Данные исследования: 40% работодателей не исключили сокращения штата
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: РФ
Более 40% опрошенных российских компаний не исключили сокращения штата в 2025 году.
Более 40% опрошенных российских компаний не исключили сокращения штата в 2025 году. Такие данные со ссылкой на результаты опроса, проведенного «Актион Кадры и HR», публикует «Газета.Ru». При этом четверть работодателей могут провести сокращения в ближайшие три месяца, еще 8% - до конца 2024 года, а 7% — в течение ближайшего полугода. Наибольшее число сокращений может коснуться сотрудников обслуживающих подразделений, производственный персонал, топ-менеджеров и линейных руководителей. В свою очередь больше половины (59,8%) не только не задумываются об увольнениях, но наоборот, сталкиваются с нехваткой сотрудников, которых они не могут найти. Данные исследования комментирует заместитель председателя ФНПР Нина Кузьмина: - Ситуация ожидаемая. Об этом профсоюзы предупреждали в прошлом году при обсуждении основных направлений денежно-кредитной политики. Высокая ключевая ставка приводит к тому, что кредиты на развитие производства становятся недоступными (их нечем отдавать), а собственных средств на развитие недостаточно. В этих условиях бизнес вынужденно сворачивает производство, сокращает рабочие места. Однако высокая ключевая ставка - это политика Центробанка России. "Экономика России идёт по траектории 'мягкой посадки'", - отметила сегодня на пресс-конференции председатель ЦБ РФ, комментируя своё осознанное решение не снижать ключевую ставку. То есть получается, что мягкое замедление экономического роста в России - это тот результат, к которому Центробанк стремится.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.09.2025 11:56
На заседании межведомственной комиссии в администрации Саратова заслушаны руководители организаций -
12.09.2025 10:38
Служба занятости Карелии с начала года организовала 570 ярмарок вакансий -
12.09.2025 09:55
Уровень безработицы в Тюменской области составляет 0,32% -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
12.09.2025 08:50
Пензенская организация Профсоюза работников здравоохранения РФ организовала обучающий семинар -
12.09.2025 00:00
Состоялся XXVII съезд Федерации профессиональных союзов Кыргызстана -
11.09.2025 17:16
Морякам сухогруза Fore частично вернули долги по зарплате -
11.09.2025 16:55
Молодежные советы профсоюза здравоохранения Нижнего Новгорода и Бреста обменялись опытом -
11.09.2025 16:08
Возросло число заявок на пособие по безработице в США -
11.09.2025 15:50
Линдовская птицефабрика погасила долг по зарплате перед работниками
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
08.09.2025 09:18
Работники метрополитена в Лондоне начали неделю бессрочных забастовок -
10.09.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
08.09.2025 20:44
Депутат Государственной Думы РФ предложил предоставлять служебное жилье воспитателям детсадов -
09.09.2025 18:35
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести прогрессивную оплату труда для учителей -
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
08.09.2025 18:55
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов прокомментировал повышение зарплат бюджетников -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.