Государственная Дума РФ призывает навести порядок с работой по ненормированному графику
Автор: Редакция «ФедералПресс» / Ярослав Богдановский
Источник: fedpress.ru
Территория: Москва
В России необходимо навести порядок в том, как работают люди с ненормированным графиком. Об этом заявил председатель комитета нижней палаты Федерального собрания по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
Ненормированный график работодатель и работник нередко понимают по разному В России необходимо навести порядок в том, как работают люди с ненормированным графиком. Об этом заявил председатель комитета нижней палаты Федерального собрания по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. «Ненормированный рабочий день не изменяет нормы рабочего времени, а допускаемая переработка не должна приводить к превращению ненормированного рабочего дня в удлиненный», – рассказал Нилов ТАСС. Ненормированный график работы касается многих людей и это очень чувствительный вопрос, считает парламентарий. Российское трудовое право, в частности, Трудовой кодекс, определяет ненормированный рабочий день как особый вид трудового распорядка. В соответствии с этим режимом, отдельные категории работников могут привлекаться к работе как до начала стандартного рабочего дня, так и после его окончания, если этого требует производственная ситуация. Важно отметить, что работодатели часто упускают из виду, что ненормированный график работы не подразумевает увеличение продолжительности рабочего времени. Как считает Нилов нужно предусмотреть большее количество льгот для тех, у кого длительность рабочего дня превышает нормативную. Ранее «ФедералПресс» сообщал о том, что в Госдуму поступил законопроект с предложением ограничить время ненормированной работы. С режимом переработок могут сталкиваться представители почти всех профессий, при этом в его регулировании есть много пробелов, считают депутаты.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.