренбуржья трудоустроили 1,1 тыс. женщин с детьми -
08.08.2025 11:55
Выросло число работников с доходами ниже МРОТ -
08.08.2025 11:13
Затраты на повышение МРОТ составят примерно 285 млрд рублей -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
08.08.2025 07:14
Нескольким категориям бюджетников в Свердловской области повысят зарплаты с сентября -
08.08.2025 00:00
Выявлена задолженность по зарплате перед работниками БК "Самотлор" в ХМАО -
07.08.2025 20:00
Шахтерам «Спиридоновской» начали выплачивать долги по зарплате -
07.08.2025 19:19
Восстановлены нарушенные трудовые права работников НПО "Латан" -
07.08.2025 17:14
Общероссийский профсоюз работников государственных учреждений подвел итоги работы за 5 лет
В стране и за рубежом >>
-
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон с новыми изменениями в Трудовой кодекс -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 15:45
Президент Турции запретил проведение забастовки шахтерам -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2% -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.