Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова: к 2030 году нужно заместить более 10 млн работников
Автор: Хава Кадиева
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
До 2030 года в России необходимо заместить более 10 млн работников в связи с выходом на пенсию. Об этом сообщила вице-премьер РФ Татьяна Голикова.
До 2030 года в России необходимо заместить более 10 млн работников в связи с выходом на пенсию. Об этом, как передал 18 февраля «Интерфакс», сообщила вице-премьер РФ Татьяна Голикова. «В этот же период исходя из демографических трендов, которые традиционно проходят на рынке труда ежегодно, которые мы не замечали в период спокойного развития экономики, нам предстоит заместить ввиду выхода на пенсию еще 10,1 млн человек», — приводит агентство слова вице-премьера. По словам Голиковой, потребность в кадрах оценивается в 3,1 млн человек к 2030 году по отношению к 2022 году. Это означает, что на период до 2030 года нужно дополнительно вовлечь в экономику порядка 800 тысяч человек, уточнила вице-премьер. Она добавила, что общая оценка по замещению и вовлечению в экономику работников на сегодняшний день составляет 10,9 млн человек.«Это та цифра, с которой мы работаем и по которой, по сути, мы осуществляем соответствующие расчеты и ориентируем наши мероприятия не только нацпроекта «Кадры», но и в большей степени даже других национальных проектов», — отметила Голикова.Как писала «Парламентская газета», правительство обновило правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам федеральных госучреждений с ненормированным рабочим днем. Они вступят в силу 1 сентября.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.02.2025 14:00
В пермском ООО «Транспортно-строительная компания» выплатили долги по зарплатам -
20.02.2025 13:08
Профсоюз добился улучшения условий труда для медработников санавиации в Красноярском крае -
20.02.2025 11:55
Социальный фонд России сообщил о росте числа работающих пенсионеров -
20.02.2025 11:00
Забастовка работников торговли в Финляндии за повышение зарплат -
20.02.2025 09:03
Соблюдение законодательства в сфере оплаты труда обсудили в правительстве Тульской области -
20.02.2025 09:00
Выплачены долги по зарплатам работникам ООО «Мегамакс» в Нижнем Новгороде -
20.02.2025 08:57
IX Международный форум труда в Санкт-Петербурге пройдет в апреле -
20.02.2025 00:46
Государственная Дума РФ обсудила разрабатываемую Стратегию развития образования -
20.02.2025 00:46
Бесплатное обучение рабочим профессиям планируют включить в Стратегию развития образования -
19.02.2025 18:48
Создана межведомственная комиссия по профориентации граждан в Татарстане
В стране и за рубежом >>
-
18.02.2025 19:01
На заседании Государственной Думы РФ обсудили национальный проект "Кадры" -
18.02.2025 00:00
Забастовка работников торговли началась в Финляндии с требованием увеличения зарплат -
18.02.2025 12:48
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова: к 2030 году нужно заместить более 10 млн работников -
19.02.2025 08:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов обсудило взаимодействие с соцпартнерами -
16.02.2025 12:01
Работники Amazon в США отказались вступать в профсоюз -
19.02.2025 07:40
Для борьбы с нелегальной занятостью в каждом регионе создадут межведомственные комиссии -
13.02.2025 14:50
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова обратилась к участникам форума «Кадры» -
11.02.2025 16:43
Индустриальный профсоюз Финляндии проводит пятидневную забастовку за повышение зарплат -
13.02.2025 09:59
Commerzbank Германии объявил о планах сократить тысячи рабочих мест -
13.02.2025 17:02
Американская нефтяная компания Chevron сократит порядка 8 тыс. работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.