Социальные партнеры в Барнауле заключили дополнительное соглашение

Автор:

Источник: www.bankfax.ru

Территория: Алтайский край

Населенные пункт(ы): Барнаул

23 января в рамках заседания городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений было подписано дополнительное соглашение между администрацией Барнаула, городскими объединениями работодателей и Алтайским краевым союзом организаций профсоюзов на 2024-2026 годы. Согласно документу, жителям Барнаула, занятым в реальном секторе экономике, стоит ожидать роста заработной платы до 20 %, информирует пресс-центр города.

23 января в рамках заседания городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений было подписано дополнительное соглашение между администрацией Барнаула, городскими объединениями работодателей и Алтайским краевым союзом организаций профсоюзов на 2024-2026 годы. Согласно документу, жителям Барнаула, занятым в реальном секторе экономике, стоит ожидать роста заработной платы до 20 %, информирует пресс-центр города. По данным мэрии, дополнительное соглашение подписали глава города Вячеслав Франк, председатель Алтайского краевого объединения организаций профсоюзов Иван Панов и председатель регионального агропромышленного объединения работодателей Алтайского края Сергей Бубенщиков. Внесение изменений связано с текущим состоянием рынка труда и изменением технологических процессов на предприятиях города. Вячеслав Франк, глава города Барнаула: Одной из приоритетных задач для работодателей сегодня является улучшение условий труда работников. Поэтому соглашение, которое сегодня подпишем, определит условия оплаты труда, размер индексации заработной платы, а также гарантии, компенсации и льготы работникам, затронет вопросы молодежной политики, социальной защиты работников. Кроме того, документом предусмотрены дополнительные меры поддержки работников, призванных на военную службу по контракту для выполнения задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ, и их семьям. Это позволит сохранить для наших героев социально-трудовые гарантии и укрепить действующие меры помощи. Основным направлением соглашения является повышение заработной платы. Как уточнили в мэрии, в 2025 году в организациях реального сектора экономики, где средняя заработная плата сложилась в размере менее 40 тысяч рублей, темп роста должен составить не ниже 120 % - до 48 тысяч. Не ниже 115 % должна вырасти зарплата в организациях, где работники получают от 40 до 50 тысяч рублей - то есть от 46 до 57,5 тысяч рублей. В организациях, где оплата труда более 50 и менее 60 тысяч рублей, темп роста должен составить не ниже 110% - а значит, от 55 до 66 тысяч рублей. Иван Панов отметил, что соглашение фиксирует все изменения, которые вносит жизнь. Также он поблагодарил сторону администрации города и сторону работодателей за конструктивный диалог, и подчеркнул, что общими усилиями будут исполнены те обязательства, которые заложены сегодня в соглашении. По словам Сергея Бубенщикова, данный документ закрепляет обязательства и в то же время позволяет сторонам более тесно взаимодействовать в процессе работы комиссии по регулированию трудовых отношений. Напомним, что в декабре прошлого года подобное соглашение подписали Крайсовпроф, объединения работодателей и губернатор. Из документа следует, что минимальная зарплата в реальном секторе Алтайского края в 2025 году составит около 24,6 тысяч рублей, а с учетом районного коэффициента – более 28 тысяч рублей. При этом стороны договорились о росте зарплат на 10-20 %.