Компания "Hewlett-Packard" расширила программу увольнений еще на 5000 человек
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: США
Производитель компьютеров "Hewlett-Packard" расширяет программу по увольнению сотрудников еще на 5000 человек. Изначально компания объявила об увольнении примерно 29 000 человек, теперь же речь идет о 34 000.
Производитель компьютеров Hewlett-Packard завершил последний день 2013 года неприятным известием: компания подтвердила, что расширяет программу увольнения сотрудников еще на 5000 человек. Изначально в компании говорили, что уволят примерно 29 000 человек, теперь же речь идет о 34 000. Напомним, что заявленная программа сокращений должна быть завершена к октябрю 2014 года. В документах, опубликованных HP в понедельник, компания заявила, что продолжает ощущать на себе «рыночное и внутрикорпоративное давление», поэтому увольнение работников является вынужденным для HP. Напомним, что глобальный план реорганизации компания объявила еще в мае 2012 года, заявив тогда, что в краткосрочной перспективе его реализация приведет к возникновению расходов на 3,6-4,1 млрд долларов. В марте прошлого года компания заявила, что потенциально расходы на реорганизацию могут вырасти еще на 15% от заявленной суммы. Финансовый директор компании Кэти Лесяк говорит, что компания склонна считать, что как увольнения, так и финансовые расходы будут вблизи верхних границ прогноза. По ее словам, снижение расходов уже помогло компании нивелировать порядком упавшие показатели ПК-подразделения. В последнем финансовом году, завершившемся 31 октября, производитель показал снижение выручки на 7% до 112,3 млрд долларов, тогда как чистая прибыль составила 5,1 млрд долларов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.10.2025 08:18
Стоимость трудового патента для мигрантов вырастет в Свердловской области -
24.10.2025 08:14
Реестр социально ответственных работодателей появится в Тюменской области -
23.10.2025 22:38
Модернизацию центров трудоустройства граждан обсудили в Татарстане -
23.10.2025 21:58
Стоимость патентов для иностранцев вырастет в Волгоградской области -
23.10.2025 17:02
Избран председатель профсоюза работников физической культуры РФ -
23.10.2025 14:56
В школах Москвы проведены профсоюзные уроки -
23.10.2025 12:52
Отраслевой профсоюз проверил соблюдение трудовых прав медиков Казанской клинической больницы №16 -
23.10.2025 08:15
Рост МРОТ приведет к сокращению разрыва между окладами -
23.10.2025 07:16
Подписано постановление о повышении зарплаты на 4,5% работникам образования в Екатеринбурге -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
