Работники ООО "Ямалнефтегазстрой" увольняются из-за невыплаты зарплат
Автор: Александра Статных
Источник: ura.news
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Новый Уренгой
Компания из Нового Уренгоя (ЯНАО) потеряла порядка 40 своих сотрудников, работающих вахтовым методом, причина — грубая задержка в выплате заработной платы. Источник СМИ поделился своим опытом работы в обществе с ограниченной ответственностью на правах анонимности — мужчина сообщил, что проблемы в компании начались якобы после смены руководства.
Вахтовик, работавший в Новом Уренгое, пожаловался на задержки в оплате труда Компания из Нового Уренгоя (ЯНАО) потеряла порядка 40 своих сотрудников, работающих вахтовым методом, причина — грубая задержка в выплате заработной платы. Источник URA.RU поделился своим опытом работы в обществе с ограниченной ответственностью на правах анонимности — мужчина сообщил, что проблемы в компании начались якобы после смены руководства. «ООО „Ямалнефтегазстрой“ („ЯНГС“, — прим. ред.) город Новый Уренгой улица Магистральная, 48 А — задерживает зарплату. Это началось с тех пор, как поменялся генеральный директор. Все нормальные работящие парни уже оттуда ушли — 40 человек уволились», — сообщил анонимный пользователь корреспонденту URA.RU. Источник работал в данной организации вахтовым методом, но уволился. По его словам, причина увольнений — задержка зарплаты. «Перед Новым годом выплатили зарплату за октябрь и ноябрь, за декабрь выплат еще не поступало. У людей кредиты и ипотеки, которые не могут ждать», — отметил вахтовик. Он рассказал, что когда гендиректором организации был Марат Сартдинов — все было «четко» и зарплата выплачивалась день в день, но тот ушел на пенсию. На данный момент директором в «ЯНГС» является Сергей Скрицкий. Как сообщил анонимный источник, официальных жалоб и обращений по оплате труда в надзорные ведомства он не делал, а зарплату якобы стали задерживать всем, в том числе и сотрудникам бухгалтерии. «Приезжали, собрание якобы устраивали, „завтраками“ нас кормили. Однако объемов работ нет — тендер выиграть не может данный директор. Сейчас жду последний расчет по увольнению», — сообщил аноним. Условия труда мужчину на рабочем месте устраивали, а оплату он назвал по меркам ЯНАО не особо высокой. С его слов, когда люди начали уходить зарплату рабочим подняли. «До этого выходило по деньгам от часов, сколько отработал. Если по норме без продленки, например: водители получают от 114 тысяч рублей, погрузчик фронтальный — 120 тысяч рублей где-то — эти суммы в других организациях за 15 дней в ЯНАО зарабатывают, а у нас за 30 дней, да и еще задерживают», — рассказал вахтовик. Корреспондент URA.RU обратился в организацию «Ямалнефтегазстрой». Сотрудница организации сообщила, что данные вопросы необходимо обсуждать непосредственно с директором. На просьбу корреспондента связаться с директором организации по телефону — отказали, объяснили, что передадут ему просьбу и свяжутся по всем вопросам в ближайшее время, но не связались. Повторно дозвониться URA.RU до организации не удалось. Ранее агентство сообщало, что вахтовик, занятый в сфере нефтегазового строительства в Сабетте (ЯНАО), остался доволен выплатами, условиями работы и проживания. Как рассказывает сотрудник компании, зарплату он получил полностью и даже сверх ожидаемого.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.10.2026 14:15
Арбитражный суд Челябинской области признал банкротом ООО «Бакальское рудоуправление» -
09.10.2026 12:59
Состоялся Молодёжный слёт Московской Федерации профсоюзов -
09.10.2026 12:39
Завод "Уралмаш – буровое оборудование" перешел на трехдневную рабочую неделю -
09.10.2026 12:25
Внешняя миграция перестает компенсировать кадровый дефицит в прежних масштабах -
09.10.2026 11:37
Профсоюзная организация КАМАЗа поддержала Всероссийскую акцию профсоюзов -
09.10.2026 11:00
Министерство финансов Финляндии предложило поднять пенсионный возраст до 70 лет -
09.10.2026 05:47
Уровень регистрируемой безработицы в Башкирии составил 0,5% -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
08.10.2026 16:58
Международный семинар по профсоюзному образованию проходит в Узбекистане
В стране и за рубежом >>
-
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
