
Работники ООО "Ямалнефтегазстрой" увольняются из-за невыплаты зарплат
Автор: Александра Статных
Источник: ura.news
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Новый Уренгой
Компания из Нового Уренгоя (ЯНАО) потеряла порядка 40 своих сотрудников, работающих вахтовым методом, причина — грубая задержка в выплате заработной платы. Источник СМИ поделился своим опытом работы в обществе с ограниченной ответственностью на правах анонимности — мужчина сообщил, что проблемы в компании начались якобы после смены руководства.
Вахтовик, работавший в Новом Уренгое, пожаловался на задержки в оплате труда Компания из Нового Уренгоя (ЯНАО) потеряла порядка 40 своих сотрудников, работающих вахтовым методом, причина — грубая задержка в выплате заработной платы. Источник URA.RU поделился своим опытом работы в обществе с ограниченной ответственностью на правах анонимности — мужчина сообщил, что проблемы в компании начались якобы после смены руководства. «ООО „Ямалнефтегазстрой“ („ЯНГС“, — прим. ред.) город Новый Уренгой улица Магистральная, 48 А — задерживает зарплату. Это началось с тех пор, как поменялся генеральный директор. Все нормальные работящие парни уже оттуда ушли — 40 человек уволились», — сообщил анонимный пользователь корреспонденту URA.RU. Источник работал в данной организации вахтовым методом, но уволился. По его словам, причина увольнений — задержка зарплаты. «Перед Новым годом выплатили зарплату за октябрь и ноябрь, за декабрь выплат еще не поступало. У людей кредиты и ипотеки, которые не могут ждать», — отметил вахтовик. Он рассказал, что когда гендиректором организации был Марат Сартдинов — все было «четко» и зарплата выплачивалась день в день, но тот ушел на пенсию. На данный момент директором в «ЯНГС» является Сергей Скрицкий. Как сообщил анонимный источник, официальных жалоб и обращений по оплате труда в надзорные ведомства он не делал, а зарплату якобы стали задерживать всем, в том числе и сотрудникам бухгалтерии. «Приезжали, собрание якобы устраивали, „завтраками“ нас кормили. Однако объемов работ нет — тендер выиграть не может данный директор. Сейчас жду последний расчет по увольнению», — сообщил аноним. Условия труда мужчину на рабочем месте устраивали, а оплату он назвал по меркам ЯНАО не особо высокой. С его слов, когда люди начали уходить зарплату рабочим подняли. «До этого выходило по деньгам от часов, сколько отработал. Если по норме без продленки, например: водители получают от 114 тысяч рублей, погрузчик фронтальный — 120 тысяч рублей где-то — эти суммы в других организациях за 15 дней в ЯНАО зарабатывают, а у нас за 30 дней, да и еще задерживают», — рассказал вахтовик. Корреспондент URA.RU обратился в организацию «Ямалнефтегазстрой». Сотрудница организации сообщила, что данные вопросы необходимо обсуждать непосредственно с директором. На просьбу корреспондента связаться с директором организации по телефону — отказали, объяснили, что передадут ему просьбу и свяжутся по всем вопросам в ближайшее время, но не связались. Повторно дозвониться URA.RU до организации не удалось. Ранее агентство сообщало, что вахтовик, занятый в сфере нефтегазового строительства в Сабетте (ЯНАО), остался доволен выплатами, условиями работы и проживания. Как рассказывает сотрудник компании, зарплату он получил полностью и даже сверх ожидаемого.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.08.2025 12:51
Условия оплаты труда нарушаются каждым пятым работодателем на Ставрополье -
01.08.2025 11:59
Выплачены долги по зарплате работникам ООО «МеталлСтройИнжиниринг» в Екатеринбурге -
01.08.2025 09:13
При поддержке нижегородского кадрового центра "Работа России" трудоустроено более 7 тыс. человек -
01.08.2025 09:09
Автобусный завод «ЛиАЗ» перешел на четырехдневную рабочую неделю -
01.08.2025 07:14
Росстат: в апреле средняя зарплата работников составила почти 100 тыс. рублей -
01.08.2025 00:00
Подведены итоги выплаты долгов по зарплатам работникам в Томской области -
01.08.2025 00:00
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 20:00
Ярмарки вакансий проведут центры занятости в Орловской области -
31.07.2025 19:21
Стоимость патента для иностранных граждан подорожает в Санкт-Петербурге и Ленобласти -
31.07.2025 18:33
Уровень бедности снизился в Чувашии на 6,2% за пять лет
В стране и за рубежом >>
-
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» -
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 11:46
Росстат: медианная зарплата за два года выросла на 40% -
31.07.2025 01:53
Прогноз потребности экономики в кадрах учтут при формировании бюджетных мест в вузах -
29.07.2025 17:30
Правительство РФ поддержало законопроект о перечне оснований для увольнения иностранных граждан -
25.07.2025 15:20
Работники Airbus на заводе в Великобритании планируют забастовку из-за низких зарплат -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине -
29.07.2025 19:07
Снизилось число вакансий на рынке труда в США
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.