Подведены итоги работы профсоюза по защите трудовых прав работников Красноярской железной дороги
Источник: fpkk.ru
Территория: Красноярский край
Активная работа профсоюза на Красноярской железной дороге в 2024 году позволила существенно усилить контроль за соблюдением трудовых прав работников. Так, за 2024 год правовые инспекторы труда профсоюза на Красноярской железной дороге провели 155 проверок. Был выявлен 121 факт нарушений норм трудового законодательства, условий коллективных договоров.
Активная работа профсоюза на Красноярской железной дороге в 2024 году позволила существенно усилить контроль за соблюдением трудовых прав работников. Деятельность правовых инспекторов труда и их внештатных коллег из Роспрофжел охватила сотни предприятий, выявив системные нарушения и обеспечив восстановление справедливости в отношении тысяч сотрудников. Результаты года демонстрируют не только масштаб проверок, но и их эффективность: миллионы рублей взысканы в пользу работников, отменены незаконные дисциплинарные взыскания, а тысячи консультаций помогли предотвратить потенциальные конфликты. Так, за 2024 год правовые инспекторы труда профсоюза на Красноярской железной дороге провели 155 проверок. Был выявлен 121 факт нарушений норм трудового законодательства, условий коллективных договоров. Руководителям структурных подразделений внесено 34 представления об устранении нарушений. Они в основном касались оплаты труда, в том числе премий, режимов труда и отдыха работников. В пользу 1687 железнодорожников взыскан 4 758 951 рубль. Кроме того, без внесения представлений 126 работникам выплачено 1 904 679 рублей. Помимо того, отменено 5 дисциплинарных взысканий, которые были объявлены работникам с нарушением порядка применения дисциплинарных взысканий. За минувший год состоялось 1786 юридических консультаций, в том числе на личном приеме побывал 401 работник. Консультации требовались руководителям структурных подразделений, специалистам по управлению персоналом, организации и нормированию труда, бухгалтерам, председателям ППО, членам профсоюза по вопросам применения трудового законодательства, коллективных договоров, по оплате труда и премированию, организации труда и отдыха, предоставления ежегодных и ученических отпусков, изменения режимов рабочего времени, изменения условий трудового договора, предоставлению дополнительных дней отдыха донорам, дежурств, оплате временной нетрудоспособности, применению дисциплинарных взысканий и другим. Правовые инспекторы труда подготовили 22 материала в суд и приняли участие в 48 судебных заседаниях. По 7 делам иски удовлетворены полностью или частично. Проведено 737 правовых экспертиз гражданско-правовых договоров и 85 правовых экспертиз проектов локальных нормативных актов, коллективных договоров, оказана помощь в подготовке мотивированного мнения. На полигоне Красноярской железной дороги 23 внештатных правовых инспектора труда Роспрофжел провели 169 проверок соблюдения трудового законодательства. Руководителям структурных подразделений предприятий выдвинули требования об устранении 91 нарушения норм трудового законодательства как в письменной, так и в устной форме. В основном они касались вопросов оплаты труда, в том числе выплаты премий, отмены дисциплинарных взысканий, соблюдения режима труда и отдыха. По требованию внештатных правовых инспекторов труда Роспрофжел 158 работникам выплачено 1 743 124 рубля и отменено 25 дисциплинарных взысканий.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.10.2025 13:41
Центробанк РФ отметил первые признаки смягчения ситуации на рынке труда -
30.10.2025 13:37
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддерживает продление использования индикаторов риска нарушений трудовых прав -
30.10.2025 11:30
Состоялось заседание комиссии ВКП по вопросам охраны труда -
30.10.2025 10:40
Саратовская область занимает последнее место среди регионов ПФО по уровню средней зарплаты -
30.10.2025 09:40
Зарплаты бюджетников в ЯНАО увеличатся с января будущего года -
30.10.2025 08:33
Росстат: рост реального размера зарплаты в августе составил 3,8% -
30.10.2025 00:00
Спрос на специалистов с цифровыми компетенциями растет в Иркутской области -
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
29.10.2025 19:00
Руководство «ЭнергоСибИнжиниринг» систематически нарушало сроки выплаты зарплаты -
29.10.2025 17:01
Состоялась конференция профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства Москвы
В стране и за рубежом >>
-
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
29.10.2025 12:49
Совет Федерации РФ одобрил закон о защите трудовых прав работников в судах -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
