
Долги по зарплатам в Украине превысили 1 млрд гривен
Источник: www.nr2.ru
Территория: Украина
Общая сумма задолженности по выплате заработной платы в Украине в ноябре по сравнению с октябрем 2013 года увеличилась на 3,1% и на 1 декабря 2013 года составила 1,019 млрд гривен.
Общая сумма задолженности по выплате заработной платы в Украине в ноябре по сравнению с октябрем текущего года увеличилась на 3,1% и на 1 декабря составила 1,019 млрд. гривен. В целом с начала года задолженность по зарплате в стране выросла на 14,1%, сообщает Государственная служба статистики. За минувший месяц текущего года задолженность по зарплате увеличилась в Черниговской (на 45,7%), Хмельницкой (на 17,1%), Харьковской (на 11,5%), Запорожской (на 8,3%), Полтавской (на 4,5%) областях, Киеве (на 45,5%) и АРК (на 4,8%). При этом задолженность по заработной плате в ноябре-2013 сократилась в Луганской (на 33,9%), Тернопольской (на 23,6%), Черкасской (на 7,8%), Волынской (на 6,4%), Днепропетровской (на 4%), Винницкой (на 3,8%), Херсонской (на 2,9%), Ивано-Франковской (на 2,5%), Закарпатской (на 2,1%) областях и Севастополе (на 1,5%). В региональном разрезе, в Киевской и Донецкой областях зафиксированы самые высокие показатели невыплаты зарплаты - 149 млн. гривен и 141,5 млн. гривен соответственно. Сумма задолженности по зарплате на 1 декабря 2013 года экономически активных предприятий, учреждений, организаций составляет 614,426 млн. гривен, экономически неактивных - 37,597 млн. гривен, предприятий-банкротов - 367,378 млн. гривен.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.07.2025 14:34
Отраслевой профсоюз в Свердловской области проанализировал трудовые договоры с сотрудниками Ивдельской ЦРБ -
30.07.2025 14:24
Законопроект о взимании НДФЛ по месту жительства работника внесен в Государственную Думу РФ -
30.07.2025 11:41
Дагстат заявил о росте номинальной заработной платы работников -
30.07.2025 10:33
Решение о переходе на сокращённую неделю "АвтоВАЗ" примет в сентябре -
30.07.2025 09:45
Росстат: выросло число работников с зарплатой более миллиона рублей -
30.07.2025 09:36
Программы по профессиональному обучению продолжают реализовываться в Саратовской области -
30.07.2025 09:00
Программа «Земский доктор» реализуется в Хабаровском крае -
30.07.2025 07:40
Отраслевой профсоюз в Хабаровском крае рассказал о поддержке сельских медиков -
30.07.2025 07:30
Средняя зарплата работников в Иркутской области составила 95 тыс. рублей -
30.07.2025 06:30
Итоги реализации нацпроекта «Производительность труда» подвели в Башкортостане
В стране и за рубежом >>
-
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
25.07.2025 15:20
Работники Airbus на заводе в Великобритании планируют забастовку из-за низких зарплат -
21.07.2025 12:56
Минтруд РФ предложил повысить МРОТ до 27 тыс. рублей -
24.07.2025 00:00
Глава общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев с рабочим визитом в Оренбургской области -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине -
23.07.2025 00:00
Пятидневная забастовка врачей-стажеров состоится в Великобритании -
21.07.2025 00:00
Водители автобусов в Актау провели забастовку с требованием повышения зарплат -
21.07.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов сделало заявление о росте невыплаты зарплат -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
20.07.2025 22:54
Минтруд РФ планирует ограничить получение трудовых виз по определенным профессиям
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.