
В Елабуге прошла конференция на ООО "Форд Соллерс Елабуга"
Источник: proftat.ru
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
Населенные пункт(ы): Елабуга (*2)
26 декабря 2013 года в конференц-зале ООО "Форд Соллерс Елабуга" состоялась конференция трудового коллектива предприятия. На повестке дня было два вопроса: заключение коллективного договора и о предоставлении полномочий председателю профкома Н.Назарову подписать колдоговор от имени всех работников ООО "Форд Соллерс Елабуга".
26 декабря в конференц-зале ООО «Форд Соллерс Елабуга» состоялась конференция трудового коллектива предприятия. На повестке дня было два вопроса: о предоставлении права профсоюзному комитету ООО «Форд Соллерс Елабуга» представлять интересы всех работников ООО при проведении коллективных переговоров с работодателем по заключению коллективного договора на 2014 год; и о предоставлении полномочий председателю профкома Наилю Назарову подписать колдоговор от имени всех работников ООО «Форд Соллерс Елабуга» - в соответствии со ст. 37 Трудового Кодекса РФ. На конференции присутствовали члены профкома ООО «Форд Соллерс Елабуга», делегаты от всех подразделений и цехов предприятия, председатель республиканского комитета профсоюза машиностроителей РФ Лидия Павлова, руководитель аппарата Федерации профсоюзов РТ Николай Борознов, правовой инспектор республиканского комитета профсоюза машиностроителей РФ Игорь Лобачев. В результате тайного голосования оба вопроса были решены положительно, практически единогласно (при одном воздержавшемся).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.07.2025 14:34
Отраслевой профсоюз в Свердловской области проанализировал трудовые договоры с сотрудниками Ивдельской ЦРБ -
30.07.2025 14:24
Законопроект о взимании НДФЛ по месту жительства работника внесен в Государственную Думу РФ -
30.07.2025 11:41
Дагстат заявил о росте номинальной заработной платы работников -
30.07.2025 10:33
Решение о переходе на сокращённую неделю "АвтоВАЗ" примет в сентябре -
30.07.2025 09:45
Росстат: выросло число работников с зарплатой более миллиона рублей -
30.07.2025 09:36
Программы по профессиональному обучению продолжают реализовываться в Саратовской области -
30.07.2025 09:00
Программа «Земский доктор» реализуется в Хабаровском крае -
30.07.2025 07:40
Отраслевой профсоюз в Хабаровском крае рассказал о поддержке сельских медиков -
30.07.2025 07:30
Средняя зарплата работников в Иркутской области составила 95 тыс. рублей -
30.07.2025 06:30
Итоги реализации нацпроекта «Производительность труда» подвели в Башкортостане
В стране и за рубежом >>
-
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
25.07.2025 15:20
Работники Airbus на заводе в Великобритании планируют забастовку из-за низких зарплат -
21.07.2025 12:56
Минтруд РФ предложил повысить МРОТ до 27 тыс. рублей -
24.07.2025 00:00
Глава общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев с рабочим визитом в Оренбургской области -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине -
23.07.2025 00:00
Пятидневная забастовка врачей-стажеров состоится в Великобритании -
21.07.2025 00:00
Водители автобусов в Актау провели забастовку с требованием повышения зарплат -
21.07.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов сделало заявление о росте невыплаты зарплат -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
20.07.2025 22:54
Минтруд РФ планирует ограничить получение трудовых виз по определенным профессиям
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.