
Принято решение о выплате северных надбавок с первого дня работы в Коми
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Республика Коми
В республике Коми северные надбавки планируется выплачивать уже с первого дня работы. Такое решение принял врио главы Коми Ростислав Гольдштейн, сообщает «Коми информ». Ранее с этой инициативой выступил председатель Федерации профсоюзов Республики Коми Алексей Кулиш.
В республике Коми северные надбавки планируется выплачивать уже с первого дня работы. Такое решение принял врио главы Коми Ростислав Гольдштейн, сообщает «Коми информ». Ранее с этой инициативой выступил председатель Федерации профсоюзов Республики Коми Алексей Кулиш. - Я эту инициативу полностью поддерживаю. Несправедливость по заработной плате устраним: минэкономразвития получило от меня задачу к 1 марта подготовить проект изменений в региональное законодательство, - написал на своей официальной странице ВКонтакте Гольдштейн. Кулиш поясняет, что выплата северных надбавок с первого дня работы устранит неравенство между работниками. В настоящее время специалист, приехавший в Коми из другого региона, вынужден от 2,5 до 5 лет зарабатывать северный стаж, при этом выполняя ту же самую работу, что и коренной житель, но получая меньшую зарплату. - Вопрос этот непростой, мы его обсуждали на протяжении двух лет, была создана рабочая группа, которая, я считаю, эффективно отработала. Мы благодарны поддержке Ростислава Эрнстовича, так как он поставил точку в обсуждении этого непростого вопроса. В итоге было принято важное положительное решение, которое, я уверен, позволит сделать зарплату более достойной и позволит сохранить социально-экономическую стабильность в республике, - отметил Кулиш.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.