Угольно-логистическая компания «Разрез Аршановский» намерена уменьшить штат на 15%
Автор: Аветис Армутян
Источник: abnews.ru
Территория: Республика Хакасия
Населенные пункт(ы): Абакан
Предприятия угольной отрасли Хакасии столкнулись с трудностями, что привело к планам по сокращению персонала. Так, ООО «Угольно-логистическая компания «Разрез Аршановский» намерено в апреле уменьшить численность сотрудников на 15%.
Предприятия угольной отрасли Хакасии столкнулись с трудностями, что привело к планам по сокращению персонала. Так, ООО «Угольно-логистическая компания «Разрез Аршановский» намерено в апреле уменьшить численность сотрудников на 15%. Об этом сообщил директор компании Евгений Юрин на совещании по проблемам угольной отрасли, которое состоялось 8 апреля в Верховном Совете Республики Хакасия. Юрин отметил, что если текущая ситуация останется неизменной, к концу года производство компании будет приостановлено. Он подчеркнул, что останется лишь небольшой персонал, который будет заниматься поддержанием консервации. В ходе совещания директор филиала АО «Русский уголь» Иван Штанько сообщил, что в 2025 году филиал планирует снизить объем угледобычи на 11% по сравнению с предыдущим годом. Представители профсоюзов выразили опасения, что пик кризиса может наступить осенью, если ситуация не изменится. Об этом сообщает пресс-служба Верховного Совета Республики Хакасия. Ранее «АБН24» сообщало, что в Хакасии восстановили работу коммунальных объектов после урагана.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.02.2026 13:14
Надзорные ведомства подвели итоги погашения долгов по зарплатам работникам в Забайкальском крае -
13.02.2026 12:42
Соцпартнеры в Карелии обсудили оплату труда учителей и воспитателей -
13.02.2026 07:08
Подведены итоги работы надзорных ведомств Кемеровской области по защите трудовых прав -
13.02.2026 06:36
В Государственной Думе РФ предлагают предоставить право на дистанционную работу многодетным и родителям-одиночкам -
12.02.2026 20:19
Надзорные ведомства подвели итоги погашения долгов по зарплатам работникам в Тюменской области за год -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 18:00
Работникам АО «Кадошкинский электротехнический завод» выплатили долги по зарплате -
12.02.2026 18:00
Суд взыскал с МУП «Таштыпская автоколонна» компенсацию за невыплату заработной платы -
12.02.2026 18:00
Минздрав Ярославской области взял на контроль ситуацию с восстановлением трудовых прав работников ЦРБ -
12.02.2026 17:40
В Нижегородской области открыли набор на бесплатное переобучение по востребованным специальностям
В стране и за рубежом >>
-
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
