Компания "Hewlett-Packard" расширила программу увольнений еще на 5000 человек
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: США
Производитель компьютеров "Hewlett-Packard" расширяет программу по увольнению сотрудников еще на 5000 человек. Изначально компания объявила об увольнении примерно 29 000 человек, теперь же речь идет о 34 000.
Производитель компьютеров Hewlett-Packard завершил последний день 2013 года неприятным известием: компания подтвердила, что расширяет программу увольнения сотрудников еще на 5000 человек. Изначально в компании говорили, что уволят примерно 29 000 человек, теперь же речь идет о 34 000. Напомним, что заявленная программа сокращений должна быть завершена к октябрю 2014 года. В документах, опубликованных HP в понедельник, компания заявила, что продолжает ощущать на себе «рыночное и внутрикорпоративное давление», поэтому увольнение работников является вынужденным для HP. Напомним, что глобальный план реорганизации компания объявила еще в мае 2012 года, заявив тогда, что в краткосрочной перспективе его реализация приведет к возникновению расходов на 3,6-4,1 млрд долларов. В марте прошлого года компания заявила, что потенциально расходы на реорганизацию могут вырасти еще на 15% от заявленной суммы. Финансовый директор компании Кэти Лесяк говорит, что компания склонна считать, что как увольнения, так и финансовые расходы будут вблизи верхних границ прогноза. По ее словам, снижение расходов уже помогло компании нивелировать порядком упавшие показатели ПК-подразделения. В последнем финансовом году, завершившемся 31 октября, производитель показал снижение выручки на 7% до 112,3 млрд долларов, тогда как чистая прибыль составила 5,1 млрд долларов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.03.2026 14:10
Выросла средняя зарплата работников в Тюмени -
23.03.2026 13:01
В Приморском крае долги по зарплатам зафиксированы на предприятиях без профорганизаций -
23.03.2026 11:31
Модернизация службы занятости началась в Кировской области -
23.03.2026 11:21
Почти половина металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты меньше норматива -
23.03.2026 11:06
Переизбран председатель профсоюзов Кировской области -
23.03.2026 10:58
В Правительстве Мурманской области обсудили работу по противодействию нелегальной занятости -
23.03.2026 10:52
Сервисы для профразвития молодежи предлагает Нижегородский кадровый центр -
23.03.2026 07:12
Союз промышленников и предпринимателей Красноярского края обсудил кадровые потребности предприятий -
22.03.2026 20:22
Мэрия Уфы сообщила о наиболее востребованных специалистах для региональной экономики -
22.03.2026 18:10
Более 1,2 тыс. вакансий открыто в сфере здравоохранения в Тюменской области
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
