О социально-трудовой обстановке в УФО
Автор: Всеволод Нечаев
Источник: pravdaurfo.ru
Территория: Свердловская область, Челябинская область, Алтайский край, Пермский край, ХМАО, ЯНАО
В Челябинской области за 2024 год зафиксировали десяток новых социально-трудовых конфликтов (СТК), что вывело регион в топ федерального антирейтинга по этому показателю.
На Южном Урале зафиксировали десяток разбирательств. В Челябинской области за 2024 год зафиксировали десяток новых социально-трудовых конфликтов (СТК), что вывело регион в топ федерального антирейтинга по этому показателю. Как отмечают исследователи Центра мониторинга и анализа социально-трудовых конфликтов Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов, по числу таких разбирательств регион уступил только Алтайскому краю. «СТК зафиксированы в 57 субъектах РФ (67% от всех субъектов РФ; в 2022 – 51 субъектов (60%), в 2023 – 52 (61%)). Данные по количеству и территориальному распределению СТК в текущем году и другие характеристики указывают на расширение территориальной диверсификации. Наиболее конфликтным регионом, по количеству противостояний стал Алтайский край – 18 СТК. Далее следуют Челябинская область – 10 СТК, Пермский край – 7 СТК», – отмечается в исследованиях центра. Вместе с тем из данных аналитики экспертов следует, что за весь анализируемый период в Челябинской области было зафиксировано 85 конфликтов. По этому показателю региона уступает Свердловской области, где новых конфликтов на порядок меньше, однако суммарной их количество составляет 100 инцидентов. Еще 31 факт был зафиксирован в ХМАО, 23 в Курганской области и 18 – в ЯНАО.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.06.2026 14:50
Профсоюзы Французской национальной железнодорожной компании провели 24-часовую забастовку против реорганизации -
11.06.2026 10:56
Названа средняя зарплата рабочих в Екатеринбурге -
11.06.2026 00:00
Нижегородстат сообщил о росте зарплат работников в регионе -
11.06.2026 00:00
Работникам ООО «АЗ Рубин» в Тульской области задолжали зарплату -
10.06.2026 19:17
Средняя зарплата в Омской области выросла на 11,3% -
10.06.2026 18:12
Гендиректор БК "Пари НН" опроверг информацию о долгах по зарплате в клубе -
10.06.2026 17:16
Для АО «Линдовская птицефабрика — племенной завод» планируют найти нового собственника -
10.06.2026 17:02
Профсоюз работников госучреждений подвел итоги развития соцпартнерства за год -
10.06.2026 13:31
Представлены сведения о получении пособий по беременности и родам в Тамбовской области -
10.06.2026 13:00
Организована проверка информации о невыплате зарплаты работникам баскетбольного клуба «Пари НН»
В стране и за рубежом >>
-
08.06.2026 15:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о гарантиях прав работников - членов профсоюзов -
09.06.2026 07:40
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за май 2026 года -
10.06.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов заявил о важности сохранения потенциала МОТ -
09.06.2026 12:00
Законопроект об увеличении штрафов за задержку выплаты зарплат внесен в Государственную Думу РФ -
09.06.2026 07:50
Разработан законопроект о введении в Трудовой кодекс понятий “стажер” и “трудоустройство на стажировку” -
09.06.2026 18:12
Контрольно-ревизионная комиссия членских организаций общероссийских профсоюзов провела семинар-совещание -
10.06.2026 01:27
Об инициативе дистанционной работы во время жары -
05.06.2026 12:30
Комиссия Госсовета провела заседание по реализации национального проекта «Кадры» на ПМЭФ -
04.06.2026 16:20
Число заявок на пособие по безработице в США выросло -
08.06.2026 14:11
Казахстанские власти реализуют меры содействия занятости населения
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
