Работники компании "Goodyear" взяли в заложники двух менеджеров завода во Франции
Источник: rborba.ru
Территория: Франция
Группа французских рабочих с предприятия компании "Goodyear" взяла в заложники двух топ-менеджеров завода, узнав о том, что работодатель не намерен менять планы по переносу производства в Китай. Более 1100 работников предприятия уже получили уведомления о сокращении.
Французские рабочие с предприятия компании «Goodyear» взяли в заложники двух топ-менеджеров завода. Таким образом, сотрудники завода по производству шин пытаются добиться от работодателя гарантий дальнейшей работы завода. Об этом пишет французская пресса. Профсоюз CGT подтвердил, что в заложники взят менеджер по продукции и менеджер по персоналу. Оба руководителя оказались запертыми в кабинете, дверь которого работники заградили огромной шиной. Ранее должна была состояться встреча менеджеров и представителей профсоюза, однако она оказалась безрезультатной. Как выяснилось, работодатель не намерен менять планы по переносу производства в Китай. Закрыть завод собираются в ближайшие месяцы. Более 1100 работников предприятия уже получили уведомления о сокращении. Отметим, что менеджеры отнеслись к ситуации философски и согласились оставаться в выделенном для них помещении в том случае, если им оставят мобильные телефоны и принесут воду. Профсоюз же намерен продолжать осаду. «Даже если нам придётся оставаться здесь 3-4 дня – мы готовы на этой пойти! Принесём матрасы и будем спать прямо здесь, - заявил один из представителей профсоюза Франк Юрек в эфире одной из французских радиостанций. – Мы исчерпали все мирные методы переговоров и таким образом меняем тактику». На фабрике работают 1173 сотрудника, которые уже долгий срок борются с переносом производства в Китай и закрытием предприятия.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.09.2024 13:43
Официальная безработица в Курганской области снизилась до 0,3% -
16.09.2024 11:30
Погашена задолженность по зарплате в ООО «Уярский мясокомбинат» -
16.09.2024 11:19
Более двух месяцев длится забастовка работников онлайн-казино в Грузии -
16.09.2024 01:22
Центробанк РФ: в 2025 году рост зарплат в стране замедлится в два раза -
15.09.2024 23:52
В Курганской области выросла продолжительность рабочей недели -
15.09.2024 14:03
В Государственной Думе РФ рассмотрят законопроект, разрешающий школьникам трудовых отрядов работать в выходные -
14.09.2024 20:14
Лидером по наибольшей предлагаемой средней зарплате стала добывающая промышленность -
14.09.2024 14:48
Воронежстат: средняя зарплата на малых предприятиях достигла 53,9 тыс рублей -
14.09.2024 14:13
Служба занятости Красноярского края трудоустраивает специалистов лесной отрасли -
14.09.2024 04:50
В ЯНАО названы наиболее высокооплачиваемые вакансии
В стране и за рубежом >>
-
11.09.2024 21:13
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова подчеркнула приоритетность сохранения здоровья работников -
12.09.2024 00:00
В рамках ВНОТ-2024 состоялась Профсоюзная конференция по охране труда -
11.09.2024 08:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
16.09.2024 11:19
Более двух месяцев длится забастовка работников онлайн-казино в Грузии -
13.09.2024 15:28
Рабочие Boeing начали бессрочную забастовку -
10.09.2024 00:00
Пост-релиз о Профсоюзном Форуме БРИКС 2024 -
10.09.2024 22:46
Компания Volkswagen уведомила профсоюз о прекращении программы сохранения рабочих мест -
09.09.2024 14:03
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
12.09.2024 15:30
В Индии на заводе Samsung проходит крупнейшая забастовка -
10.09.2024 17:35
Несколько сотен шахтеров и энергетиков в Польше вышли на акцию протеста
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.