Работники ООО "Ямалнефтегазстрой" увольняются из-за невыплаты зарплат
Автор: Александра Статных
Источник: ura.news
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Новый Уренгой
Компания из Нового Уренгоя (ЯНАО) потеряла порядка 40 своих сотрудников, работающих вахтовым методом, причина — грубая задержка в выплате заработной платы. Источник СМИ поделился своим опытом работы в обществе с ограниченной ответственностью на правах анонимности — мужчина сообщил, что проблемы в компании начались якобы после смены руководства.
Вахтовик, работавший в Новом Уренгое, пожаловался на задержки в оплате труда Компания из Нового Уренгоя (ЯНАО) потеряла порядка 40 своих сотрудников, работающих вахтовым методом, причина — грубая задержка в выплате заработной платы. Источник URA.RU поделился своим опытом работы в обществе с ограниченной ответственностью на правах анонимности — мужчина сообщил, что проблемы в компании начались якобы после смены руководства. «ООО „Ямалнефтегазстрой“ („ЯНГС“, — прим. ред.) город Новый Уренгой улица Магистральная, 48 А — задерживает зарплату. Это началось с тех пор, как поменялся генеральный директор. Все нормальные работящие парни уже оттуда ушли — 40 человек уволились», — сообщил анонимный пользователь корреспонденту URA.RU. Источник работал в данной организации вахтовым методом, но уволился. По его словам, причина увольнений — задержка зарплаты. «Перед Новым годом выплатили зарплату за октябрь и ноябрь, за декабрь выплат еще не поступало. У людей кредиты и ипотеки, которые не могут ждать», — отметил вахтовик. Он рассказал, что когда гендиректором организации был Марат Сартдинов — все было «четко» и зарплата выплачивалась день в день, но тот ушел на пенсию. На данный момент директором в «ЯНГС» является Сергей Скрицкий. Как сообщил анонимный источник, официальных жалоб и обращений по оплате труда в надзорные ведомства он не делал, а зарплату якобы стали задерживать всем, в том числе и сотрудникам бухгалтерии. «Приезжали, собрание якобы устраивали, „завтраками“ нас кормили. Однако объемов работ нет — тендер выиграть не может данный директор. Сейчас жду последний расчет по увольнению», — сообщил аноним. Условия труда мужчину на рабочем месте устраивали, а оплату он назвал по меркам ЯНАО не особо высокой. С его слов, когда люди начали уходить зарплату рабочим подняли. «До этого выходило по деньгам от часов, сколько отработал. Если по норме без продленки, например: водители получают от 114 тысяч рублей, погрузчик фронтальный — 120 тысяч рублей где-то — эти суммы в других организациях за 15 дней в ЯНАО зарабатывают, а у нас за 30 дней, да и еще задерживают», — рассказал вахтовик. Корреспондент URA.RU обратился в организацию «Ямалнефтегазстрой». Сотрудница организации сообщила, что данные вопросы необходимо обсуждать непосредственно с директором. На просьбу корреспондента связаться с директором организации по телефону — отказали, объяснили, что передадут ему просьбу и свяжутся по всем вопросам в ближайшее время, но не связались. Повторно дозвониться URA.RU до организации не удалось. Ранее агентство сообщало, что вахтовик, занятый в сфере нефтегазового строительства в Сабетте (ЯНАО), остался доволен выплатами, условиями работы и проживания. Как рассказывает сотрудник компании, зарплату он получил полностью и даже сверх ожидаемого.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.02.2026 13:54
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова: рекомендации по наставничеству утвердят в марте -
16.02.2026 13:38
Выросла средняя зарплата работников в Краснодаре -
16.02.2026 12:14
Службы занятости Нижегородской области оказывают меры поддержки при трудоустройстве -
16.02.2026 11:56
Министр труда РФ заявил о сохранении показателя по безработице -
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 01:50
Ответственность за трудовых мигрантов на стройках предлагают возложить на генподрядчиков -
15.02.2026 15:20
Департамент труда правительства Тюменской области представил сведения о вакансиях для трудоустройства -
15.02.2026 13:05
Текущий уровень безработицы в Башкортостане - 0,4% -
15.02.2026 12:11
Кадровые центры Ямала сообщили о трудоустройстве работников -
15.02.2026 11:02
Работников с частичной занятостью становится все больше
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
