Работники компании "Goodyear" взяли в заложники двух менеджеров завода во Франции
Источник: rborba.ru
Территория: Франция
Группа французских рабочих с предприятия компании "Goodyear" взяла в заложники двух топ-менеджеров завода, узнав о том, что работодатель не намерен менять планы по переносу производства в Китай. Более 1100 работников предприятия уже получили уведомления о сокращении.
Французские рабочие с предприятия компании «Goodyear» взяли в заложники двух топ-менеджеров завода. Таким образом, сотрудники завода по производству шин пытаются добиться от работодателя гарантий дальнейшей работы завода. Об этом пишет французская пресса. Профсоюз CGT подтвердил, что в заложники взят менеджер по продукции и менеджер по персоналу. Оба руководителя оказались запертыми в кабинете, дверь которого работники заградили огромной шиной. Ранее должна была состояться встреча менеджеров и представителей профсоюза, однако она оказалась безрезультатной. Как выяснилось, работодатель не намерен менять планы по переносу производства в Китай. Закрыть завод собираются в ближайшие месяцы. Более 1100 работников предприятия уже получили уведомления о сокращении. Отметим, что менеджеры отнеслись к ситуации философски и согласились оставаться в выделенном для них помещении в том случае, если им оставят мобильные телефоны и принесут воду. Профсоюз же намерен продолжать осаду. «Даже если нам придётся оставаться здесь 3-4 дня – мы готовы на этой пойти! Принесём матрасы и будем спать прямо здесь, - заявил один из представителей профсоюза Франк Юрек в эфире одной из французских радиостанций. – Мы исчерпали все мирные методы переговоров и таким образом меняем тактику». На фабрике работают 1173 сотрудника, которые уже долгий срок борются с переносом производства в Китай и закрытием предприятия.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.12.2025 14:00
"Нижегородавтодор" погашает долги по зарплате -
15.12.2025 12:27
Крупнейшее профобъединение Греции готовится к проведению общенациональной забастовки -
15.12.2025 07:31
Таксисты анонсировали протест против низких заработков -
15.12.2025 01:47
Названы населенные пункты - лидеры по легализации безработицы в Дагестане -
15.12.2025 00:00
Повышение производительности труда в сфере ЖКХ обсудили в минстрое Красноярского края -
14.12.2025 06:56
На Камчатке строительная фирма ООО «СПС-К» задолжала зарплату работникам -
13.12.2025 16:14
Профсоюзы Беларуси оценили программу социально-экономического развития страны -
13.12.2025 12:13
Открылся модернизированный Заречный филиал Нижегородского кадрового центра -
12.12.2025 16:00
Минздрав Карелии проверит начисление зарплат педагогам медколледжа -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
