
Работники ООО "Ямалнефтегазстрой" увольняются из-за невыплаты зарплат
Автор: Александра Статных
Источник: ura.news
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Новый Уренгой
Компания из Нового Уренгоя (ЯНАО) потеряла порядка 40 своих сотрудников, работающих вахтовым методом, причина — грубая задержка в выплате заработной платы. Источник СМИ поделился своим опытом работы в обществе с ограниченной ответственностью на правах анонимности — мужчина сообщил, что проблемы в компании начались якобы после смены руководства.
Вахтовик, работавший в Новом Уренгое, пожаловался на задержки в оплате труда Компания из Нового Уренгоя (ЯНАО) потеряла порядка 40 своих сотрудников, работающих вахтовым методом, причина — грубая задержка в выплате заработной платы. Источник URA.RU поделился своим опытом работы в обществе с ограниченной ответственностью на правах анонимности — мужчина сообщил, что проблемы в компании начались якобы после смены руководства. «ООО „Ямалнефтегазстрой“ („ЯНГС“, — прим. ред.) город Новый Уренгой улица Магистральная, 48 А — задерживает зарплату. Это началось с тех пор, как поменялся генеральный директор. Все нормальные работящие парни уже оттуда ушли — 40 человек уволились», — сообщил анонимный пользователь корреспонденту URA.RU. Источник работал в данной организации вахтовым методом, но уволился. По его словам, причина увольнений — задержка зарплаты. «Перед Новым годом выплатили зарплату за октябрь и ноябрь, за декабрь выплат еще не поступало. У людей кредиты и ипотеки, которые не могут ждать», — отметил вахтовик. Он рассказал, что когда гендиректором организации был Марат Сартдинов — все было «четко» и зарплата выплачивалась день в день, но тот ушел на пенсию. На данный момент директором в «ЯНГС» является Сергей Скрицкий. Как сообщил анонимный источник, официальных жалоб и обращений по оплате труда в надзорные ведомства он не делал, а зарплату якобы стали задерживать всем, в том числе и сотрудникам бухгалтерии. «Приезжали, собрание якобы устраивали, „завтраками“ нас кормили. Однако объемов работ нет — тендер выиграть не может данный директор. Сейчас жду последний расчет по увольнению», — сообщил аноним. Условия труда мужчину на рабочем месте устраивали, а оплату он назвал по меркам ЯНАО не особо высокой. С его слов, когда люди начали уходить зарплату рабочим подняли. «До этого выходило по деньгам от часов, сколько отработал. Если по норме без продленки, например: водители получают от 114 тысяч рублей, погрузчик фронтальный — 120 тысяч рублей где-то — эти суммы в других организациях за 15 дней в ЯНАО зарабатывают, а у нас за 30 дней, да и еще задерживают», — рассказал вахтовик. Корреспондент URA.RU обратился в организацию «Ямалнефтегазстрой». Сотрудница организации сообщила, что данные вопросы необходимо обсуждать непосредственно с директором. На просьбу корреспондента связаться с директором организации по телефону — отказали, объяснили, что передадут ему просьбу и свяжутся по всем вопросам в ближайшее время, но не связались. Повторно дозвониться URA.RU до организации не удалось. Ранее агентство сообщало, что вахтовик, занятый в сфере нефтегазового строительства в Сабетте (ЯНАО), остался доволен выплатами, условиями работы и проживания. Как рассказывает сотрудник компании, зарплату он получил полностью и даже сверх ожидаемого.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.04.2025 12:00
Дефицит водителей скорой помощи зафиксирован в Ялте -
18.04.2025 11:54
Состоялся XIII Пленум Курской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ -
18.04.2025 11:18
Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства стартовал в Новосибирске -
18.04.2025 11:14
Компании Хабаровского края на ярмарке трудоустройства представили 5 тыс. вакансий -
18.04.2025 09:04
Региональный этап ярмарки трудоустройства "Работа России" стартовал в Иркутской области -
18.04.2025 07:53
Иск о банкротстве «Курганского литейного завода» направлен в Арбитражный суд -
18.04.2025 05:14
На ярмарке трудоустройства в Приморском крае предлагается 5 тыс. вакансий -
18.04.2025 03:14
Профсоюзы Приморья оценивают проекты территориальных общественных самоуправлений -
18.04.2025 01:00
Стройкомпания «СПС-К» на Камчатке выплатила долги по зарплате работникам -
18.04.2025 00:00
Подписан новый коллективный договор в Енисейском речном пароходстве
В стране и за рубежом >>
-
17.04.2025 14:12
Минтруд РФ предложил закрепить в ТК дополнительные признаки трудовых отношений -
14.04.2025 14:47
18 апреля - региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» -
17.04.2025 15:37
Разработать четкие правила платформенной занятости призвал глава Всеобщей конфедерации профсоюзов -
15.04.2025 16:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
17.04.2025 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов провел серию встреч в ДФО -
15.04.2025 13:05
Первая за 50 лет забастовка полицейских началась в Финляндии -
09.04.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
16.04.2025 00:46
Минздрав РФ утвердил порядок возложения обязанностей на средний медперсонал -
14.04.2025 16:50
Минтруд РФ разместил для общественного обсуждения проект приказа о продлении действия правил по охране труда -
10.04.2025 09:07
Общенациональная забастовка профсоюзов проходит в Греции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.