Государственная Дума РФ призывает навести порядок с работой по ненормированному графику
Автор: Редакция «ФедералПресс» / Ярослав Богдановский
Источник: fedpress.ru
Территория: Москва
В России необходимо навести порядок в том, как работают люди с ненормированным графиком. Об этом заявил председатель комитета нижней палаты Федерального собрания по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
Ненормированный график работодатель и работник нередко понимают по разному В России необходимо навести порядок в том, как работают люди с ненормированным графиком. Об этом заявил председатель комитета нижней палаты Федерального собрания по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. «Ненормированный рабочий день не изменяет нормы рабочего времени, а допускаемая переработка не должна приводить к превращению ненормированного рабочего дня в удлиненный», – рассказал Нилов ТАСС. Ненормированный график работы касается многих людей и это очень чувствительный вопрос, считает парламентарий. Российское трудовое право, в частности, Трудовой кодекс, определяет ненормированный рабочий день как особый вид трудового распорядка. В соответствии с этим режимом, отдельные категории работников могут привлекаться к работе как до начала стандартного рабочего дня, так и после его окончания, если этого требует производственная ситуация. Важно отметить, что работодатели часто упускают из виду, что ненормированный график работы не подразумевает увеличение продолжительности рабочего времени. Как считает Нилов нужно предусмотреть большее количество льгот для тех, у кого длительность рабочего дня превышает нормативную. Ранее «ФедералПресс» сообщал о том, что в Госдуму поступил законопроект с предложением ограничить время ненормированной работы. С режимом переработок могут сталкиваться представители почти всех профессий, при этом в его регулировании есть много пробелов, считают депутаты.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.06.2025 12:48
Медики являются наиболее дефицитными специалистами в Свердловской области -
30.06.2025 11:49
Законопроект о повышении фиксированной выплаты к пенсии медикам на селе внесен в Государственную Думу РФ -
30.06.2025 11:48
Центр занятости населения Казани сообщил о ситуации на рынке труда -
30.06.2025 10:05
Официальный уровень безработицы в Башкортостане снизился до 1,6% -
30.06.2025 08:09
Служба занятости Оренбургской области трудоустроила в организации АПК свыше 1 тыс. человек -
30.06.2025 07:16
В Ненецком автономном округе не хватает учителей -
30.06.2025 05:18
Работникам сервисного локомотивного депо в Красноярском крае не выплатили премии -
30.06.2025 04:45
Организована проверка о невыплатах зарплаты работникам «Запсибгазпром-Газификация» -
30.06.2025 01:12
Работники «Запсибгазпром-Газификация» на Камчатке сообщили о невыплате зарплаты -
29.06.2025 13:19
Снизился текущей размер просроченной задолженности по зарплатам работников в Волгоградской области
В стране и за рубежом >>
-
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
24.06.2025 13:44
27 июня - Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России" -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
20.06.2025 14:45
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании Петербургского международного экономического форума -
27.06.2025 13:30
Представители ВКП участвовали в работе ЕАЭС
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.