Национальное бюро экономических исследований в США назвало условие сокращения неравенства в доходах
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: РФ, Франция, США
Новое исследование, опубликованное Национальным бюро экономических исследований (NBER), демонстрирует прямую связь между широким применением коллективных договоров и снижением неравенства в оплате труда. Авторы работы, изучив данные 18 стран Европы и Северной Америки, показали, что страны с высоким уровнем охвата коллективными соглашениями характеризуются более равномерным распределением заработных плат
Новое исследование, опубликованное Национальным бюро экономических исследований (NBER), демонстрирует прямую связь между широким применением коллективных договоров и снижением неравенства в оплате труда. Авторы работы, изучив данные 18 стран Европы и Северной Америки, показали, что страны с высоким уровнем охвата коллективными соглашениями характеризуются более равномерным распределением заработных плат, сообщает «Коммерсант». В качестве примера приводится Франция, где разрыв в доходах значительно меньше, чем в США, несмотря на более низкий уровень профсоюзного членства. Исследование подтверждает, что работники, охваченные коллективными договорами, получают существенно более высокую заработную плату, а разрыв между максимальными и минимальными зарплатами сокращается. В России коллективные договоры распространены преимущественно в промышленности и госсекторе, влияние таких документов на снижение неравенства в доходах тоже заметно. По данным ФНПР, около 52% работников крупных и средних предприятий охвачены коллективными договорами, в то время как в малом бизнесе этот показатель значительно ниже. — Охват коллективными договорами остается неравномерным. На крупных и средних предприятиях около 52% работников (16,8 млн человек) задействованы в системе коллективного договорного регулирования, тогда как в малом бизнесе эта цифра значительно ниже, — говорит руководитель департамента социально-трудовых отношений ФНПР Олег Соколов, отмечая категорию самозанятых работников как наиболее уязвимую. Олег Соколов отметил, что регионы с высоким охватом коллективными договорами демонстрируют меньшую дифференциацию зарплат. В качестве примера он привел Калининградскую, Ленинградскую области, Санкт-Петербург и Московскую область. Что такое коллективный договор? Кто имеет право его заключать и зачем он нужен? Почему действие колдоговора распространяется не только на членов профсоюза, но и на весь коллектив? Об этом читайте в материале «Солидарности».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.02.2025 12:08
Профсоюзы отстояли ограничения на труд женщин в ряде профессий с вредными условиями -
14.02.2025 12:07
Орёлстат представил информацию о зарплатах работников в регионе -
14.02.2025 11:07
Названы наиболее низкооплачиваемые вакансии в Тюменской области -
14.02.2025 10:17
Нижегородская область вошла в число пилотных регионов по борьбе с нелегальной занятостью -
14.02.2025 09:33
Выросло число соискателей работы среди пенсионеров -
14.02.2025 06:36
Работникам тюменских нефтегазовых предприятий предлагают программу повышения квалификации -
14.02.2025 00:00
Алтайкрайстат сообщает о снижении средней зарплаты работников в регионе -
13.02.2025 18:53
Выплачены долги по зарплатам работникам челнинской компании «Штайнблок» -
13.02.2025 17:02
Американская нефтяная компания Chevron сократит порядка 8 тыс. работников -
13.02.2025 16:48
Комитет Государственной Думы РФ ожидает от профсоюза предложений по решению кадровых проблем в здравоохранении
В стране и за рубежом >>
-
13.02.2025 14:50
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова обратилась к участникам форума «Кадры» -
11.02.2025 16:43
Индустриальный профсоюз Финляндии проводит пятидневную забастовку за повышение зарплат -
13.02.2025 09:59
Commerzbank Германии объявил о планах сократить тысячи рабочих мест -
13.02.2025 17:02
Американская нефтяная компания Chevron сократит порядка 8 тыс. работников -
10.02.2025 16:11
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов считает несвоевременным законопроект о сокращенной рабочей неделе -
10.02.2025 14:49
Минтруд РФ предлагает изменить систему разработки профессиональных стандартов -
12.02.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в январе -
10.02.2025 00:00
Забастовка на Зангезурском медно-молибденовом комбинате в Армении завершена -
11.02.2025 14:48
Минобрнауки разрабатывает новый перечень востребованных специальностей -
10.02.2025 15:42
Профсоюз работников здравоохранения РФ выразил несогласие с сокращением специальных соцвыплат медработникам
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.