Количество нарушений трудовых прав в угольной отрасли сократилось вдвое

Автор: Елена Мелик-Шахназарова

Источник: www.solidarnost.org

Территория: РФ

Количество нарушений Федерального отраслевого соглашения в угольной промышленности сократилось вдвое в 2024 году по сравнению с 2023 годом, сообщил Роструд. Если в 2023 году было зафиксировано 1424 нарушения, то в 2024 году их число снизилось до 700. Несмотря на это, количество работников, пострадавших от нарушений со стороны работодателей, увеличилось с 33 тыс. до 36 тыс. человек

Количество нарушений Федерального отраслевого соглашения в угольной промышленности сократилось вдвое в 2024 году по сравнению с 2023 годом, сообщил Роструд. Если в 2023 году было зафиксировано 1424 нарушения, то в 2024 году их число снизилось до 700. Несмотря на это, количество работников, пострадавших от нарушений со стороны работодателей, увеличилось с 33 тыс. до 36 тыс. человек, сообщает РБК. В ходе проверок 178 предприятий, проведенных Рострудом совместно с с Российским независимым профсоюзом работников угольной промышленности (Росуглепрофом), нарушения были выявлены на 153 из них. Наиболее проблемными регионами оказались Кемеровская область (88 организаций), Иркутская область (18 организаций) и Красноярский край (12 организаций). Проверки проводились во исполнение поручения президента Владимира Путина, данного в 2021 году. Основными нарушениями стали: проблемы с охраной труда (469 нарушений), оплатой труда (52 нарушения), рабочим временем (52 нарушения) и предоставлением социальных гарантий (111 нарушений). По итогам проверок Роструд выдал 172 предписания, из которых 156 уже исполнены. Представитель Роструда связал снижение количества нарушений с проводимой разъяснительной работой и более тесным взаимодействием работодателей с Росуглепрофом. Председатель Росуглепрофа Иван Мохначук отметил, что большинство нарушений на крупных предприятиях устраняются оперативно. - Никто никого не штрафует, производства не останавливают, предприятия не несут дополнительный финансовый ущерб и так далее, поэтому в этом плане проще работать с нами, - сказал Мохначук. Однако проблемы с соблюдением соглашения остаются актуальными для мелких и средних организаций, где нет первичных профорганизаций. Так, горняки шахты «Инская» в Кузбассе добиваются погашения долгов по зарплате, превышающих 65 миллионов рублей,  работники  планируют  массовые собрания у администраций Кемерово и Белово. В Беловской территориальной организации Росуглепрофа сообщили, что на шахте «Инская» не создана первичная профорганизация, нет работающих членов профсоюза, поэтому профсоюзная организация Росуглепрофа не имеет правовых оснований для проведения проверки на предприятии.