Данные исследования: 40% работодателей не исключили сокращения штата
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: РФ
Более 40% опрошенных российских компаний не исключили сокращения штата в 2025 году.
Более 40% опрошенных российских компаний не исключили сокращения штата в 2025 году. Такие данные со ссылкой на результаты опроса, проведенного «Актион Кадры и HR», публикует «Газета.Ru». При этом четверть работодателей могут провести сокращения в ближайшие три месяца, еще 8% - до конца 2024 года, а 7% — в течение ближайшего полугода. Наибольшее число сокращений может коснуться сотрудников обслуживающих подразделений, производственный персонал, топ-менеджеров и линейных руководителей. В свою очередь больше половины (59,8%) не только не задумываются об увольнениях, но наоборот, сталкиваются с нехваткой сотрудников, которых они не могут найти. Данные исследования комментирует заместитель председателя ФНПР Нина Кузьмина: - Ситуация ожидаемая. Об этом профсоюзы предупреждали в прошлом году при обсуждении основных направлений денежно-кредитной политики. Высокая ключевая ставка приводит к тому, что кредиты на развитие производства становятся недоступными (их нечем отдавать), а собственных средств на развитие недостаточно. В этих условиях бизнес вынужденно сворачивает производство, сокращает рабочие места. Однако высокая ключевая ставка - это политика Центробанка России. "Экономика России идёт по траектории 'мягкой посадки'", - отметила сегодня на пресс-конференции председатель ЦБ РФ, комментируя своё осознанное решение не снижать ключевую ставку. То есть получается, что мягкое замедление экономического роста в России - это тот результат, к которому Центробанк стремится.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.04.2026 13:09
В префектуре Юго-Западного округа Москвы состоялся семинар по охране труда -
03.04.2026 12:23
Нижегородская область сохраняет один из самых низких уровней безработицы в стране -
03.04.2026 11:16
Избран председатель Тамбовского профобъединения -
03.04.2026 11:10
Совет МФП утвердил план выполнения задач 9-й Отчетно-выборной конференции -
03.04.2026 11:00
Нижегородский кадровый центр «Работа России» оказывает услуги работодателям региона -
03.04.2026 10:53
Работникам АО «Бутурлиновский ликеро-водочный завод» выплачивают долги по зарплате -
03.04.2026 09:50
Губернатор Свердловской области заявил о недопустимости снижения зарплат учителям -
03.04.2026 07:50
Руководитель Роструда М.Иванков: за год из неформальной занятости выведено почти 1 млн граждан -
03.04.2026 06:55
Руководство екатеринбургско завода "Вектор" сообщило о проведении оптимизации -
02.04.2026 21:21
Растет число сокращений работников в технологическом секторе США
В стране и за рубежом >>
-
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
03.04.2026 07:50
Руководитель Роструда М.Иванков: за год из неформальной занятости выведено почти 1 млн граждан -
01.04.2026 00:47
Правительство РФ предложило меры по противодействию нелегальной занятости -
27.03.2026 16:58
Проведено очередное заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
02.04.2026 21:21
Растет число сокращений работников в технологическом секторе США -
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
31.03.2026 05:02
Правительство Великобритании отказало госслужащим в переходе на удаленную работу -
30.03.2026 17:54
Переход на шестидневную рабочую неделю в Государственной Думе РФ не обсуждается -
26.03.2026 14:40
Министр труда А.Котяков заявил, что экономике понадобятся более 12 млн человек
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
